Artículos doctrinales sobre Jornada continuada
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- Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
- El concepto de tiempo de trabajo
- El registro de la jornada diaria de trabajo no es obligatorio (A propósito de la STS de 23 de Marzo de 2017)
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
- Nota Técnica de Prevención sobre los riesgos ergonómicos en el uso de las nuevas tecnologías con pantallas de visualización
- La flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo: jornada y distribución del tiempo de trabajo
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Las fuentes reguladoras de la jornada de trabajo.
1. Sobre las directivas de tiempo de trabajo. 1.1. La Directiva 2003/88/CE. 1.2. Otras directivas. De tiempo de trabajo y de temas próximos. 2. Algunas referencias de contexto sobre las normas estatales. 3. Apunte sobre la negociación colectiva.
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La jornada ordinaria de trabajo y su distribución.
1. Introducción. 2. La importancia del factor tiempo en el contrato de trabajo. 3. El tiempo como objeto inmediato, pero no mediato, del contrato de trabajo: la jornada de trabajo. 4. Los dos aspectos de la jornada de trabajo: cuantitativo (duración) y cualitativo (distribución). 5. La duración de la jornada de trabajo en España. 6. La distribución de la jornada de trabajo en España.
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Los descansos laborales.
1. Las fuentes de regulación jurídica del descanso laboral: la constitucionalización del derecho al "descanso necesario" en la base del sistema. 2. Incorporación de las mujeres al mercado de trabajo y alteraciones organizativas: la repercusión en la ordenación jurídica del tiempo de trabajo y de los tiempos de descanso. 3. Clases de descanso: diario, semanal y anual. 3.1. El descanso diario. 3.2.