Sentencias sobre Insolvencia

265 sentencias sobre Sentencias sobre Insolvencia

  • STS, 4 de Mayo de 2009

    DESPIDO. El título que sirve de base a la pretensión que se ejercita por los trabajadores no es la comunicación escrita enviada por la empresa, las cartas de despido y la liquidación aneja, sino que ese título viene constituido por una sentencia en la que se reconoce como no abonada la indemnización por despido y se condena a la empresa a su abono, sin perjuicio, se dice en ella, de la...

  • STS, 3 de Febrero de 2009

    Fondo de Garantía Salarial.- Responsabilidad subsidiaria del art. 33-2 ET.- Abono de indemnización por despido objetivo del art. 52 c ET, que no fue satisfecha por la empresa al acordar el cese.- Responsabilidad del FOGASA. No se pierde la garantía por el hecho de que el trabajador no impugnara el despido, aunque éste hubiera debido tratarse como despido colectivo.

  • STS, 24 de Julio de 2007

    "RECURSO DE CASACIÓN. RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES. PAGO DE SALARIOS. Se recurre la sentencia que estimó la demanda frente al Fondo de Garantía salarial, en reclamación de prestaciones, condenando al organismo demandado al pago a la actora de cantidad en concepto de salarios. Aquí no se trata del régimen jurídico de una extinción del contrato de trabajo, sino del régimen aplicable a una...

  • STS, 23 de Marzo de 2006

    Fondo de garantía salarial. Improcedencia del despido. Pago de salarios de tramitación. Reclamación de cantidad

  • STS, 20 de Noviembre de 2006

    Contingencia de enfermedad común. Empresa en reclamación. Responsabilidad subsidiaria de la entidad gestora en el pago de las prestaciones de incapacidad temporal. Accidente de trabajo en el supuesto de insolvencia empresarial

  • STS, 6 de Julio de 2009

    DESPIDO. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por tanto no sería adecuado exigirle entablar tal clase de acción...

  • STS, 29 de Noviembre de 2006

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Aunque sea de indudable elementalidad no por ello resulta ocioso destacar que la superación del límite máximo de horas extraordinarias no varía la naturaleza salarial del correlativo devengo, ni altera en forma alguna el derecho a percibirlo y la obligación empresarial de satisfacerlo, tal como ya se había manifestado -recurso en interés de Ley- la STS 16/09/83, para la...

  • STS, 16 de Noviembre de 2004

    "DESPIDOS. INDEMNIZACIÓN LEGAL. Plantea la parte recurrente (FOGASA) en unificación de doctrina, determinar si está o no obligada al abono de las cantidades recogidas en el Estatuto de los Trabajadores, correspondientes la indemnización legal que corresponda en empresas de menos trabajadores, en supuesto de extinción de la relación laboral de los seis trabajadores que componen la plantilla de...

  • STS, 30 de Mayo de 2000

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SOCIEDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR LOS SOCIOS. Se estimo el recurso de suplicación interpuesto. Contra dicha sentencia, se formalizó recurso de casación para la unificación de doctrina. El objeto de la controversia no consiste en negar la realidad una prestación de servicios retribuida por parte del actor para la sociedad, que la...

  • STS, 24 de Abril de 2001

    Fondo de garantía salarial. Interrupción de la prescripción contra el deudor principal por reclamación judicial de la deuda. Cantidad. Pago de las prestaciones

  • STS, 23 de Febrero de 2009

    Salarios de tramitación impuestos en la sentencia de despido. Improcedencia. Readmisión del trabajador con abono. Opción por la indemnización en el plazo

  • STS, 17 de Abril de 2000

    Fondo de garantía salarial. Extinción del contrato de trabajo. Readmisión irregular. Prestación de garantía relativa a la indemnización por despido

  • STS, 28 de Febrero de 2000

    Fondo de garantía salarial. Indemnizaciones por despido. Trabajadores en sentencia. Abono de los salarios de tramitación

  • STS, 13 de Noviembre de 2006

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS ECONÓMICAS. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA. INDEMNIZACIÓN. Se reclama indemnización por extinción de relación laboral, fundada en causas económicas, autorizada en expediente de regulación de empleo. Es el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a...

  • STS, 23 de Noviembre de 2005

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Trabajador reclama por servicios prestados. El Fogasa abonara las indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los artículos 50 y 51 de esta Ley con el límite máximo de una anualidad, sin que el salario diario base...

  • STS, 9 de Julio de 2009

    RECURSO DE CASACIÓN. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. EMPRESARIO. INSOLVENCIA. El Fondo de Garantía Salarial, en los casos de insolvencia o concurso del empresario, abona indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos. Se estima el recurso.

  • STS, 10 de Marzo de 2000

    Extinción del contrato de trabajo. Salarios de tramitación desde el despido. Demanda en reclamación de cantidad. Fondo de garantía salarial

  • STS, 22 de Enero de 2008

    Reclamación de cantidad. Falta de precisión sobre el trabajador. Fondo de garantía salarial. Empresa en concepto de saldo

  • STS, 24 de Marzo de 2004

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. PRESTACIÓN DE GARANTÍA. Probada la comunicación del despido al trabajador y que la indemnización legal le sería abonada en el momento de practicarle la indemnización y, si bien es cierto que este compromiso no se ajusta a los términos de la ley y quedó además incumplido, resulta de todo punto excesivo que de ello derive para el trabajador la pérdida de la...

  • STS, 23 de Abril de 2001

    DESPIDO. La ineficacia de la excepción de caducidad opuesta extemporáneamente, deja sin fundamento la inaplicación del artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores en el establecimiento de la responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial, cuando la empresa condenada al pago de la indemnización de despido y de los salarios de tramitación ha sido declarada insolvente, Por lo que, y también de

  • STS, 21 de Noviembre de 2001

    DESPIDO. INDEMNIZACION. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. PRESCRIPCION. No constituye causa interruptiva de dicho plazo prescriptivo, la iniciación, en 25 de abril de 1997, de la ejecución frente a la empresa demandada por la totalidad de la indemnización, ni, en consecuencia, es posible efectuar el cómputo desde la firmeza del auto de 20 de febrero de 1998 declarando la insolvencia provisional de ...

  • STS, 18 de Noviembre de 2005

    Insolvencia de la empresa por la cantidad. Reclamación de la indemnización. Contratos de los trabajadores. Fondo de garantía salarial

  • STS, 3 de Mayo de 2000

    RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. Para poder entrar a conocer de la cuestión de fondo planteada por el Organismo recurrente en casación unificadora es necesario, por imperativo de lo dispuesto en el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, que concurra el requisito o presupuesto de contradicción entre la sentencia recurrida y la invocada como de...

  • STS, 27 de Junio de 2000

    Saldo. Reclamación de despido. Fondo de garantía salarial. Cantidad correspondiente a salarios de tramitación

  • STS, 11 de Diciembre de 2007

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTE PREVIO. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de indemnización por despido por causas objetivas. El hecho de que la alegación de falta de expediente previo constituya una cuestión nueva formulada por vez primera en el recurso de suplicación, pone de manifiesto la falta de contradicción...

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