Infracciones del empresario

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

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EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...

DERECHO A HUELGA. LIBERTAD SINDICAL. ESTIMACIÓN. : La sentencia de instancia, tras estimar parcialmente la demanda interpuesta por los Sindicatos U.G.T., C.C.O.O. y E.L.A.-S.T.V., declaró que la actuación de la empresa consistente en ampliar la jornada de 16 trabajadores contratados de una E.T.T. para sustituir el trabajo de los huelguistas en la huelga convocada el 23 de octubre de 2000, vulneró

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Los principios de igualdad y no discriminación en materia laboral no pueden basar su efectividad, obviamente, en su mero reconocimiento, sino que es necesario establecer los imprescindibles mecanismos de vigilancia y control de cumplimiento, y, en su caso, prever las necesarias consecuencias ante actuaciones que vulneren las exigencias que de dichos principios naturalmente se derivan. ...