Sentencias sobre Infracciones

115 sentencias sobre Sentencias sobre Infracciones

  • STS, 23 de Abril de 2009

    ACCIDENTE DE TRABAJO. En el supuesto ahora sometido a la consideración de la Sala, la empresa actora DIRECCION000 C.B. tuvo conocimiento de la iniciación del procedimiento y pudo personarse en el mismo, pues como afirma en el hecho quinto de la demanda, tras formular reclamación previa contra la resolución de la Dirección Provincial del INSS que declaraba al trabajador D. Alonso en situación de...

  • STS 1131/2002, 9 de Julio de 2009

    JUBILACION PARCIAL. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Lo anterior quiere decir que la demora en la sustitución del relevista genera un retraso en el cumplimiento, es decir, un incumplimiento del deber empresarial de contratación de un trabajador sustituto en el plazo previsto de quince días. Así las cosas, la cuestión planteada en el recurso viene a ser si la conducta de retraso en el cumplimiento de...

  • STS, 19 de Marzo de 2004

    JUBILACIÓN. SOLICITUD DE AUMENTO DE BASE REGULADORA. Cabe tener presente que, la empresa no procedió a cotizar por las cantidades que se cuestionaban, por hallarse convencida de que estaba exenta de tal obligación, no por malicia ni por ánimo defraudatorio, por lo que debe recaer sobre la empresa la responsabilidad proporcional correspondiente a la dimensión del incumplimiento en materia de...

  • STS, 11 de Mayo de 2009

    DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. La aplicación de la expuesta doctrina jurisprudencial al caso de autos conduce a la estimación del recurso de la empresa y a la casación y anulación de la sentencia recurrida y a la estimación del recurso de igual clase formulado por la empresa, revocando la sentencia de instancia, y a desestimar la demanda absolviendo de la misma a los codemandados, empresa...

  • STS, 1 de Octubre de 2001

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. CONTRATACIÓN TEMPORAL. Se estimo la demanda interpuesta y se declaro improcedente el despido de la actora. Se formuló recurso de casación para la unificación de doctrina contra la anterior sentencia. Por otra parte, no puede seguirse la argumentación de la sentencia recurrida cuando, tras reconocer la reiteración del periodo de ...

  • STS, 11 de Febrero de 2009

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. PRESTACIONES. RECARGO. No puede apreciarse que la omisión del trámite de audiencia haya provocado tal indefensión, cuando la parte tuvo en todo momento noticia de la iniciación del procedimiento administrativo y pudo personarse en el mismo y formular alegaciones; y aunque no sea así, tampoco puede mantenerse la indefensión real si la parte ha ejercitado, tras el...

  • STS, 28 de Mayo de 2009

    DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. De lo dicho se deriva que el éxito de una demanda como la interpuesta está condicionado, no tanto a la demostración de las posibles irregularidades de los contratos, sino a que éstos, además de ser declarados fraudulentos o abusivos generaron una indebida percepción de prestaciones de desempleo. De modo que si queda de manifiesto que la trabajadora también...

  • STS, 10 de Junio de 2009

    SEGURIDAD SOCIAL. COTIZACIONES. Entre la sentencia recurrida y la de contraste concurren las identidades exigidas por el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, pues en ambas el Servicio Público de Empleo Estatal, al amparo del artículo 145 bis de la Ley de Procedimiento Laboral, reclama a la empresa el abono de las prestaciones de desempleo que han sido percibidas por unos trabajadores...

  • STSJ Cataluña 153/2009, 13 de Enero de 2009

    ACCIDENTE DE TRABAJO. Por todo lo expuesto procede estimar en parte el recurso interpuesto frente a la sentencia de instancia, al haber infringido la normativa aducida en el recurso, debiendo así ser en parte confirmada la resolución administrativa, pues, en cuanto al porcentaje establecido del 50 % se ha de estar a la petición subsidiaria de la demanda y estimarlo en el 30 %, ya que siendo...

  • STS, 22 de Mayo de 2009

    DESEMPLEO. PRESTACIONES. REINTEGRO. De lo dicho se deriva que el éxito de una demanda como la interpuesta está condicionado, no tanto a la demostración de las posibles irregularidades de los contratos, sino a que éstas generaron una indebida percepción de prestaciones de desempleo. De modo que si queda de manifiesto que las trabajadoras también habrían tenido derecho a desempleo si en lugar de...

  • STSJ Galicia , 12 de Mayo de 2000

    DESPIDO. BUENO FE. INFRACCIÓN. La transgresión de la buena fe constituye una actuación contraria a los especiales deberes de conducta que deben presidir la ejecución del contrato de trabajo - arts. 5 a) y 20.2 ET - y el abuso de confianza constituye una modalidad cualificada de aquélla, consistente en el uso desviado de las facultades conferidas, con lesión o riesgo para los intereses de la...

  • STS, 18 de Mayo de 2009

    DESEMPLEO. El éxito de una demanda como la interpuesta está condicionado, no tanto a la demostración de las posibles irregularidades de los contratos, sino a que éstas generaron una indebida percepción de prestaciones de desempleo. De modo que si queda de manifiesto que las trabajadoras también habrían tenido derecho a desempleo si en lugar de suscribir el contrato concertado, supuestamente...

  • STSJ Galicia 2441/2008, 27 de Junio de 2008

    INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El artículo 20 de la Ley de Contrato de Seguro establece que el asegurador ha de pagar al asegurado, o a sus beneficiarios, un interés del 20 por 100 del capital asegurado si deja transcurrir tres meses desde que ocurrió el siniestro o desde que le fue notificado, y la fecha en la que efectivamente repara el daño. Dicho precepto, que concreta en este ámbito la

  • STSJ Galicia , 26 de Enero de 2004

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESA. SANCIÓN. VALIDEZ. La sanción impuesta por la empresa es válida cuando se presenta ajena a todo móvil discriminatorio o atentatorio de un derecho fundamental. Se desestima el recurso.

  • STS, 31 de Mayo de 2001

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Quedará sin efecto la inscripción como desempleado, con pérdida de los derechos, de quienes incurran en infracciones en materia de empleo, formación profesional, ayudas para fomento del empleo y prestaciones y subsidios por desempleo. En primera instancia se desestima demanda. Se estima suplicación. Se estima casación para...

  • STSJ Aragón , 28 de Junio de 2005

    INCAPACIDAD TEMPORAL. PRÓRROGA. INSS. Se presenta demanda peticionando la prórroga de la incapacidad temporal que mantiene denegada por el inss. Ni la trabajadora incumple deber alguno, pues, como dice la sentencia de instancia, simplemente se retrasa un día respecto al plazo de tres días fijado en el artículo 2.2 del Real Decreto 575/1997, de 18 de abril , día de retraso que en realidad no...

  • STSJ Asturias , 10 de Septiembre de 2004

    CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La finalidad que persigue el artículo 43 Estatuto de los Trabajadores es que la relación laboral real coincida con la formal y que quien es efectivamente empresario asuma las obligaciones que le corresponden, evitando así que se produzcan determinadas consecuencias que suelen asociarse a la interposición, como son la degradación de las condiciones de trabajo -cuando

  • STSJ País Vasco 107/2008, 15 de Enero de 2008

    RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD . LEGISLACION APLICABLE. Nos hallamos en materia propia de Seguridad Social. Así las cosas, la norma de conflicto vendrá dada por el Reglamento CEE 1408/1971, relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena y a sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad. En consecuencia, resulta de aplicación...

  • STSJ Andalucía 1218/2009, 19 de Marzo de 2009

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. INFRACCIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. El trabajador siniestrado laboraba por cuenta de la subcontratista y aun sin aplicar lo dispuesto en el artículo 42 de LISOS de 4 de agosto porque entró en vigor el 01/01/2001, esto es con posterioridad a la fecha del accidente, ha de extenderse la responsabilidad a la...

  • STSJ Comunidad Valenciana 3338/2008, 16 de Octubre de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. La aplicación de la doctrina expuesta al supuesto enjuiciado conduce a que proceda revocar la sentencia para desestimar la demanda, al ser claro que aun con los pocos datos que arroja la sentencia el trabajador demandado, pr mucho que fuera informado y formado en prevención de riesgos, no estaba realizando un trabajo...

  • STSJ Cataluña 8224/2008, 5 de Noviembre de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. El andamio utilizado, por otro lado, tampoco garantizaba debidamente la seguridad de los trabajadores, infringiéndose de esta forma lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con arreglo al cual el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que...

  • STSJ Asturias 2037/2008, 4 de Julio de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. Considera la recurrente que el accidente sobrevino sin que concurriera vinculación o relación de causalidad entre el mismo y la inexistencia de barandilla en el tramo de la escalera donde tuvo lugar y que, por tanto, no existe responsabilidad empresarial en cuanto garante de la protección de los trabajadores en atención a tal circunstancia. Sin embargo

  • STSJ Canarias 1043/2008, 14 de Julio de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. SEGURIDAD E HIGIENE. PRESTACIONES. INFRACCIONES. Si la grúa, que es un equipo de trabajo, se desploma y no resulta acreditado, como aquí ocurre, que tal desplome se haya producido como consecuencia de circunstancias de fuerza mayor o totalmente imprevisibles utilizando la diligencia profesional exigible, el cumplimiento de la obligación impuesta por las normas no queda...

  • STSJ Andalucía 746/2008, 10 de Abril de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INFRACCIONES. La Sala llega a la conclusión de que la empresa no adoptó la necesaria y debida diligencia y no dispuso las medidas necesarias de protección y por ello no cumplió adecuadamente su obligación de prevención en la realización de dichos trabajos y a consecuencia de esta omisión empresarial en la adopción de dichas medidas se produjo el accidente, concurriendo los...

  • STSJ Cataluña 8080/2008, 30 de Octubre de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES DE SEGURIDAD. En el caso de autos la empresa se habría limitado a impartir unas supuestas ordenes verbales, sin establecer luego mecanismo ninguno para controlar su efectiva ejecución, permitiendo y consintiendo que los trabajadores desobedecieren de manera habitual esas instrucciones. Falta de control efectivo de la actividad laboral de sus empleados, a lo que...

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