Sentencias sobre Infracciones

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEBER DE PROTECCIÓN. EMPRESARIO. En cumplimiento del deber de protección, el empresario debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Se desestima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. Los argumentos merecen un total rechazo, en primer lugar porque pretender convencer de que una importante sordera no implica menoscabo alguno en ninguna esfera de la vida es tan absurdo que no merece mayor explicación; en segundo lugar porque la aplicación por el juzgador ""a quo"" del baremo establecido para accidentes de tráfico ha sido...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. CÁLCULO. BAREMOS: El Real Decreto 8/2004, puede ser utilizada con carácter orientador, y siendo la base de la demanda, debe darse respuesta a los cálculos que en ella se realicen, y analizar su adecuación a la norma legal: de ser ajustados a ella, la sentencia deberá estimar la pretensión, a no ser que razone la utilización de otros baremos de cálculo, en base

RECARGO DE PRESTACIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. OMISIÓN. El recargo por falta de medidas de seguridad establecido en el Art.. 123 de la Ley General de la Seguridad Social tiene un eminente carácter sancionador. Tiene dos claras consecuencias, como son las de su aplicación restrictiva y su carácter, en principio al menos, intransferible. Es sólo imponible a la empresa infractora de sus deberes en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Como en todo el Derecho sancionador, debe jugar la presunción de inocencia. Pero bastará con probar la acción en que consistió la infracción y la intervención que en ella haya podido tener el empresario, aunque sea por omisión, para que quede destruida, pues no será preciso probar que tal actuación fue intencionada o dolosa. Debe...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACTO. ANULABILIDAD. DEFECTO EN LA FORMA. El defecto de forma sólo determina la anulabilidad cuando el acto carezca de los requisitos formales indispensables para alcanzar su fin o dé lugar a la indefensión de los interesados. Se desestima el recurso.

INSS. ACCIDENTE LABORAL. RECARGO DE PRESTACIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestimó la demanda interpuesta por la empresa demandante, en la que pretendía se dejase sin efecto la resolución de fecha 5 de enero de 2004 dictada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, por virtud de la que le fué impuesto recargo del 50%...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La finalidad que persigue el artículo 43 Estatuto de los Trabajadores es que la relación laboral real coincida con la formal y que quien es efectivamente empresario asuma las obligaciones que le corresponden, evitando así que se produzcan determinadas consecuencias que suelen asociarse a la interposición, como son la degradación de las condiciones de trabajo -cuando

"ACCIDENTE DE TRABAJO, PRESTACIÓN ECONÓMICA A TRABAJADOR EXTRANJERO. ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de Instancia que desestim? la pretensi?n de la parte actora extranjera que se encontraba en Espa?a sin permiso de trabajo ni de residencia, en solicitud de que se declare su derecho a percibir las prestaciones econ?micas correspondientes como consecuencia del AT sufrido el 15-3-01, cuando se...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. ACTA DE INSPECCIÓN. La ilicitud de la conducta que ha causado el daño patrimonial ha sido objeto ya de una sanción firme administrativa. La Administración debe ser considerada parte principal en el proceso de oficio contemplado que configura una especie de prejudicialidad devolutiva respecto de la decisión del procedimiento administrativo de imposición de sanciones. El...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN. DEFICIENTES MEDIDAS DE SEGURIDAD. En cuanto a la indemnización por los días en incapacidad temporal, corresponden inicialmente 23.088,42 euros, dado que son 817 días de baja no hospitalaria, cuyo importe ha de calcularse en los valores recogidos para el año actual en la resolución de la Dirección General de Seguros, de 17 de enero de 2008, que...

ACCIDENTE LABORAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. Se señala que la cantidad abonada por prestación de IT lo es en virtud de lucro cesante, como consecuencia de la perdida de ingresos por el trabajo, lo que determina que no sea compensable con la cantidad reclamada por aplicación del apartado a de la Tabla V que indemniza otros conceptos: el daño emergente. En primera instancia se desestima la

ACCIDENTE DE TRABAJO. El demandante fundó su petición en el Baremo del Anexo del Real Decreto-Legislativo 8/2004, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehículos de Motor. Así pues y de acuerdo con lo razonado en la STS de 17 de julio de 2007 (rcud.513/2006 ), procede reconocer al recurrente una indemnización

DESPIDO OBJETIVO

RECURSO DE SUPLICACIÓN. APORTACIÓN DE PARTE. LESIÓN. TRIBUNAL. Se lesiona el principio de aportación de parte cuando se invita al Tribunal, en contra de lo que constituye su función, a realizar la tarea de fundamentar o razonar sobre la eventual pertinencia de aceptar las revisiones postuladas. Se estima el recurso.

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. PRESTACIONES. No cabe más que ratificar el pronunciamiento de instancia y en consecuencia la resolución impugnada del INSS, por la que se declaraba la efectiva infracción por la empleadora del trabajador accidentado de las medidas de seguridad e higiene exigidas al respecto, puesto que de ninguna otra forma cabe catalogar la conducta empresarial permisiva de que un...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Los requisitos que determinan la responsabilidad empresarial en el recargo de prestaciones derivadas de accidente de trabajo son: ""a) Que la empresa haya cometido alguna infracción consistente en el incumplimiento de alguna medida de seguridad general o especial, añadiendo que no siendo posible que el legislador concrete la variadísima gama de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Para cuantificar el recargo hay que tener en cuenta las circunstancias concurrentes, como son la peligrosidad especifica de la actividad, el número de trabajadores afectados, actitud o conducta general de la empresa en materia de prevención... etc., que son los elementos que en definitiva toma en consideración el art. 39.3 del Real Decreto Legislativo 5/2000, por el que se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En el caso que nos ocupa, como ya se ha indicado, resulta prácticamente imposible a la Sala, al igual que precedentemente al Juzgado de lo Social que conoció en la instancia, aceptar como PROBADOS e incontrastables unos hechos determinados. Por una parte, porque la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no nos ofrece un relato de...

ACOSO LABORAL. De partida, destinar a un trabajador con carácter indefinido a la realización de tareas de nivel de clasificación inferior dentro de su grupo funcional o de valoración requiere, en todo caso, la existencia de razones organizativas, técnicas o productivas que lo justifiquen y el previo acuerdo con los representantes de los trabajadores, lo que aquí no ha ocurrido. Pero, además,...

INSPECCION LABORAL. Tras una inspecccion llevada a cabo por la Secretaria de Trabajo se infringen noras laborales, lo que es asi estimado, por lo que le empresa nterpone Recurso de Suplicacion, por lo que por fundamentos de hacho y derecho se declara nulo el proceso.

"IMPUGNACIÓN DE ACUERDO DE EXPULSIÓN DE LA COOPERATIVA. IMPROCENCIA DE LA EXPULSIÓN DE LOS SOCIOS TRABAJADORES. No constan debidamente acreditados los incumplimientos alegados por la Sociedad Cooperativa, en su notificación extintiva de fecha 13/06/05, cuya prueba le incumbe expresamente, por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 108.1 del RDL 2/1995, de 7 de abril, las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIÓN. PRESTACIONES. RECARGO. Como la actividad es también distinta, no puede exigirse al dueño de la obra que vigile el cumplimiento por el contratista de una normativa de seguridad que desconoce por serle ajena, razón por la no responde de las infracciones en la materia que se deban sólo a la negligencia del contratista y que nada tengan que ver...

SEGURIDAD SOCIAL. RECARGO DE PRESTACIONES. e denuncia infracción del artículo 123. de la LGSS, al considerar que en el presente caso, los trabajadores no utilizaron las medidas de seguridad pertinentes pero las mismas estaban a disposición de los trabajadores y en apoyo de su tesis alega distintas resoluciones judiciales que se dan por reproducidas, siendo una de ellas de esta Sala de fecha 23-3

DESEMPLEO. En aplicación del art. 145 bis) de la LPL, la parte recurrente pretende, dado que la actuación inspectora se origina previa solicitud del INEM referente al cobro debido o indebido de las prestaciones por desempleo, motivo real del expediente sancionador iniciado y no, la trasgresión de la modalidad contractual elegida, la legitimación para denegar la prestación y reclamar la percepción