Sentencias sobre Indicios de existencia de relación laboral

265 sentencias sobre Sentencias sobre Indicios de existencia de relación laboral

  • STS 45/2018, 24 de Enero de 2018

    EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Concurren las notas características de la relación laboral: voluntariedad y prestación de servicios personales por parte del demandante, ajenidad (los frutos del trabajo pasan a la empresa, que asume la obligación de retribuir dichos servicios), el trabajador no asume riesgo empresarial ni realiza una inversión en bienes de capital relevante.

  • STS 805/2020, 25 de Septiembre de 2020

    EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. GLOVO. REPARTIDORES. El Tribunal Supremo ha determinado en sentencia que las relaciones entre la conocida empresa Glovo y los repartidores, ahora ya, trabajadores, son laborales, por lo que existe contrato laboral entre ellos y no una mera relación intermediaria como afirmaba la compañía. Se estima parcialmente el recurso de casación que casa y anula...

  • STS, 5 de Octubre de 2015

    CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. JORNADA LABORAL. DERECHOS ADQUIRIDOS. CONVENIO COLECTIVO. El artículo 19 del Convenio Colectivo del Sector de Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, incrementa la jornada laboral máxima para quienes trabajan a tiempo completo en treinta minutos más que la jornada fijada por el convenio colectivo anterior. De acuerdo con el Tribunal, este incremento no

  • STS 743/2019, 29 de Octubre de 2019

    PROFESORES DE ACADEMIA. LABORALIDAD DEL VÍNCULO. Se declara la laboralidad del vínculo existente entre el trabajador y la academia. Era la empresa la que ponía la organización académica necesaria para la prestación de servicios, ofertaba los cursos al público, organizaba los grupos de alumnos, fijaba los horarios, etc. El hecho que los profesores no estén sometidos a la empresa sobre el...

  • STS 508/2022, 1 de Junio de 2022

    DESPIDO IMPROCEDENTE. BECARIO. RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. Se confirma la sentencia que califica la relación jurídica entre la Agencia Española de Cooperación Internacional y un becario de relación laboral. Las labores encomendadas al becario tienen una escasa proyección formativa, habiendo desarrollado una actividad autónoma, asignándosele directamente tareas en las que...

  • STS, 19 de Junio de 2007

    RELACIîN JURêDICA. CALIFICACIîN DE LABORALIDAD. REQUISITOS. Por la Inspecci—n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia se promueve demanda de oficio a fin de que se declare la existencia de relaci—n laboral. Cuando concurren, junto a las notas genŽricas de trabajo y retribuci—n, las notas espec’ficas de ajenidad del trabajo y de dependencia en el rŽgimen de ejecuci—n del mismo nos...

  • STS, 10 de Julio de 2007

    RELACIÓN LABORAL. RECONOCIMIENTO. En nuestra sentencia de 22 de enero de 2001, R. 1860/2000, se ha llegado a una conclusión contraria a la calificación como laboral de una relación de servicios médicos pero, como ya advertía la sentencia de 9 de diciembre de 2004, R. 5319/03, ello se hizo ""en atención a hechos y circunstancias diferentes a los del litigio que resolvemos ahora. En dicha sentencia

  • STSJ Comunidad de Madrid 40/2020, 17 de Enero de 2020

    REPARTIDORES DE COMIDA A DOMICILIO. RELACIÓN LABORAL. Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró que los trabajadores de la empresa Deliveroo (repartidores de comida a domicilio, comúnmente conocidos como ‘riders’) estuvieron sujetos a una relación laboral con la sociedad demandada en el tiempo en que prestaron sus servicios, dado que prevalecieron las condiciones propias de la...

  • STS, 19 de Septiembre de 2006

    SUBAGENTES DE SEGURO. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. CALIFICACIÓN LABORAL. El actor demanda a fin de que se determine la naturaleza de la prestación. No se puede sostener el carácter mercantil y autónomo de una relación jurídica en el ámbito de los seguros de quienes carecen de cartera de clientes, siguen las instrucciones de la agencia de seguros respecto a liquidaciones, se hallan vigilados por un...

  • STSJ País Vasco 938/2019, 14 de Mayo de 2019

    RELACIÓN LABORAL. BECARIOS. Se desestima el recurso contra la sentencia que declaró la existencia de relación laboral de la empresa con diversos estudiantes que se habían vinculado a esta en la condición de becarias y becarios. El aspecto formativo es tan decisivo e importante por cuanto que es el único factor que a la postre vendría a diferenciar la figura del "becario", del contratado en...

  • STS, 4 de Julio de 2006

    "RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. No es posible sostener, el carácter mercantil y autónomo de una relación jurídica en el ámbito de los seguros de quienes carecen de cartera de clientes, se limitan a vender seguros telefónicamente siguiendo las instrucciones, se hallan controlados por una monitora jefe, y no tienen instalaciones. Tampoco es obstáculo suficiente para considerar laboral la ...

  • STS, 8 de Junio de 2005

    "RELACIÓN LABORAL. SALARIOS. El procedimiento de conflicto colectivo se inició por demanda de la Federación de Banca, Bolsa y Ahorro de la Confederación General de Trabajadores (FESIBAC-CGT), dirigida frente al Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), con la pretensión de que a los trabajadores en activo de la entidad demandada han devengado y tienen derecho a percibir dos cuartos de paga más

  • STS, 14 de Marzo de 2006

    RECURSO. CONTRADICCION. NATURALEZA JURIDICA. RELACION MANTENIDA POR LAS PARTES. Se reclama contra sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, estimando el recurso de suplicación interpuesto por los demandantes, declaró la competencia del orden social de la jurisdicción para conocer de la demanda impugnando un despido, anulando la resolución de...

  • STS, 17 de Diciembre de 2001

    RECONOCIMIENTO DE RELACIÓN LABORAL. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se reclama el reconocimiento de la existencia de relación laboral y cesión ilegal de trabajadores. Se da aquí, la situación de socios trabajadores de una cooperativa que desempeñan funciones al servicio de una empresa que tiene concertada una contratación con la cooperativa de la que forman parte como socios. Se invoca que la...

  • STS, 18 de Octubre de 2006

    CASACIÓN.Se inadmite el recurso de Casación interpuesto con fundamento en la falta de identidad de las controversias.Este recurso de unificación, no admite variaciones en los hechos , ni puede concluirse que los problemas decididos por las sentencias que se comparan sean los mismos.

  • STS, 8 de Junio de 2005

    "RELACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La sentencia recurrida ha resuelto la controversia suscitada a propósito del reconocimiento de derecho y reclamación de cantidad, que pretende la actora con fundamento en la realización de funciones de superior categoría, correspondientes al período. Según el relato fáctico de la sentencia de instancia, la trabajadora presta servicios en la Dirección

  • STS, 20 de Noviembre de 2007

    RELACIÓN LABORAL. SUBAGENTES DE SEGUROS. Los actores reclaman que se declare que la relación jurídica que mantienen con las demandadas es de carácter laboral y se les abonen los salarios pendientes de pago. La relación que vincula a los subagentes de seguros con la agencia para la que prestan servicios en una relación laboral por cuanto quienes actúan de demandantes-recurrentes, se limitan a...

  • STS, 11 de Julio de 2007

    RELACIîN LABORAL. SUBAGENTES DE SEGUROS. Se reclama que se declare la naturaleza laboral de la prestaci—n de servicios realizada por ciertos trabajadores a favor de la demandada. La relaci—n que vincula a los subagentes de seguros con la agencia para la que prestan servicios es una relaci—n laboral por cuanto quienes actœan de demandantes-recurrentes, se limitan a vender seguros telef—nicamente...

  • STS, 18 de Octubre de 2006

    RELACIÓN LABORAL. TRANSPORTISTA CON VEHÍCULO PROPIO. Se promueve demanda por despido. Los actores no son titulares de una organización empresarial propia, sino que prestan de forma directa y personal su trabajo para la realización del servicio. Esta prestación es el elemento fundamental del contrato, sin que la naturaleza de éste se desvirtúe por la aportación de vehículo por el trabajador, pues...

  • STS, 18 de Julio de 2006

    IMPUGNACIÓN DE ESTATUTOS. Se plantea impugnación de estatutos. Ciertamente que similitud en las denominaciones de las dos entidades existe. Ambas han utilizado denominaciones genéricas -pagesos y ramders- y territorial -Cataluña- sin referencia alguna a posibles adscripciones ideológicas, políticas o sindicales. Ambas entidades se colocaron en situación ambigua, que no les permite excluir a...

  • STS, 3 de Junio de 2005

    "RELACIÓN LABORAL. VACACIONES. El presente recurso de casación unificadora se reduce a determinar si la actora, médico nombrado como facultativo eventual para la realización de guardias médicas (atención continuada) en hospital, tiene o no derecho a percibir una retribución independiente por el período de vacaciones. ""Nuestra anterior sentencia, invocada por la recurrente, ya ponía de...

  • STS, 7 de Junio de 2005

    "RELACIÓN LABORAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se recurre en estos autos la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía/Sevilla. En ella se discutió sobre si la empresa había cumplido o no con la exigencia que impone el ET de oír al Delegado Sindical antes de proceder al despido de un trabajador cuya afiliación le constaba al empresario, teniendo en...

  • STS, 6 de Febrero de 2007

    CALIFICACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. No puede calificarse de mercantil la relación que une a las partes, ya que de los presupuestos fácticos descritos se desprenden sin duda las notas de ajeneidad, dependencia y subordinación que configuran la relación jurídico laboral. Se desestima la demanda. Se estima la apelación.

  • STS, 22 de Enero de 2008

    RELACION LABORAL. NOTAS CARACTERISTICAS. Ha de examinarse la situación del actor: la ajeneidad se manifiesta, porque es la demandada la que incorpora los frutos del trabajo para ofrecerlos como servicio a sus clientes. El actor no es titular de una organización empresarial propia, sino que presta de forma directa y personal su trabajo para la realización del servicio y, el vehículo de que se...

  • STS, 4 de Abril de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. BECAS. Tanto en la beca como en el contrato de trabajo se da una actividad que es objeto de una remuneración, de ahí la zona fronteriza entre ambas instituciones. Las becas, son en general asignaciones dinerarias o en especie orientadas a posibilitar el estudio y formación del becario. Estas producciones nunca se incorporan a la ordenación productiva...

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