Sentencias sobre Indicios de existencia de relación laboral

SITUACIÓN LABORAL. PERMUTA. ANTIGÜEDAD. Se reclama contra la sentencia que confirmo reordenación general del servicio nocturno y procedimiento de adjudicación de turnos a instancias de la empresa y escalafón de antigüedad en el servicio nocturno. El recurrente y otro trabajador demandado habían permutado sus puestos. Se admite pueda pactarse entre la empresa y sus trabajadores, una fecha...

NATURALEZA JURÍDICA DE LA RELACIÓN LABORAL. La solución de la cuestión planteada sobre la naturaleza jurídica de la relación del actor con las empresas demandadas, debe partir de la determinación si en el desarrollo de la actividad de la misma en aquélla concurren las notas de ajenidad, dependencia y subordinación que configuran la relación laboral, lo que exige valorar las consecuencias de las...

COTIZACIONES.SEGURIDAD SOCIAL. Se recurre resolución que declara la responsabilidad por infracotización.La naturaleza de relación de trabajo que une a los trabajadores con la institución no afecta a la regulación relativa a la cotización , ya que coexisten distintas formas, bases y tipo de cotización para relaciones laborales ordinarias.Se estima recurso Contencioso Administrativo.

VIOLACIÓN DE NORMAS DE REGULACIÓN LABORAL. SANCIÓN. Los trabajadores deben recibir una formación suficiente y adecuada en materia de prevención de riesgos laborales, formación que debe incluir la forma correcta de llevar a cabo su actividad laboral, máxime si de una incorrecta realización de la misma se puede derivar la actualización de un riesgo grave e inminente para su vida asi como formación...

NEGOCIO FAMILIAR. EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. La recurrente, pese al hecho de la falta de convivencia y separación personal, en el período reclamado participaba en el negocio común, sin que demostrara su condición de asalariada, actuando como copropietaria percibiendo los beneficios del negocio como propios, sin acreditar que estuviera sometida al poder de organización del empresario...

"CONTRATO DE TRABAJO. INDICIOS DE LA RELACION LABORAL. En el presente caso, atendidos los hechos que se declaran probados, as? como las afirmaciones que, con indudable valor fáctico, se contienen en la fundamentación jurídica de la sentencia recurrida, e integran en consecuencia el relato histórico de la instancia, ha de estimarse que concurren las notas básicas que determinan la existencia de

RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se presenta demanda peticionando se declare que la relación entre el actor y demandado es laboral y el pago por ende de lo que se le debe. Los datos concurrentes en este caso, para determinar la naturaleza mercantil o laboral de la relación; pues bien, como en el de autos, y según queda expresado en el anterior fundamento de derecho, consta...

"EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. En la relación entre las partes litigantes, que se examina, no han concurrido las natas que definen a la relación laboral es decir, la dependencia y la ajeneidad, puesto que el actor ha actuado en todo momento, desde el 30-10-99, como titular de una organización propia. Al haberlo entendido así la Juez ""a quo"" no...

SANCIÓN DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO. MODERACIÓN JUDICIAL. Se impugna sanción de suspensión de empleo y sueldo impuesta por la comisión de una infracción muy grave. una vez que la sanción es objeto de impugnación jurisdiccional, el Juez laboral queda autorizado para determinar 'la sanción que sea más adecuada a la falta cometida', con arreglo, claro está, a lo alegado y probado en el juicio y teniendo

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. HECHOS NUEVOS. Se reclama incorporar al relato fáctico un nuevo hecho declarado probado en el marco de la extinción de esta relación laboral la trabajadora formuló demanda por el abono de las diferencias entre el salario que le había sido realmente abonado y el que ella entendía corresponderle por aplicación de la ley de la Comunidad de Madrid. No cabe por ley...

RELACIÓN LABORAL. ANTIGÜEDAD. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama contra sentencia que estimo parcialmente en un caso de reclamación de cantidad por el concepto de antigüedad, por siete trienios, no computándosele a los efectos de perfeccionamiento de trienios el período trabajado en la Excma. Diputación de Burgos. En orden a garantizar una igualdad entre trabajadores temporales e indefinidos no...

RELACIÓN JURÍDICO- LABORAL. Corresponde desestimar el recurso de suplicación interpuesto por la parte empleadora pretendiendo la recalificación de la relación jurídico laboral establecida por la sentencia ya que están probadas circunstancias tales como la existencia de jornadas de trabajo con horarios estables y remuneración períodica fija. Se estima la demanda. Se desestima la apelación.

EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. El actor nunca en el largo periodo de Mass de 23 Alos ha disfrutado de vacaciones en la empresa, ni las ha solicitado, tampoco ha acudido todos los días a prestar sus servicios, ni realizaba una jornada laboral regular, ni ha percibido pagas extras que tampoco a lo largo de tan dilatado periodo han sido reclamadas. Se estima el recurso de suplicaci?

AEROPUERTO. NULIDAD. HORARIO. Se presenta demanda por SECCION SINDICAL DE U.G.T. Y SECCION SINDICAL DE CC.OO. en el Aeropuerto de Girona/Costa Brava contra AEROPUERTOS ESPA?OLES Y NAVEGACION AEREA y declarar nula la decisi?n empresarial impugnada dejando sin efecto el horario impuesto a partir del dia 01-11- 04. Dejando al margen un examen m?s preciso de la actuación del Juzgado que llam? a la pr?

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. RECLAMACIÓN. INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra la sentencia del Juzgado de lo Social de Ponferrada dictada a virtud de demanda promovida por referido actor, contra, la empresa Unión Minera Del Norte, S.A.. sobre extinción de contrato de trabajo. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su...

EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La actora desde el inicio de su relación laboral ha prestado servicios en las dependencias de la demandada, actuando en todo momento bajo las órdenes e instrucciones del personal funcionario y laboral de la Consejería, su horario de trabajo era el mismo que el del resto del personal y se turnaba con éste en el periodo de vacaciones...

REPRESENTANTE DE COMERCIO. RELACIÓN LABORAL. El actor reclama cantidades por salario, indemnización y gastos. La clave para determinar si la relación que ha vinculado a las partes tiene carácter laboral o no está en la mayor o menor independencia de la empresa con que cuente el representante de comercio para realizar su labor. El criterio de independencia no puede ser interpretado como absoluta...

"ALTA EN EL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro su Alta en el R?gimen Especial Agrario como trabajador por cuenta propia. Que, en tiempo y forma, por la parte demandada, se formul? Recurso de Suplicación contra la anterior Sentencia, el tribunal entiende que atendiendo a la doctrina jurisprudencial consolidada sobre la materia (por todas, Sentencias del...

"RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra la sentencia del Juzgado de lo Social de Salamanca que estimó parcialmente la demanda de cantidad deducida por los trabajadores frente al Grupo de Empresas Gráficas Europa-Aranjo, así como frente al Fondo de Garantía Salarial, y declaró que el Grupo de Empresas y las patronales integrantes del mismo adeudaban a cada uno...

ACCIÓN POR DESPIDO. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. Los actores reclaman se declare la nulidad de los despidos acordados por la demandada. La no contratación de los trabajadores, tras cubrir el obligado proceso de selección, no integra en ningún caso un despido. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

"RELACIÓN LABORAL. SERVICIOS. CONDICIONES LABORALES. Se reclama contra sentencia sobre prestación de servicios por cuenta de la Comunidad Autónoma de Madrid (Consejería de Familia y Asuntos Sociales, concretamente en el Servicio Regional de Bienestar Social), con la categoría profesional de ""Educadores"" y demás condiciones laborales básicas indicadas en sus demandas. Puede ocurrir, lo que...

"AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. ESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo reclamación contra Afiliación de oficio a la Seguridad Social, la parte recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, formaliza contra la misma su escrito de Suplicación a trav?s de tres motivos de recurso. el tribunal entiende que En el...

PLUS DE PELIGROSIDAD. ATRASOS. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS LABORALES. Se reclama contra sentencia que desestimo el reconocimiento del derecho a cobrar el plus de peligrosidad y atrasos del año anterior a la interposición de la papeleta de conciliación. Se reclama inadecuado encaje procesal. Teniendo en cuenta la descripción de las funciones y las condiciones en que se produce el desempeño de...

RECLAMACIÓN POR DESPIDO. SERVICIOS COMO CAMARERA. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. FIN DE TEMPORADA DE VERANO. FIN AUTORIZACIÓN MUNICIPAL PARA MESAS EN VEREDA. CESE RELACIÓN LABORAL. Existe causa de temporalidad, razón por la cual la comunicación cursada por la empresa no constituye despido, sino válida extinción del contrato de trabajo, sin que sea posible anudar la falta de alta en la Seguridad...

COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Está clara la ajenidad al no tener el actor la mayoría del capital social de la empresa, ni tampoco un control efectivo de la misma ya que es minoritario respecto del otro socio que tiene el 75 %. Es aplicable el Estatuto de los Trabajadores al cumplirse el tipo contrato de trabajo que establece su artículo 1.1, por entenderse que los servicios que prestaba a la...