Sentencias sobre Incapacidad transitoria

DESPIDO. Entre la sentencia recurrida y la de contraste concurren las identidades exigidas por el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral pues en ambos supuestos se plantea la cuestión de determinar si una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales puede declarar la extinción o suspensión de una prestación de incapacidad temporal, gestionada por ella, fundada en el hecho...

"CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. FALTAS DEL TRABAJADOR. Se promueve demanda por despido. Aunque existan varios períodos de baja debidos a la misma enfermedad, cada uno de ellos ha durando menos de 20 días y la suma superaría ese límite pero no sería de ""días consecutivos"". En primera instancia se admite en parte la demanda. Se desestima el recurso de casación."

"INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN.Para producir la consecuencia de equiparación del requisito ""estar al corriente"" a efectos de reconocimiento de prestaciones de Seguridad Social, la concesión del aplazamiento de pago ha de producirse con anterioridad a la fecha del hecho causante de la prestación de que se trate.Se desestima el recurso de suplicación. Se estima la casación."

INCAPACIDAD CALIFICACIÓN. Se impugna sentencia. La demora de la calificación de la incapacidad del trabajador más allá de los tres meses después del agotamiento del plazo ordinario y prórroga de la incapacidad permanente y hasta un máximo de 30, sólo puede aplicarse en aquellos casos en los que realmente no se ha llevado a cabo esa actuación administrativa compleja de valorar en toda su extensión

REINTEGRO DE PRESTACIONES. ACCIDENTE DE TRABAJO. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. RESPONSABILIDAD DEL INSS. El supuesto de hecho que se plantea en la sentencia recurrida, es el de un trabajador que, tras sufrir un accidente de trabajo, permanece de baja por incapacidad temporal, sin haber percibido la correspondiente prestación, pese a lo cual la empresa descuenta el importe de la misma en los...

INCAPACIDAD TEMPORAL. TRABAJADORA. INSS. Se presenta demanda peticionando la trabajadora se la declare en incapacidad temporal contra inss. Según la doctrina expuesta, es suficiente para tener derecho a la prestación solicitada en el caso de autos (concurriendo los demás requisitos de carácter general, que no se han cuestionado) el que se cumpla, como aquí efectivamente sucede, la exigencia...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Si la incapacidad temporal suspende el contrato de trabajo y esta suspensión exonera de las obligaciones de trabajar y de remunerar el trabajo, cuando el despido se produce en ese tiempo en que no son debidos los salarios, tampoco cabe imponer a la empresa el abono de los de tramitación en el despido declarado improcedente, en el tramo temporal que coincidan el despido con...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD. Lo cierto es que el trabajador se veía obligado a trabajar a diario con harina, y como consecuencia de ello la enfermedad profesional de asma que el trabajador padecía, determinó el cuadro clínico residual que conllevó, en septiembre de 2011, el reconocimiento a aquel de una incapacidad permanente total para su profesión...

INCAPACIDAD TEMPORAL. FALTA DE COTIZACIÓN. AUTÓNOMOS. El requisito de estar corriente al pago de las cotizaciones en el momento del hecho causante de la prestación, se exige como regla general en el RETA, incluyéndose ello para el supuesto de incapacidad temporal.Se atenúa en determinadas prestaciones, por medio de invitación al pago por parte de la entidad gestora. Esto no es aplicable a la...

SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMUN. SUCESION EN EL ASEGURAMIENTO POR PARTE DE DOS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DE LA MUTUA SUCESORA RESPECTO DE TRABAJADOR CON CONTRATO DE TRABAJO EN VIGOR. Reitera doctrina.

TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. METODO DE CÁLCULO DEL PERIODO DE CARENCIA PARA LUCRAR PRESTACIONES POR JUBILACIÓN. SE ESTIMA EL RECURSO DEL INSS Y SE DESESTIMA LA DEMANDA PORQUE LA ACTORA NO REÚNE 5.475 DÍAS DE COTIZACIÓN, COMPUTADOS EN LA FORMA QUE ESTABLECEN LA ADICIONAL 7ª DE LA LGSS Y EL ART. 3.1 DEL RD 1131/2002, QUE YA NO PUEDEN ENTENDERSE DISCRIMINATORIOS EN RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. PLAZO MÁXIMO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Trabajador que agota el plazo máximo de incapacidad temporal continúa sin recibir alta médica. Durante la prórroga de la situación de incapacidad temporal por necesidad de demorar la calificación ""no subsistirá la obligación de cotizar"". Se crea así una situación especial de equiparación al alta. Pero esta situación no impide la...

" REASEGURO OBLIGATORIO A CARGO DE LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. En el Sistema español de Seguridad Social la protección de los accidentes de trabajo se establece con una técnica próxima al aseguramiento en la que el reaseguro opera como un mecanismo complementario de compensación que ha de seguir, en virtud de este carácter, la cobertura de aquel ...

Incapacidad temporal.- Causada en parte por accidente de trabajo (gonalgia derecha) y en parte por enfermedad común (Lumbalgia). Enfermedad intercurrente.- Art. 115-1-g) LGSS.

VACACIONES. REGULACIÓN ESPECÍFICA. CONVENIO CON EL EMPLEADOR. En defecto de regulación específica en convenio colectivo, o previsión en pacto individual, si el trabajador no puede disfrutar sus vacaciones en el periodo inicialmente fijado ni dentro del plazo máximo, pierde el derecho a ellas, es decir, no tiene derecho a un nuevo señalamiento de periodo vacacional diferente. En primera instancia...

Accidente de Trabajo. Inexistencia. Imprudencia temeraria que excluye su consideración como tal. Constituye tal conducta el hecho de circular en motocicleta en dirección prohibida, con pleno conocimiento de ello, lo que motivó la colisión con un automóvil y las lesiones que dieron lugar a las prestaciones de Seguridad Social.

RESPONSABILIDAD MILITAR. Nadie puede ser sancionado si previamente no existe una Ley que determine expresamente las acciones punibles. Además dicha tipificación sea directa o indirecta ( a través de normas disciplinarias) ha de prever con suficiente grado de certeza la consecuencia punitiva directa derivada de aquel incumplimiento. Se estima el recurso Contencioso Militar. Se desestima el...

Disfrute de vacaciones dentro del año natural y fuera del periodo acordado colectivamente que coincide con la incapacidad temporal del trabajador. Estimación de condición más beneficiosa en IVECO PEGASO. Reitera TS 5-6-2007, R. 4812/05, y 27-6-2007, R. 1775/06, entre otras.

INCAPACIDAD TEMPORAL. CONTINGENCIA. DETERMINACIÓN. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, no solo por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados, sino sobre todo por cuanto no existe identidad en las razones de decidir de las resoluciones comparadas, ya que en la sentencia recurrida no se plantea ni se discute lo que se resuelve en

CONFLICTO COLECTIVO EN LA EMPRESA «SCHINDLER, S.A.». INCLUSIÓN DE DETERMINADOS INCENTIVOS EN LA MEJORA VOLUNTARIA POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y EN LA RETRIBUCIÓN DE VACACIONES. SE DESESTIMA EL RECURSO Y SE ADMITE LA APORTACIÓN DE DOCUMENTAL [SENTENCIA FIRME] A LA QUE NO SE DIO PREVIAMENTE TRAMITACIÓN INDEPENDIENTE

DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. IRRETROACTIVIDAD. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, cuya fecha de entrada en vigor es el 14 de julio de 2022, no contiene ninguna previsión que permita aplicar una retroacción de efectos, de manera que en las fechas anteriores rige la normativa antes referida con su interpretación jurisprudencial.

CONVENIO COLECTIVO. RENFE. SALARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Y tampoco se ha infringido el artículo 45.2 deI ET que establece la exoneración de las obligaciones de trabajar y de remunerar cuando el contrato está en suspenso, siendo la IT, a tenor del articulo 45.1,c) una causa de suspensión. Y no se infringe porque dicha exoneración no es ninguna prohibición de establecer determinadas remuneraciones

INCAPACIDAD TEMPORAL. EXTINCIÓN POR INCOMPARECENCIA INJUSTIFICADA AL RECONOCIMIENTO MÉDICO SEÑALADO POR LA MUTUA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Es necesaria la concurrencia de contradicción de sentencias para la prosperabilidad de este recurso. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima la casación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. GESTION DE LA CONTINGENCIA. La mutua que cubre el riesgo esta facultada para extinguir la prestación por el hecho de que el asegurado no comparezca, ni justifique su ausencia a reconocimiento medico. En primera instancia se desestima demanda. Se estima suplicación. Se estima casación para unificación de doctrina.