Sentencias sobre Incapacidad laboral temporal

4827 sentencias sobre Sentencias sobre Incapacidad laboral temporal

  • STS, 8 de Noviembre de 2011

    Incapacidad temporal. Interpretación del artículo 133 bis LGSS después de la reforma introducida por la Ley 30/2005. La decisión denegatoria del INSS no es discrecional, sino que tiene que ser objetiva y razonada, señalando, en su caso, no solo que se trata de similar patología que en el proceso de IT anterior, sino poniendo de manifiesto la inexistencia de dolencias que limiten la capacidad...

  • STS 607/2017, 10 de Julio de 2017

    MUTUA. ACCIDENTE DE TRABAJO, INDEMNIZACIÓN. La responsabilidad corresponde a aquella entidad en la que está asegurada la contingencia en el momento en el que se produce el hecho causante. Sin embargo, al tratarse de enfermedad profesional, el hecho causante no se produce en un momento concreto y determinado, sino que va gestándose a lo largo del tiempo hasta que se exteriorizan las dolencias. La...

  • STS 578/2016, 29 de Junio de 2016

    PERSONAL SANITARIO. RÉGIMEN DE CONCESIÓN DE UN COMPLEMENTO DE I.T. QUE SEGÚN EL VII CONVENIO COLECTIVO FIGURA REGULADO CON SEPARACIÓN DEL NÚMERO DE DÍAS LÍMITE PARA LA ENFERMEDAD COMÚN Y PARA ACCIDENTE LABORAL O NO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. SE DETERMINA LA EXCEPCIÓN DE FALTA DE ACCIÓN Y LA CARENCIA SOBREVENIDA DE OBJETO Y ASÍ COMO EL RECURSO EN CUANTO AL FONDO, SE CONFIRMA EL CRITERIO DE CÓMPUTO...

  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    ENFERMEDAD COMÚN. PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE. RESPONSABILIDAD. Esa solución, se ha fundado en que: "La reforma establecida por la disposición final 8ª Ley 51/2007 en los arts. 68, 87, 200 y 201 de la LGSS en orden a la posible asunción por parte de las Mutuas de Accidentes de Trabajo de la cobertura de las prestaciones de incapacidad permanente por enfermedad profesional solo entró en...

  • STS, 10 de Julio de 2013

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. El contrato asociativo de la empresa con la Mutua durante la vigencia de la relación laboral no comprendía la responsabilidad en el pago de la prestación de incapacidad permanente por enfermedad profesional, sino solo el coste de las prestaciones de incapacidad temporal y el periodo de observación. Se estima la casación.

  • STS 976/2017, 1 de Diciembre de 2017

    COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Todos los trabajadores, cualquiera que sea su grupo profesional, percibirán euros mensuales en el año, en concepto de plus de transporte y desgaste de herramientas. Dicha cantidad, que se percibirá durante el período de vacaciones, será proporcional al tiempo de trabajo durante el mes a que corresponde su devengo. Se desestima la...

  • STS, 4 de Febrero de 2015

    COBERTURA DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES. ENFERMEDAD PROFESIONAL E INCAPACIDAD PERMANENTE. La responsabilidad de las prestaciones por incapacidad permanente corresponde a la entidad gestora o a la mutua que cubriera las contingencias profesionales en el momento del cese del último puesto de trabajo en el que existiese riesgo de la enfermedad profesional que motivara la incapacidad permanente. Se...

  • STSJ Cataluña 7055/2017, 20 de Noviembre de 2017

    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACOSO LABORAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los empleados de sus plantillas. La deuda de seguridad se conceptúa como un derecho del trabajador a que su...

  • STS, 17 de Noviembre de 2014

    JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA. La doble finalidad de la institución determina que hayamos de entender que en los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del relevista, las obligaciones de sustituirle por otro trabajador y la de reintegro de las prestaciones...

  • STS 673/2018, 26 de Junio de 2018

    INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPLEMENTO. CONFLICTO COLECTIVO. Si el recurso fuese desestimado y el recurrente hubiese tenido que consignar en metálico la cantidad importe de la condena o asegurar la misma y constituir el depósito, el fallo dispondrá la pérdida de las consignaciones a las que se dará el destino que corresponda o el mantenimiento de los aseguramientos prestados hasta que se cumpla la...

  • STS, 20 de Septiembre de 2011

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA PRECEDIDA DE ANTERIOR IPA.,LUEGO REVOCADA DURANTE LA CUAL NO HABÍA OBLIGACIÓN DE COTIZAR. INTEGRACIÓN DE LA LAGUNA CON BASES MÍNIMAS. REITERA DOCTRINA DE 1/10/02 PLENO (RCUD. 3666/01 Y DE 12/7/04 (RCUD. 5513/03).

  • STS, 8 de Julio de 2015

    CARÁCTER COMÚN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL. DESPACHO DE EJECUCIÓN. Infracción del artículo 237 LRJS. La ejecución de la sentencia es el procedimiento adecuado para que la Mutua pueda reclamar intereses de un capital coste ya devuelto por la TGSS. Se estima recurso casación para la unificación de doctrina.

  • STS, 3 de Octubre de 2007

    INCAPACIDAD TEMPORAL. La obligación legal del empresario de respetar el derecho a vacaciones del trabajador es una obligación de medio y no de resultado, que se ciñe, salvo ampliación convencional o contractual de su contenido, a la libranza de las fechas fijadas en un acuerdo individual de vacaciones o en un acuerdo colectivo de planificación y fijación del calendario de vacaciones. Estos...

  • STS, 19 de Julio de 2011

    PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. TRABAJADOR CONDENADO. Se reclama contra la sentencia que declara el derecho del actor al percibo de la prestación de incapacidad temporal. El actor ingresó en prisión en cumplimiento de condena firme, en cuya situación continua en el día de hoy. La situación de incapacidad temporal del trabajador que ingresa en prisión para cumplir condena firme le impide...

  • STS, 7 de Diciembre de 2011

    CONTRATACIÓN TEMPORAL. ACUMULACIÓN DE TAREAS. AAPP Y EMPRESAS PÚBLICAS. El organismo público que en un momento determinado tiene un número elevado de puestos sin titular, se encuentra en una situación de déficit de personal en la que el trabajo sobrepasa la capacidad de los empleados disponibles, situación que puede prolongarse bastante tiempo; aparece, por tanto, nítidamente el supuesto propio...

  • STS, 5 de Noviembre de 2014

    SÍNDROME DE TÚNEL CARPIANO BILATERAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PERSONAL DE LIMPIEZA. En base a la presunción de las enfermedades consideradas como enfermedades profesionales, se califica como enfermedad profesional del personal de limpieza el síndrome de túnel carpiano bilateral. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • STS 561/2023, 19 de Septiembre de 2023

    PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA EN CLÍNICA PRIVADA. MIOPÍA. La incapacidad temporal derivada de la intervención quirúrgica de la miopía en una clínica privada, no incluida en la cartera de servicios de la Seguridad Social, puede dar lugar a las prestaciones económicas correspondientes de la Seguridad Social. Concurrencia de los requisitos básicos para poder acceder a...

  • STS 770/2020, 16 de Septiembre de 2020

    IPT y extinción del contrato de trabajo: no puede justificarse el cese cuando la IPT se ha reconocido para una profesión que ya no es la que el trabajador estaba desarrollando en la empresa. Despido improcedente.

  • STS 164/2018, 15 de Febrero de 2018

    INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. Ante la falta de reconocimiento en vía administrativa de la situación de Incapacidad permanente, lógico es que la actora no se diera de baja en el RETA como agraria por cuenta propia, pues debía mantenerse en tal situación, no solo a los efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria e incapacidad temporal, sino también a efectos de mantenerse en alta para...

  • STS 251/2018, 6 de Marzo de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante supuestos de devengo del complemento, sino de la toma en consideración del mismo para determinar el importe de la mejora. Carece asimismo de transcendencia que el complemento controvertido exija el desempeño efectivo de la actividad a la que se refiere, puesto que es evidente que mientras que el trabajador se halla en situación de baja no va a haber actividad...

  • STS 190/2018, 21 de Febrero de 2018

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. CALIFICACIÓN. INCAPACIDAD. Las patologías, aunque parecidas, no son las mismas, incluso la sentencia de contraste afirma que no existe afectación del manguito de los rotadores, cuando dice que no es esa la patología que aqueja la trabajadora. Tampoco el debate jurídico fue el mismo, porque en el caso de la sentencia recurrida se argumenta sobre la existencia de una...

  • STS, 21 de Octubre de 2014

    RETA. INCAPACIDAD TEMPORAL. La Sala IV casa y anula dicha sentencia para denegar el derecho, por entender, ante la cuestión de si la mera solicitud por parte del asegurado de aplazamiento del pago de las cotizaciones debía ser considerada o no cumplimiento de tal requisito, que no cabe entender que la mera solicitud de aplazamiento de pago pueda generar el efecto inmediato y automático de...

  • STS, 14 de Mayo de 2007

    INCAPACIDAD TEMPORAL, PRESTACIÓN. Si el nuevo proceso de IT fuera la consecuencia de tal recaída, la prestación que el afectado debería percibir, tanto durante el período reconocido por desempleo como después de que éste se agotara, sería en cuantía igual a la que le corresponda por desempleo. Pero si el nuevo proceso morboso no debiera calificarse como ""recaída"" de otro anterior, y el...

  • STS, 13 de Noviembre de 2012

    INCAPACIDAD TEMPORAL. TRATÁNDOSE DE RECAÍDA EN PERCEPTOR DE DESEMPLEO CONTRIBUTIVO, LA RESPONSABILIDAD EN EL PAGO DE LA PRESTACION. Estamos en presencia una recaída propiamente dicha en el proceso de IT, que ha de ser considerado un mismo proceso [se trata de la misma patología, no se había agotado el período máximo de duración y no se produjo actividad laboral intermedia superior a seis meses],...

  • STS, 10 de Diciembre de 2012

    INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. La denegación de efectos económicos a la situación de baja médica, no es una facultad discrecional del INSS sino que debe basarse en un elemento objetivo que permita justificar la denegación de tales efectos. Y es la justificación sobre el estado actual del trabajador que ha obtenido esa baja médica, sobre lo que debe pronunciarse el lNSS para fundar su...

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