Sentencias sobre Incapacidad laboral temporal

TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. METODO DE CÁLCULO DEL PERIODO DE CARENCIA PARA LUCRAR PRESTACIONES POR JUBILACIÓN. SE ESTIMA EL RECURSO DEL INSS Y SE DESESTIMA LA DEMANDA PORQUE LA ACTORA NO REÚNE 5.475 DÍAS DE COTIZACIÓN, COMPUTADOS EN LA FORMA QUE ESTABLECEN LA ADICIONAL 7ª DE LA LGSS Y EL ART. 3.1 DEL RD 1131/2002, QUE YA NO PUEDEN ENTENDERSE DISCRIMINATORIOS EN RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. PLAZO MÁXIMO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Trabajador que agota el plazo máximo de incapacidad temporal continúa sin recibir alta médica. Durante la prórroga de la situación de incapacidad temporal por necesidad de demorar la calificación ""no subsistirá la obligación de cotizar"". Se crea así una situación especial de equiparación al alta. Pero esta situación no impide la...

Incapacidad temporal.- Causada en parte por accidente de trabajo (gonalgia derecha) y en parte por enfermedad común (Lumbalgia). Enfermedad intercurrente.- Art. 115-1-g) LGSS.

VACACIONES. REGULACIÓN ESPECÍFICA. CONVENIO CON EL EMPLEADOR. En defecto de regulación específica en convenio colectivo, o previsión en pacto individual, si el trabajador no puede disfrutar sus vacaciones en el periodo inicialmente fijado ni dentro del plazo máximo, pierde el derecho a ellas, es decir, no tiene derecho a un nuevo señalamiento de periodo vacacional diferente. En primera instancia...

Accidente de Trabajo. Inexistencia. Imprudencia temeraria que excluye su consideración como tal. Constituye tal conducta el hecho de circular en motocicleta en dirección prohibida, con pleno conocimiento de ello, lo que motivó la colisión con un automóvil y las lesiones que dieron lugar a las prestaciones de Seguridad Social.

RESPONSABILIDAD MILITAR. Nadie puede ser sancionado si previamente no existe una Ley que determine expresamente las acciones punibles. Además dicha tipificación sea directa o indirecta ( a través de normas disciplinarias) ha de prever con suficiente grado de certeza la consecuencia punitiva directa derivada de aquel incumplimiento. Se estima el recurso Contencioso Militar. Se desestima el...

Disfrute de vacaciones dentro del año natural y fuera del periodo acordado colectivamente que coincide con la incapacidad temporal del trabajador. Estimación de condición más beneficiosa en IVECO PEGASO. Reitera TS 5-6-2007, R. 4812/05, y 27-6-2007, R. 1775/06, entre otras.

INCAPACIDAD TEMPORAL. CONTINGENCIA. DETERMINACIÓN. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, no solo por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados, sino sobre todo por cuanto no existe identidad en las razones de decidir de las resoluciones comparadas, ya que en la sentencia recurrida no se plantea ni se discute lo que se resuelve en

CONFLICTO COLECTIVO EN LA EMPRESA «SCHINDLER, S.A.». INCLUSIÓN DE DETERMINADOS INCENTIVOS EN LA MEJORA VOLUNTARIA POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y EN LA RETRIBUCIÓN DE VACACIONES. SE DESESTIMA EL RECURSO Y SE ADMITE LA APORTACIÓN DE DOCUMENTAL [SENTENCIA FIRME] A LA QUE NO SE DIO PREVIAMENTE TRAMITACIÓN INDEPENDIENTE

DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. IRRETROACTIVIDAD. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, cuya fecha de entrada en vigor es el 14 de julio de 2022, no contiene ninguna previsión que permita aplicar una retroacción de efectos, de manera que en las fechas anteriores rige la normativa antes referida con su interpretación jurisprudencial.

CONVENIO COLECTIVO. RENFE. SALARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Y tampoco se ha infringido el artículo 45.2 deI ET que establece la exoneración de las obligaciones de trabajar y de remunerar cuando el contrato está en suspenso, siendo la IT, a tenor del articulo 45.1,c) una causa de suspensión. Y no se infringe porque dicha exoneración no es ninguna prohibición de establecer determinadas remuneraciones

INCAPACIDAD TEMPORAL. PAGO DE LA PRESTACION. La empresa ha asumido voluntariamente la cobertura y se libera de la obligación de abonar la parte correspondiente a las fracciones de cuota, pero consecuentemente el Instituto Nacional de la Seguridad Social se libera también de la responsabilidad de las prestaciones que se causen por estas contingencias. Por ello, cuando se produce el hecho causante...

INCAPACIDAD TEMPORAL. EXTINCIÓN POR INCOMPARECENCIA INJUSTIFICADA AL RECONOCIMIENTO MÉDICO SEÑALADO POR LA MUTUA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Es necesaria la concurrencia de contradicción de sentencias para la prosperabilidad de este recurso. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima la casación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. GESTION DE LA CONTINGENCIA. La mutua que cubre el riesgo esta facultada para extinguir la prestación por el hecho de que el asegurado no comparezca, ni justifique su ausencia a reconocimiento medico. En primera instancia se desestima demanda. Se estima suplicación. Se estima casación para unificación de doctrina.

ACCIDENTE DEL TRABAJO. El infarto de miocardio evidenciado en los vestuarios, antes del inicio de la jornada laboral, no cabe entenderlo producido en tiempo de trabajo. Pero si se habla de una enfermedad acaecida fuera del tiempo de trabajo, al contrario que el accidente propiamente dicho, necesita de la acreditación de un nexo de causalidad que conecte el episodio mórbido con el trabajo, lo...

IMPUGNACIÓN DE ALTA MÉDICA. La impugnación de parte de alta médica es improcedente cuando se hace constar que las lesiones están consolidadas y el demandante apto para el trabajo. No ha aportado el demandante prueba alguna capaz de acreditar cuanto alega en apoyo de la pretensión, esto es, que sigue incapacitado y que precisa asistencia médica, y aun cuando en hipótesis fuera cierta la primera...

SUCESIÓN CONTRATOS DE COLABORACIÓN SOCIAL. FRAUDE DE LEY. La cuestión planteada consiste en determinar la validez de los sucesivos contratos de colaboración social, durante el periodo de 6 de marzo de 2006 al 24 de noviembre de 2007, suscritos por la actora con la demandada, quien la empleó como auxiliar administrativo en labores de apoyo a los cursos de formación para los cuerpos de seguridad y...

INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. Cuando a la mutua le corresponde el anticipo de la prestación de incapacidad temporal por contingencia común el Instituto Nacional de la Seguridad Social no responde frente a la entidad colaboradora por la eventual insolvencia del empresario, sin perjuicio de la responsabilidad que, frente al beneficiario, pudiera...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. SALARIO. PRESTACIONES. No hay dificultad en distinguir entre la fecha del hecho causante y la de efectos económicos de la prestación. La primera será la correspondiente a la fecha de emisión del dictamen-propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades y la segunda será aquella en la que se produzca el cese en el trabajo". No existen razones que justifiquen un...

ANTIGÜEDAD. Para suplir esta laguna la Sala ha precisado que cuando se trata de acciones declarativas o de acciones de condena que no tienen un contenido dinerario directo, para determinar la procedencia o no del recurso hay que estimar el valor económico del litigio a efectos de la aplicación del límite cuantitativo del artículo 189 de la Ley de Procedimiento Laboral. En este sentido se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTINGENCIAS PROTEGIBLES. PROCESO DE INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVA DE ENFERMEDAD COMÚN. AUDIENCIA AL REBELDE. ERROR JUDICIAL. En manera alguna puede predicarse de una sentencia que por apreciar prescripción de la acción mantiene la inicial declaración del primer proceso de IT como derivado de accidente de trabajo, siendo así que ello no necesariamente ha de comportar la misma

VACACIONES. Por todo lo expuesto, la solución al conflicto ha de pasar por precisar que, en estos supuestos en que la incapacidad temporal se inicia estando ya de vacaciones el trabajador, el alcance del derecho al efectivo disfrute de las vacaciones no puede ser distinto que el expresamente reconocido en los casos resueltos por la doctrina de esta Sala. En primera instancia se desestima la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. IN ITINERE. Se considera que la lesión no se produjo con ocasión o consecuencia del trabajo porque no guardaba relación alguna con el mismo. Se declara la consideración del descanso en la jornada como tiempo de trabajo por el convenio colectivo lo es a efectos laborales pero no de Seguridad Social, y lo pactado en el convenio beneficia y vincula a las partes integrantes en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador, en su tiempo de descanso, sufre una caída cuando se dirigía a su vehículo situado en el aparcamiento de la empresa. Se establece que, aunque no concurran los elementos necesarios para que opere la presunción de laboralidad del párrafo 3 del art. 156 LGSS, si que debe reputarse que el accidente se produjo con...