Sentencias sobre Incapacidad laboral absoluta

Una persona puede ser calificada de ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, y siendo objetivamente considerado, a efectos de las prestaciones de incapacidad permanente de la Seguridad Social, como gran inválido.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. La infracción administrativa se basó en que la situación de trabajo lesionaba el derecho a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad e integridad física de la trabajadora y se calificó como falta muy grave que debía ser sancionada con la sanción prevista para tales faltas, en su grado medio. En el orden laboral, el recargo del que...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. APLICACIÓN DEL BAREMO. La aplicación del baremo de la Ley 30/1995 es optativa para el juez social, ya que tiene un carácter orientador no vinculante en la medida en que los órganos judiciales del orden social podrán apartarse razonadamente de sus criterios dadas las particularidades de la indemnización adicional de los accidentes de trabajo.

GRAN INVALIDEZ. Las reducciones anatómicas o funcionales existentes en la fecha de la afiliación del interesado en la Seguridad Social no impedirán la calificación de la situación de incapacidad permanente, cuando se trate de personas con discapacidad y con posterioridad a la afiliación tales reducciones se hayan agravado, provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o...

PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD. RESPONSABILIDAD EMPRESA. FALTA DE PREVENCIÓN. La empresa incumplió la normativa general sobre evaluación y prevención de riesgos laborales y en particular lo dispuesto en el art. 120 del Reglamento de Seguridad Privada, sobre pulsador de alarma, dispositivos electrónicos para detectar el ataque o la entrada de armas y otros elementos, la doctrina correcta se recoge en...

SEGURIDAD SOCIAL. MEJORA VOLUNTARIA. INVALIDEZ PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN. Si tanto la incapacidad permanente total como la absoluta se hallan comprendidas en la previsión del convenio colectivo, y a cualquiera de ellas puede añadirse esa gran invalidez, sólo podría excluirse la misma de los beneficios del precepto cuando se tratase de una incapacidad permanente parcial, lo cual, cuanto menos,...

GRAN INVALIDEZ. No es menos cierto que la argumentación que da la Sala para inclinarse a favor de la compatibilidad es perfectamente aplicable al caso que ahora nos ocupa, y ello por dos razones. La primera es que, en esencia, se trata de hacer una interpretación de los textos legales que sea lo más favorable posible a la efectividad del derecho al trabajo reconocido en el artículo 35 CE; que no...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. RESPONSABILIDAD. La doctrina que recoge las sentencias que se citan por la parte recurrida se refiere a una cuestión procesal, relativa a si es posible impugnar por la Mutua, fuera del plazo legal, una resolución administrativa que declara su responsabilidad en el pago de la prestación de enfermedad profesional. La Mutua no impugna la...

EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO POR CONTINGENCIA PROFESIONAL. AUDIENCIA A LA EMPRESA. La posibilidad de defensa de la empresa queda salvaguardada en el procedimiento judicial y, además, la falta de audiencia no equivale a la falta total y absoluta de procedimiento. La falta de un trámite como el de audiencia, por esencial que pueda reputarse, no supone por sí misma que se haya prescindido total y...

PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. La calificación de la incapacidad ha de realizarse atendiendo a todos los padecimientos, secuelas y limitaciones derivadas de aquéllos, pues son éstas las que determinan las efectivas restricciones de la capacidad laboral. Se estima en parte la casación.

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. Habría de ser el INSS quien acreditara que, a pesar de que el dictamen del EVI a favor del reconocimiento de la IP ya presupone una imposibilidad cuasi objetiva de que aquélla se encontraba incapacitada para desempeñar su actividad habitual, realmente la seguía ejerciendo y que obtuvo de ello rentas suficientes como para considerarlas incompatibles con la...

INCAPACIDAD PERMANENTE. SITUACIÓN ASIMILABLE AL ALTA. Se plantea si debe tenerse por cumplido el requisito de estar en alta cuando se produjo el hecho causante de la situación de incapacidad permanente y si puede explicarse el descuido del uso de los resortes legales para continuar formalmente en alta o en situación asimilada por parte de la interesada. La actora prestó servicios por cuenta ajena

Es procede el reconocimiento de una gran invalidez cuando la patología comporta la necesidad ineludible de la ayuda de otra persona en los términos exigidos por el art. 137.6 LGSS , para la realización de los actos esenciales de su vida.

ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTINGENCIA PROFESIONAL. La sentencia del Juzgado había rechazado la excepción de acumulación indebida de acciones y había estimado parcialmente la demanda pero la Sala de suplicación declara la nulidad de todo lo actuado desde el momento de la interposición de la demanda, para que la Mutua elija la acción que mantiene, al entender que, aunque los demandados sean los mismos,

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIONES. COMPENSACIÓN. Si la compensación sólo puede operar entre conceptos homogéneos, el descuento únicamente debe practicarse sobre la indemnización reconocida por lo que califica como lucro cesante y parcialmente sobre el factor de corrección de lesiones permanentes que constituyen una incapacidad...

GRAN INVALIDEZ. CEGUERA. Falta de contradicción.

PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. JUBILACIÓN PARCIAL. Se declara la compatibilidad entre las pensiones de incapacidad permanente total y jubilación parcial causada en un mismo régimen. Pero, en el momento en que el trabajador pase a la jubilación ordinaria, ambas prestaciones serán incompatibles, con el derecho del pensionista a optar por la prestación que considere más conveniente. Se...

PENSIÓN DE VIUDEDAD Y ORFANDAD. IMPUGNACIÓN DE CONTINGENCIAS. Procede trasladar a las prestaciones por muerte y supervivencia el incremento del recargo por falta de medidas de seguridad impuesto a la prestación antecedente por Incapacidad permanente absoluta, derivada de accidente de trabajo en la sentencia recurrida y de enfermedad profesional en la de contraste con independencia de cual haya...

INVALIDEZ PERMANENTE. EXPOSICIÓN A AMIANTO. La exposición continuada durante mucho tiempo al amianto resulta determinante, y en todo caso suficiente, para generar el siniestro, de manera que incluso la propia imprudencia del trabajador (por el hecho de que fuera fumador), carecería de trascendencia a los efectos pretendidos, al ser ya inoperante, dada la magnitud de aquella causa profesional, que

ACCIDENTE DE TRABAJO. El accidente se produjo con ocasión del trabajo ya que es evidente que si el trabajador no hubiera tenido que regresar al barco, no hubiera tenido que exponerse a los agentes lesivos determinantes de la ocasionalidad "relevante" que causó el accidente, en otras palabras el accidente no se hubiera producido. No cabe duda que la mar, elemento en el que se encuentra el buque es

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIÓN. La visión monocular supone limitación para trabajos que impliquen la conducción de vehículos y ello nos sirve de elemento de análisis para resolver también el caso presente en que debemos examinar si las labores del gruista pueden equipararse a ese tipo de actividad y, dilucidar si la visión monocular, como la que tiene el recurrente,

PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. COMPATIBILIDAD CON TRABAJO AUTÓNOMO. La Ley General de la Seguridad Social permite la compatibilidad entre las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta y aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo. En el caso que nos ocupa es claro que el

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PENSIÓN DE ORFANDAD. Siendo el mismo demandante en ambos procedimientos, también lo es el objeto de la pretensión -la declaración de Incapacidad Permanente Absoluta- y aún cuando las partes del proceso que terminó con la sentencia de contraste no son exactamente las mismas que actúan en este proceso, esta diferencia no es relevante, en cuanto si lo son las partes...

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR DAÑOS Y PERJUICIOS. NEXO CAUSAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El empresario no incurre en responsabilidad alguna cuando el resultado lesivo se hubiese producido por fuerza mayor o caso fortuito, por negligencia exclusiva no previsible del propio trabajador o por culpa exclusiva de terceros no evitable por el empresario, pero en todo estos casos es al empresario a quien

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD CIVIL. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o...