Modelos sobre Horario de trabajo
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Demanda sobre conciliación de la vida familiar y laboral solicitando la modificación de la jornada de trabajo
Modelo de demanda por la que la persona trabajadora ejercita su derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, en aplicación del art. 34.8 del Estatuto de...
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Demanda de reclamación de cantidad por proceso ordinario por diferencias salariales y por el abono de las horas extraordinarias
Modelo de demanda de reclamación de cantidad por proceso ordinario por diferencias salariales y por el abono de las horas extraordinarias según lo establecido en los artículos 80 a 101 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y los artículo 26 y 30 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
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Demanda de reclamación de cantidad por horas extraordinarias
Demanda interpuesta por trabajador en reclamación de la cantidad por horas extraordinarias realizadas y no devengadas, solicitando intereses de mora por el retraso en el pago (art. 35 Estatuto de los Trabajadores).
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Comunicación al trabajador de implantación de App o programa equivalente para el control horario de la jornada
La aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha motivado la introducción de un apartado 9.o en el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que exige que por parte de...
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Comunicación al trabajador de implantación de registro horario en la empresa
La aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha motivado la introducción de un apartado 9.o en el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que exige que por parte de...
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Acuerdo entre empresa y trabajador relativo a la retribución de horas extraordinarias por fuerza mayor
Las horas extraordinarias por fuerza mayor están recogidas en el artículo 35.3 del Estatuto de los Trabajadores, y vienen exigidas por la necesidad de evitar o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes, por lo que son obligatorias y no voluntarias. Además, se excluyen del cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas y, según Criterios Técnicos DGITSS Nº 14/1
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Solicitud de adaptación de jornada por circunstancias excepcionales a consecuencia del COVID-19
Modelo de escrito de solicitud de adaptación de jornada por circunstancias excepcionales a consecuencia del Covid-19, redactado de conformidad con el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19. Conforme al precepto acabado de señalar, las personas trabajadoras por cuenta ajena que...