Sentencias sobre Herramientas de trabajo

9 sentencias sobre Sentencias sobre Herramientas de trabajo

  • STSJ Cataluña 799/2013, 9 de Julio de 2013

    Administración pública. Función del destino. Indemnización por vestuario por uso de ropa de paisano en servicio. Ayuda económica

  • STSJ Cataluña 686/2013, 12 de Junio de 2013

    Ayuda económica. Función del destino. Administración pública. Indemnización por vestuario por uso de ropa de paisano en servicio

  • STSJ Cataluña 908/2012, 23 de Julio de 2012

    SISTEMA RETRIBUTIVO. INDEMNIZACIÓN POR VESTUARIO. Ante la falta de desarrollo normativo de la materia y ante la imposibilidad o al menos suma dificultad de aplicar las cuantías de las antiguas ayudas por vestuario, dado lo dispuesto en el citado art. 7 del RD 311/88 (absorción de la totalidad de las retribuciones del sistema anterior por el sistema retributivo previsto en dicho RD, incluidas sus...

  • STSJ Comunidad de Madrid 402/2017, 19 de Junio de 2017

    VESTIMENTA DE LOS EMPLEADOS. PODER DE DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. El Manual del Empleado, va más allá del uniforme que utilizan los empleados, por cuanto si los trabajadores tienen un uniforme, la ropa que utilicen debajo de dicho uniforme e incluso antes de acceder a su trabajo en nada incide ni en la imagen de la empresa, ni en su relación con terceros y excede con mucho el poder de dirección de...

  • STSJ Galicia 1050/2008, 2 de Abril de 2008

    RELACIÓN LABORAL. CESIÓN ILEGAL. Sólo cuando el empresario contratista ejerza un poder de dirección efectivo sobre sus trabajadores, esto es, cuando la empresa contratista lleve a cabo la actividad empresarial manteniendo a sus trabajadores dentro del ámbito de su poder de dirección, se podría sostener la inexistencia de una cesión ilegal de trabajadores. En primera instancia se estima la demanda.

  • STSJ Islas Baleares , 9 de Septiembre de 2002

    UNIFORME DE TRABAJO. DERECHO DE LA EMPRESA Y DERECHOS DEL TRABAJADOR. ANÁLISIS. Dado que no existen derechos ilimitados, el derecho de la empresa a imponer a sus empleados el uso de un determinado uniforme cede si colisiona con un derecho al que deba atribuirse rango preponderante, y en el orden empresarial de vestir una determinada ropa no puede lesionar la dignidad y honor del trabajador o...

  • STSJ Cataluña 984/2010, 16 de Septiembre de 2010

    POLICIA. INDEMNIZACION POR RAZON DE SERVICIO. Ante la falta de desarrollo normativo de la materia y ante la imposibilidad o al menos suma dificultad de aplicar las cuantías de las antiguas ayudas por vestuario, dado lo dispuesto en el citado art. 7 del RD 311/88 (absorción de la totalidad de las retribuciones del sistema anterior por el sistema retributivo previsto en dicho RD, incluidas sus...

  • STSJ Cataluña 6437/2010, 7 de Octubre de 2010

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. SUBSIDIARIA PARCIAL. Conviene señalar que la Jurisprudencia viene destacando con reiteración, entre otras en las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 12 junio y 24 julio 1986, el carácter esencial y determinante de la profesión en la calificación jurídica de la situación residual del afectado; de tal manera, que unas mismas lesiones y secuelas...

  • STSJ Cataluña 2322/2006, 16 de Marzo de 2006

    CONTRATO DE TRABAJO. DERECHOS. Es cierto que algunas de las tareas a realizar pueden resultar penosas o incómodas, como por ejemplo limpiar defecaciones, vómitos, retirar ratones muertos, mas una cosa es eso y otra que dichas tareas supongan un riesgo para la salud que deba ir remunerado con un plus, al tiempo que tales tareas no tienen una habitualidad y una continuidad que puedan juzgarse como...

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