Grupos de empresas

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Práctico Asesor
• Práctico Sociedades Mercantiles

• Formularios laborales

Cuando el trabajador se encuentra contratado en una empresa que pertenece a un grupo empresarial de naturaleza laboral puede ejercitar cualquier acción derivada de su contrato de trabajo contra las empresas que forman el citado grupo de empresas, y si la acción se ejercita para exigir percepciones económicas derivadas de su contrato de trabajo, el trabajador ostenta un plazo de prescripción de un

• Contratos y Formularios vLex

Modelo por el que se solicita por parte del trabajador el reconocimiento de la condición de fijo por encadenamiento de contratos de duración determinada. El artículo 15.5 del Estatuto de los trabajadores establece que las personas trabajadoras que en un periodo de veinticuatro meses hubieran estado contratadas durante un plazo superior a dieciocho meses, con o sin solución de continuidad, para el

• Legislación Refundida

DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...

RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR. OBEDIENCIA DEBIDA. El administrador de la filial de un grupo de empresas no puede realizar una actuación dañina para la sociedad que administra escudándose en el hecho de que tal actuación ha sido acordada por quien dirige el grupo societario. El interés del grupo no es absoluto, y los intereses de los acreedores y socios externos de la sociedad no pueden verse...

• Revista Derecho Social y Empresa

Tradicionalmente, las normas contables -y en particular, las normas internacionales de información financiera-, no han definido políticas contables aplicables a las operaciones de reestructuración de los grupos de empresa. Este trabajo analiza el debate existente en la actualidad sobre los dos enfoques valorativos que se pueden seguir para el registro de estas operaciones: el valor contable y el...

• IUSLabor

El presente estudio analiza la trascendencia laboral que tiene el «cash pooling» o gestión centralizada de tesorería -herramienta financiera y contable completamente lícita y muy utilizada en la práctica en los grupos de empresas- y trata de determinar hasta qué punto puede dar lugar a una situación de caja única o de confusión de patrimonios a efectos de establecer la existencia de un grupo de...

• Revista de Derecho vLex