Artículos doctrinales sobre Gran invalidez
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- Dosier Legislativo del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración
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La extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente del trabajador
9.1. Circunstancias que condicionan la extinción del contrato de trabajo - 9.2. Las indemnizaciones correspondientes a la extinción del contrato de trabajo por Incapacidad Permanente - 9.3. La Incapacidad Permanente parcial como grado no extintivo de la relación laboral: Tratamiento jurídico y problemas derivados - 9.4. La extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida como causa de...
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La suspensión del contrato de trabajo: la excepción a la regla general de la extinción del contrato de trabajo en supuestos de incapacidad permanente
11.1. Análisis de requisitos y elementos constitutivos: Problemática derivada - 11.2. Supuestos - 11.2.1. Sin agotamiento del plazo de dos años - 11.2.2. Con agotamiento del plazo de dos años - 11.2.3. Supuestos especiales - 11.3. Problemas y consecuencias de la calificación del inválido - 11.4. La finalización de la suspensión: la problemática procedimental y temporal en torno al plazo de...
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Una excepción a la regla general de la extinción contractual por incapacidad permanente (no parcial) del trabajador: la reconversión o reubicación convencional de los discapacitados
10.1. La movilidad funcional de los discapacitados recolocados. Límites jurídicos absolutos - a) La dignidad del trabajador - b) La formación profesional - c) Económico o salarial - 10.2. Naturaleza jurídica - 10.3. El procedimiento de las recolocaciones de los discapacitados - 10.4. Incapacidad permanente y desempleo