Sentencias sobre Fondo de garantía salarial

1101 sentencias sobre Sentencias sobre Fondo de garantía salarial

  • STSJ Asturias 1730/2013, 20 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. Con carácter general es cierto que la reducción de los costes de personal contribuyen a reducir las pérdidas de una empresa. Pero esta conexión no es automática; no establece una relación directa entre el nivel de las pérdidas y el número de los despidos y tampoco puede verse como una presunción que desplace al trabajador despedido la carga de acreditar los hechos de los que pueda...

  • STS, 18 de Febrero de 2005

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS OBJETIVAS. La recolocación no supone la continuación de la relación contractual anterior sino el nacimiento de un nuevo contrato. Se ha producido perjuicio porque el nuevo contrato ha sido celebrado bajo la modalidad de contrato a tiempo parcial, por lo que existiría una perdida parcial. La antigüedad del actor en la empresa en la que extinguió su...

  • STS, 1 de Febrero de 2007

    RECONOCIMIENTO DE DERECHO A VACACIONES. Cuando se reclama el reconocimiento de un derecho y la condena a estar y pasar por la declaración del mismo, el acceso a la suplicación y, consiguientemente, a la unificación de doctrina viene condicionado a que el valor económico de lo pedido supere la cuantía señalada como mínima. Falta de competencia funcional de la sala de suplicación por razón de...

  • STS, 25 de Enero de 2005

    DESPIDOS. NULIDAD. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. NO PUESTA A DISPOSICIÓN DE CANTIDADES. La sentencia de contraste contiene la buena doctrina, pues no se puso a disposición de los trabajadores la cantidad sobre la que tenían derecho a disponer, siendo que el hecho de que se tratara de una Cooperativa y que el Gerente expresara, que necesitaba autorización del Consejo Rector para abonar...

  • STS, 2 de Octubre de 2006

    DESPIDO.TRABAJO TEMPORAL. El carácter fraudulento de la contratación no afecta a la empresa usuaria en materia de despido. Par la unificación de doctrina es necesario para su correcta observancia razonar de forma expresa y clara sobre la pertinencia y fundamentación del recurso.Se desestima el recurso de suplicación.Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • STS, 12 de Julio de 2012

    ACCIÓN DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA DE DESPIDO. PRESCRIPCIÓN. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. La cuestión que plantea el presente recurso consiste en determinar si en el caso enjuiciado el Fondo de Garantía Salarial puede oponer con éxito la excepción de prescripción de la acción de ejecución de sentencia de despido prevista en el artículo 277.2 de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL ). Una vez...

  • STSJ Cataluña 1213/2016, 23 de Febrero de 2016

    DESPIDO. El juez podrá acordar que el adquirente no se subrogue en la parte de la cuantía de los salarios o indemnizaciones pendientes de pago anteriores a la enajenación que sea asumida por el Fondo de Garantía Salarial. Igualmente, para asegurar la viabilidad futura de la actividad y el mantenimiento del empleo, el cesionario y los representantes de los trabajadores podrán suscribir acuerdos...

  • STSJ Asturias 1077/2014, 16 de Mayo de 2014

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DESPIDO OBJETIVO. Las garantías de seguridad y permanencia de que, al igual que los actos expresos, gozan los actos producidos por silencio positivo, conducen a que para revisar y dejar sin efecto un acto presunto nulo o anulable la Administración debe seguir, como si de un acto expreso se tratase, los procedimientos de revisión establecidos por el artículo 102, o instar...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1066/2014, 2 de Octubre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. Se declara probado que el trabajador demandante fue evaluado conforma a tales criterios, obteniendo una puntuación de 18 en la evaluación de calidad de personal operativo efectuada en noviembre de 2012, conforme a la cual, resultó afectado por el despido colectivo, según los criterios previamente aprobados por la representación de los trabajadores y la empresa,...

  • STS, 22 de Noviembre de 2007

    RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. Por otra parte, tratándose de una prestación pública de garantía habría que tener en cuenta también la norma común en materia de régimen transitorio de la Seguridad Social que, en virtud de la disposición transitoria 1ª de la Ley General de la Seguridad Social, atiende para delimitar la norma aplicable a la fecha en que se entiende causada la prestación y es evidente...

  • ATS, 22 de Abril de 2014

    DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. La conducta del notario entrante de no hacerse cargo del demandante, debe ser calificada como despido improcedente con las consecuencias legales inherentes, y con una indemnización calculada con la del inicio de la prestación de servicios. Y estas circunstancias nada tienen que ver con la de la sentencia recurrida en la que la demandante prestó...

  • STSJ Andalucía 1727/2014, 2 de Octubre de 2014

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Es claro que el Fondo dispone en su actuación adhesiva, aunque esta sea provocada (lo que constituye ya una circunstancia anómala para el sector doctrinal que no distingue en la adhesión provocada, entre la simple y la litisconsorcial) de unas posibilidades de actuación que superan con mucho las propias del interviniente adhesivo simple y se asemejan sensiblemente a las...

  • STS, 18 de Mayo de 2011

    DESPIDO. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. SALARIOS DE TRÁMITE. La actora en el proceso de origen fue despedida el 4 de Enero de 2007, reconociendo la empleadora la improcedencia de la medida. Por Auto de 27 de Julio de 2007 se declaró la extinción de la relación laboral, condenándose a la empresa al abono de los salarios de tramitación por el período comprendido entre la indicada fecha del despido y la...

  • STS, 30 de Mayo de 2000

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SOCIEDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR LOS SOCIOS. Se estimo el recurso de suplicación interpuesto. Contra dicha sentencia, se formalizó recurso de casación para la unificación de doctrina. El objeto de la controversia no consiste en negar la realidad una prestación de servicios retribuida por parte del actor para la sociedad, que la...

  • STS, 26 de Marzo de 2007

    DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS. La situación legal de desempleo se produce con el despido, conforme al artículo 208.1.c) de la Ley General de la Seguridad Social en relación con la disposición transitoria 2ª de la Ley 45/2002, y puede, por tanto, reconocerse desde ese momento, como prevé el número 4 del artículo 209. Pero cuando no ha existido ni percepción de salarios de...

  • STSJ Castilla y León 833/2014, 17 de Diciembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con relación a ellas solo se pueden...

  • STS, 31 de Mayo de 2011

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La interpretación del precepto que se hacía en la STS citada, y aportada como contraste, utilizaba cánones gramaticales y lógicos para sostener que el tope fijado por el precepto implica que la garantía de apoyo que el FGS ha de prestar se ciñe al triple de salario y juega, por tanto, cuando el salario real supera esa cifra. Se decía entonces que " cuando el salario del...

  • STC 90/1994, 17 de Marzo de 1994

    Sentencia 90/1994, de 17 de marzo, del pleno del Tribunal Constitucional en la cuestión de inconstitucionalidad 1516/1991, en relación con el art. 23, Apartado 3., De la Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto legislativo 521/1990, de 27 de Abril).

  • STSJ Murcia 736/2013, 8 de Julio de 2013

    DESPIDO. Si bien de la literal redacción del artículo 110.1.b) de la LJS se desprende que la posibilidad de anticipar la opción en el acto del juicio corresponde a la parte titular del derecho a optar entre la readmisión o la extinción indemnizada, esta sala coincidiendo con el criterio del autor del recurso, entiende que tal facultad le asiste también al Fogasa, en los casos en los que el...

  • STSJ Extremadura 468/2013, 28 de Octubre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. Cierto es que, las ventas de la empresa han ido creciendo durante el año, siendo las del segundo trimestre superiores a las del primero y las del tercero superiores a las del segundo, pero eso no supone que no se de la situación negativa prevista en la norma pues, por un lado, no se sabe cuales fueron las ventas de los mismos trimestres del año anterior, siendo razonable la...

  • STS, 20 de Julio de 2001

    CESE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Se exigen que concurran el presupuesto procesal de la contradicción (LPL, art. 217) y el de la relación detallada de la misma (art. 222) para la admisión del recurso.Se estima el recurso de suplicación. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • STS, 23 de Mayo de 2005

    UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SUBROGACIÓN CONTRACTUAL. En los contratos sucesivos de servicio en los que lo que se transmite no es una empresa ni una unidad productiva con autonomía funcional, sino un servicio carente de tales características, se rigen de conformidad con lo que al efecto disponga el convenio colectivo de aplicación. Se estima el recurso de suplicación. Se desestima la casación.

  • STS, 22 de Enero de 2008

    "CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se presenta demanda peticionando se declare improcedente el despido. Contrastadas ambas sentencias, se advierten diferencias relevantes en la situación de los actores de ambos procesos, por la forma de llevar a cabo su actividad. En efecto, los agentes de seguros -caso de la sentencia de contraste- están ligados a la entidad de seguros a la que

  • STS, 20 de Marzo de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN SUFICIENTE. FALTA DE INFRACCIÓN NECESARIA. Se reclama contra la sentencia estimatoria de incompetencia en recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de demanda de cantidad por despido. Una vez lograda la constancia de la contradicción producida [lo que no se ha producido en el presente caso, conforme a lo indicado],

  • ATS, 11 de Febrero de 2014

    RELACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Ninguno de estos datos permite establecer la existencia de un fraude, ni indicio concluyente sobre él, y en la que se resuelve de acuerdo con sentencia anterior en cuya causa estuvo demandado el organismo en aplicación de la cosa juzgada. Y nada semejante consta en la sentencia recurrida en la que el debate se centra en la posible exclusión de la...

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