Sentencias sobre Extinción por cese de la empresa

DESPIDO COLECTIVO EN LA «FUNDACIÓN SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO», ADOPTADO EN 19/12/12. SE INICIA PERIODO DE CONSULTAS EN 30/11/12, DESPUÉS DE QUE EN 26/09/12 EL PATRONATO HUBIESE ACORDADO SU EXTINCIÓN, TRAS HABERLO ASÍ DECIDIDO EL CONSELL EN 26/09/12, EN APLICACIÓN DE LA REESTRUCURACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO ACORDADA POR EL CONSELL EN 03/08/12, SIGUIENDO EL «PLAN ESTRATÉGICO» PREVIAMENTE APROBADO...

RECURSO DE CASACION PARA UNFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. Pues bien, es evidente que en la sentencia referencial a que nos venimos refiriendo, no aparecen ninguno de los datos fácticos en que se apoya toda esta argumentación de la recurrida, por lo que resulta clara, después del análisis llevado a cabo por la Sala, la falta de contradicción entre esas dos sentencias. En primera

DESPIDO DISCIPLINARIO

SUBROGACIÓN. CESE VOLUNTARIO. EFECTOS: Con independencia de si el cese voluntario de una empresa en la prestación del servicio es causa o no para activar el mecanismo de la subrogación, existen actos propios de la empresa recurrente y reconocimiento por parte de esta de que el servicio que prestaba ha finalizado y de que los trabajadores que allí prestaban servicios continúan dependiendo de ella...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. EXTINCIÓN POR MUERTE DEL EMPRESARIO. CESE DE LA EMPRESA. DESPIDO. La sucesión pretendida no puede sustentarse en simples conjeturas como las que realiza la trabajadora en su recurso en relación a la viuda del empresario fallecido, que se dedica a la misma actividad, pero con clientes propios, o de la Sra. Alejandra, que ya ejercía su actividad en local distinto y con medios...

DESPIDO. El cese en la explotación del negocio se ha visto corroborado en la práctica, tal como lo ponen de manifiesto actos tan significativos como los reseñados, conclusión que no es contradictoria con el hecho de que los herederos hayan procedido a la liquidación de las existencias, antes al contrario revela su voluntad de no continuar con el negocio y en este sentido la duración del plazo de...

ALTA DIRECCIÓN. REQUISITOS. PRUEBA: El actor era un socio minoritario, que pertenecía al consejo de administración y que trabajaba como contable; no constando ni los supuestos poderes, ni el carácter del actor de alter ego de empresario, con poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los intereses generales de la misma, ni que actuase con autonomía y plena...

DESPIDO. DIMISIÓN. PRUEBA. VALORACIÓN. TRASLADOS TEMPORALES. DESMANTELAMIENTO DE LA EMPRESA. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido. Los trabajadores ya han acreditado una actuación contraria a la ruptura de sus vínculos con la empresa, a ésta, ahora, correspondía hacer lo propio y ante la imposibilidad intenta trasladar su falta de actividad a los trabajadores...