Disposiciones normativas sobre Extinción del contrato de trabajo
15 disposiciones normativas sobre Disposiciones normativas sobre Extinción del contrato de trabajo
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- Vigente Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)
- Vigente Real Decreto por el que se establece el Coeficiente Reductor de la Edad de Jubilación en Favor de los Bomberos al Servicio de las Administraciones y Organismos Públicos (Real Decreto 383/2008, de 14 de marzo)
- Vigente Real Decreto por el que se regula el Régimen Jurídico y el Procedimiento General para establecer Coeficientes Reductores y Anticipar la Edad de Jubilación en el Sistema de la Seguridad Social (Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre)
- Derrogado Real Decreto sobre Reclamaciones al Estado por Salarios de Tramitación en Juicios por Despido (Real Decreto 924/1982, de 17 de abril)
- Vigente Ley Orgánica por la que se Fija la Edad de Jubilación de Jueces y Magistrados y se Intregra Diverso Personal Médico en el Cuerpo de Médicos Forenses (Ley Orgánica 7/1992, de 20 de noviembre)
- Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2012.
- Derrogado Ley de Reglas para el Reconocimiento de la Jubilación Anticipada del Sistema de la Seguridad Social (Ley 47/1998, de 23 de diciembre)
- Versión original Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.
- Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre, por la que se adoptan disposiciones para la determinación de la forma y contenido de la información estadística en aplicación y desarrollo de lo establecido en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.