Sentencias sobre Expediente de regulación de empleo

866 sentencias sobre Sentencias sobre Expediente de regulación de empleo

  • STS, 4 de Noviembre de 2008

    Despido existencia. Anulación en alzada del expediente de regulación de empleo que autorizó el despido para reponer las actuaciones al momento en que debió impugnarse el acuerdo adoptado en periodo de consultas antes de autorizar los ceses y posterior desestimación de la impugnación de oficio por el orden social. Defectos en la determinación de la infracción por alegar la parte de forma...

  • STS 610/2016, 5 de Julio de 2016

    PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LÍMITE TEMPORAL. Se declara que no hay razón alguna legal para extender el beneficio a precedentes periodos de prestaciones ya percibidas y a las que en su momento alcanzaron otras disposiciones, cuya vigencia ha concluido y que iban referidas a extinciones igualmente delimitadas en el orden temporal. Se estima el recurso de casación para la unificación de...

  • STS, 18 de Abril de 2007

    "DESPIDO. Se habilita al trabajador afectado a solicitar el reingreso, y a reclamar por despido si no fuese reincorporado. En primera instancia se estima parcialmente la demanda interpuesta contra la empresa ""Ferroatlántica, S.L.U."", ""Fertiberia, S.A."" y contra FOGASA, y se declara nulo el despido del actor efectuado por la entidad ""Ferroatlántica, S.L.U, y dada la imposibilidad de...

  • STS, 22 de Marzo de 2013

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO ANULADO RESPECTO A TRABAJADOR. DESPIDO COLECTIVO. Nos encontramos ante una pretensión que no implica impugnación de la resolución administrativa, sino al margen de ella, que se rige por la regla general de atribución de competencias a los tribunales del orden social, en cuanto a pretensión promovida dentro de la rama social del derecho. El actor tenía acción...

  • STS 643/2018, 19 de Abril de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El trabajador también puede dirigirse, a la Administración, ante la incorreción detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y reglamentariamente reconocidas a dicha Administración. Se...

  • STSJ Extremadura 300/2013, 2 de Julio de 2013

    REGULACIÓN DE EMPLEO. La existencia o inexistencia de un contrato y la concurrencia o no de los requisitos esenciales del mismo, así como la existencia de vicios del consentimiento y el cumplimiento o no del mismo, es cuestión de mero hecho y como tal su constatación es facultad privativa de los tribunales de instancia, cuya apreciación obtenida a través de la prueba practicada ha de ser...

  • STS, 12 de Febrero de 2007

    DESPIDO NULO. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción -entre otros trabajadores- de su contrato laboral, no resulta ajustada a Derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

  • STS, 26 de Septiembre de 2007

    FERROATLANTICA. Efectos de la anulación de la autorización administrativa por el orden contencioso-administrativo respecto a los trabajadores cesados que no impugnaron la autorización. Reitera doctrina, estimando el recurso del trabajador.

  • STS 560/2018, 5 de Abril de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.

  • STS 654/2016, 14 de Julio de 2016

    VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DESPIDO. Al no haber sido amortizado el puesto de trabajo del actor ni haber reducido sus costes es por lo que la sentencia si bien niega haber lugar a la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad es por lo que mantiene su ilicitud en forma de improcedencia. Se desestima la casación.

  • STS 713/2018, 26 de Abril de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El trabajador también puede dirigirse, por tanto, como ha hecho en este caso, a la Administración, ante la incorreción detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y reglamentariamente...

  • STS, 24 de Junio de 2008

    CANTIDAD. EXCEDENTE VOLUNTARIO QUE RECLAMA INDEMNIZACIÓN POR HABER SIDO INCLUIDO EN UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. NO TIENE DERECHO. REITERA DOCTRINA.(SSTS 25-10-2000 (Rec.- 3606/98), 26-10-2006 (Rec.- 4462/05), 13-11-2006 (Rec.- 4489/05), 29-11-2006 (Rec. 4464/05), 19-01-07 (Rec. 4493/05), 28-01-2008 (Rec.1646/07) y 29-01-2008 (Rec. 1603/07).

  • STS, 9 de Febrero de 2012

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. DESPIDO. La Sala de suplicación ha apreciado en esta sentencia falta de competencia de la jurisdicción social para decidir sobre la extensión de responsabilidad solidaria solicitada en la demanda, entendiendo que tal pronunciamiento supondría alterar o poner en cuestión la identidad del empresario autorizado para despedir, aspecto del despido colectivo que...

  • STS, 14 de Abril de 2010

    Prestación por desempleo. Acuerdo extintivo en la extinción del contrato de trabajo. Expediente de regulación de empleo. Solicitud de pensión de jubilación

  • STS, 19 de Enero de 2007

    "RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. En el presente caso, la solución dispar se produce porque la sentencia recurrida y la de contraste hacen una diferente interpretación del artículo 72-2 de la Ley 29/1998. Mientras la recurrida estima que la sentencia anulatoria no puede producir efectos con relación al trabajador que no fue parte en el proceso en que recayó, la sentencia de contraste

  • STS, 29 de Junio de 2007

    DESPIDO. NULIDAD. EXPEDIENTE DE REGULACIîN DE EMPLEO. Se solicita declarar nulo despido. Mientras que las sentencias que en estimaci—n de una pretensi—n de anulaci—n, anulasen una disposici—n general producen efectos erga omnes, quedando la misma sin efectos para todos, las que en estimaci—n de una pretensi—n de plena jurisdicci—n anulasen un acto por ser nula la disposici—n en que se fundaba, s—l

  • STS, 20 de Octubre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. COSA JUZGADA. Entender que la cosa juzgada puede entrar en juego aunque no exista igualdad subjetiva no sólo es contrario al propio concepto y esencia de la cosa juzgada, sino que abriría un amplio cauce por el que podría vulnerarse con frecuencia el art. 24 de la Constitución. Se desestima la demanda. Se desestima suplicación. Se...

  • STS, 18 de Abril de 2007

    "DESPIDO. FUERZA EXTINTIVA DE LA SENTENCIA ANULATORIA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La decisión contencioso-administrativa que declara la nulidad de la resolución administrativa previa, que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le unía a todos sus trabajadores, afecta a todos los trabajadores que estaban incluidos en aquella autorización...

  • STS, 28 de Marzo de 2007

    DESPIDO.ANULACIÓN DEL ERE ACORDADA POR LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. La cuestión litigiosa consiste en discernir si la anulación [por el orden jurisdiccional contencioso-administrativo] de un expediente de regulación de empleo aprobado por la Autoridad laboral tiene eficacia general y habilita al trabajador afectadoal por aquél que no lo hubiese impugnado a solicitar el reingreso y...

  • STS, 14 de Marzo de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO. ANULACIÓN DE RESOLUCIÓN DE HABILITACIÓN A EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. La cuestión que se plantea consiste en discernir si la anulación de un expediente de regulación de empleo aprobado por la Autoridad laboral tiene eficacia general y habilita al trabajador afectado por aquél que no lo hubiese impugnado a solicitar el reingreso y a reclamar por despido si no...

  • STS, 15 de Noviembre de 2006

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. ANULACIÓN.La decisión Contencioso Administrativa que declara la nulidad de la resolución que habilita a la empresa para extinguir la relación laboral a todos sus trabajadores, afecta a todos los trabajadores incluidos en la decisión extintiva, y no sólo al que la recurrió. La sentencia tiene fuerza expansiva, en virtud del artículo 72.2 de LJCA y otorga...

  • STS, 24 de Mayo de 2007

    RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA.EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. Tanto el actor tenía acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida aquella anulación, no siendo ajustada a derecho ni a la buena doctrina la sentencia recurrida que mantuvo lo contrario. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se estima suplicación. Se

  • STS, 29 de Noviembre de 2006

    DESPIDO. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción de su contrato laboral, no resulta ajustada a Derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario. Lo que determina que declaremos el quebrantamiento de la unidad de la doctrina por parte de la...

  • STS, 6 de Febrero de 2006

    "JUBILACIÓN ANTICIPADA. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La afectación general ha de entenderse como una ""situación de conflicto generalizado"" apreciada por el Juez, teniendo en cuenta que puede existir el conflicto ""aunque no se hayan incoado muchos procesos judiciales a consecuencia de la cuestión que la produce"". En consecuencia no...

  • STS, 5 de Junio de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Por lo tanto el actor tenía acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida aquella anulación, no siendo ajustada a derecho ni a la buena doctrina la sentencia recurrida que mantuvo lo contrario.Se estima parcialmente la demanda. Se estima suplicación. Se estima casación.

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