Sentencias sobre Estructura del salario

Competencia jurisdiccional por razón de la materia: en un pleito sobre reclamación de un complemento salarial, corresponde al orden social la apreciación del alcance del requisito de mención o inclusión de dicho complemento en la "relación de puestos de trabajo" de la Administración de la Comunidad Autónoma. En análogo sentido SSTS/IV 11-febrero-2009 (recurso 4401/2007) y 17-febrero-2009 (recurso

Convenio Colectivo. Los complementos extraconvenio no integran la base para determinar la cuantía de las gratificaciones extraordinarias establecidas en el Convenio Colectivo Sectorial.

"CONFLICTO COLECTIVO. El concepto legal de ""dividendo líquido"" no comprende cualquier ""desplazamiento económico"" de la sociedad a los accionistas, sino sólo aquella porción de la ganancia o excedente que ""la junta general de accionistas decide que se reparta entre los socios en proporción a la aportación de cada uno de ellos""; no es dividendo, por tanto, la devolución de una parte de las

CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTOS. En el presente caso no existe contradicción entre una y otra sentencia, por tanto no se cumple la exigencia del art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación. Se desestima la casación.

Convenio colectivo. Pago del complemento de permanencia. Contratos de trabajo temporales. Personal laboral fijo

CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO POR DOMINGOS Y FESTIVOS TRABAJADOS. La sentencia de instancia desestima la pretensión sobre el derecho de los trabajadores al percibo de la cuantía correspondiente a los pluses de nocturnidad y de idiomas en las pagas extraordinarias y al percibo de la cuantía correspondiente al complemento por domingos y festivos trabajados prevista en el art. 49 del Convenio, en

"RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO DE PERMANENCIA. Se reclama complemento de permanencia. Se declara discriminatoria: con carácter general, toda diferencia en aquellos aspecto de la relación de trabajo en los que exista igualdad radical e inicial entre unos y otros trabajadores; y más específicamente, las diferencias salariales cuando se demuestre que todos realizan un trabajo igual o similar.

PLUS DE PENOSIDAD. PROTECTORES AUDITIVOS. NIVEL DE RUIDO. Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso interpuesto por la empleadora contra la sentencia en la que tras estimar parcialmente la demanda sobre reclamación de cantidad interpuesta por la trabajadora demandante condenó a la empresa demandada a satisfacerle la cantidad de 434,28 €; en concepto de plus de penosidad devengado y...

RECURSO DE CASACIÓN. PERSONAL ESTATUITARIO. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS EN SITUACIÓN DE INTERINIDAD. La actora presentó la demanda dirigida contra la Administración del Principado de Asturias y contra el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria solicitando se condenase al abono de los trienios reconocidos, demanda que fue estimada parcialmente y confirmada en la suplicación...

Recurso de casación para la unificación de doctrina. Contrato de trabajo. Reclamación de cantidad. Pago de incentivos a la vista de la cláusula retributiva contractual

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El art. 217 LPL exige que exista contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra decisión judicial, lo que se verifica por el contraste entre la parte dispositiva de las sentencias que contienen pronunciamientos diversos respecto de hechos y pretensiones sustancialmente iguales, no por la diferente fundamentación jurídica de las resoluciones sometidas a...

Derecho al reconocimiento. Trienio. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Antigüedad

CONFLICTO COLECTIVO. PLUS DE PENOSIDAD, PELIGROSIDAD Y TOXICIDAD. Hay que concluir que no existe identidad entre los supuestos sobre los que versan las sentencias comparadas, que contemplan situaciones de hecho y pretensiones diversas. Así, la sentencia de contraste resuelve sobre si la empresa puede llegar a un acuerdo individual con los trabajadores para fijar una jornada distinta a la recogida

Contratos temporales. Convenio colectivo. Cálculo del complemento salarial de antigüedad. Trabajadores fijos

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ANTIGÜEDAD. RETRIBUCION. Dicha sentencia sigue diciendo lo siguiente: "Es cierto que la disposición adicional tercera del Real Decreto 1181/1989 establece que los efectos económicos de los nuevos trienios resultantes del reconocimiento de servicios previos se extenderán al período anterior en un año a la fecha de presentación de la solicitud. Pero es...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se trata en el presente caso de concretar si el importe total fijado en tal limitación legal debe considerarse en atención al tiempo trabajado o, con independencia de éste, partiendo exclusivamente del año natural en que se devenga. Es esta una cuestión resuelta por la sentencia de contraste, a la que hemos de remitirnos. La idea central de la decisión es el parámetro de...

CONFLICTO COLECTIVO. Si por cualquier mejora de las instalaciones o maquinaria, utilización de medios técnicos de protección no individuales o procedimientos desaparecieran las condiciones de exposición a un nivel de ruido medio menor de 80 dbA, se dejará de abonar el citado plus, por lo que éste no tendrá carácter consolidable. Si la legislación española modificase al alza el nivel de ruido por...

Afectación general. Recurso de suplicación. Derechos de los trabajadores. Falta de competencia funcional

Derecho a la retribución por antigüedad. Trienios resultantes del reconocimiento de servicios previos. Personal estatutario. Reclamación de cantidad

TRABAJADORES TEMPORALES. COMPLEMENTO DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. El actor, trabajador con contrato temporal, reclama se reconozca su derecho a percibir el complemento de permanencia y desempeño. No encontramos causa objetiva alguna bastante para justificar el trato diferenciado que la empresa demandada viene dispensando a los demandantes, comparados con el personal fijo, pues la temporalidad del...

PAGO EXTRAORDINARIO POR ANTIGUEDAD. CONVENIO COLECTIVO. VIGENCIA. Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso de suplicacion sobre pago extraordinario por antigüedad. El derecho a la negociación colectiva se regula por su normativa particular y, precisamente como reflejo de esa libertad de pactos, el artículo 86 del Estatuto atribuye a las partes negociadoras la posibilidad de...

CONCEPTO RETRIBUTIVO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. El actor reclama se declare su derecho a percibir el concepto retributivo de antigüedad y el abono de atrasos. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en...

"PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE SERVICIO DE SALUD. PREMIO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Los actores reclaman se reconozca su derecho a percibir el premio de antigüedad. No ha cumplido el organismo recurrente la carga que le impone el art. 222 de la Ley de Procedimiento Laboral en relación con el art. 481 de la LEC de establecer la fundamentación de...

Contratos de trabajo al régimen estatutario. Trienios al personal laboral temporal. Derecho a la retribución por antigüedad. Convenio colectivo

"CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA FUNCIONAL. CUANTÍA MÍNIMA. PRESUPUESTO DE RECURRIBILIDAD. Dado que en el presente caso, ni el importe mensual del trienio reclamado, ni tampoco su cómputo anual supera el mínimo ya señalado para la procedencia del recurso de suplicación; no habiéndose hecho referencia en momento alguno a una posible afectación general, sin la existencia asimismo de datos que...