Sentencias sobre Enfermedad

702 sentencias sobre Sentencias sobre Enfermedad

  • Valoración vLex
  • STS, 15 de Enero de 2014

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El factor corrector que nos ocupa abarca tanto el perjuicio que ocasiona la incapacidad para otras actividades de la vida, lo que supone valorar lo que la doctrina francesa denomina "préjudice d' agreément", concepto que comprende los derivados de la privación de los disfrutes y satisfacciones que la...

  • STS, 5 de Noviembre de 2014

    SÍNDROME DE TÚNEL CARPIANO BILATERAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PERSONAL DE LIMPIEZA. En base a la presunción de las enfermedades consideradas como enfermedades profesionales, se califica como enfermedad profesional del personal de limpieza el síndrome de túnel carpiano bilateral. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • STS, 3 de Diciembre de 2014

    PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. ENFERMEDAD PROFESIONAL. AGRAVACIÓN A CONSECUENCIA DEL TRABAJO. No puede aplicarse la presunción de laboralidad del artículo 115.3 LGSS: no existió una crisis durante la jornada laboral que agravase o determinase la enfermedad sufrida por el trabajador. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • STS, 9 de Junio de 2015

    PENSIÓN DE VIUDEDAD Y ORFANDAD. IMPUGNACIÓN DE CONTINGENCIAS. Procede trasladar a las prestaciones por muerte y supervivencia el incremento del recargo por falta de medidas de seguridad impuesto a la prestación antecedente por Incapacidad permanente absoluta, derivada de accidente de trabajo en la sentencia recurrida y de enfermedad profesional en la de contraste con independencia de cual haya...

  • STS 1103/2018, 21 de Diciembre de 2018

    INVALIDEZ PERMANENTE. EXPOSICIÓN A AMIANTO. La exposición continuada durante mucho tiempo al amianto resulta determinante, y en todo caso suficiente, para generar el siniestro, de manera que incluso la propia imprudencia del trabajador (por el hecho de que fuera fumador), carecería de trascendencia a los efectos pretendidos, al ser ya inoperante, dada la magnitud de aquella causa profesional, que

  • STS, 1 de Febrero de 2012

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD CIVIL. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o...

  • STS, 12 de Julio de 2013

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN. PRUEBA DE LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD. Queda acreditado el nexo existente entre la situación clínica del actor y el desempeño de su actividad. El actor sufre unas lesiones por causa de su exposición, como consecuencia de su actividad laboral, a sustancias orgánicas derivadas del petróleo o el asfalto, estando en relación tales incumplimientos con el resultado...

  • STS, 11 de Diciembre de 2013

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Tal conocimiento solamente se produce en la fecha en que se ha dictado la correspondiente resolución firme en proceso de IP, que es cuando el beneficiario conoce cuáles van a ser las consecuencias que las secuelas le van a producir y cuáles los perjuicios que de ellas se van a derivar. Por tanto debe ser el momento

  • STS, 18 de Noviembre de 2014

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. La colaboración en la gestión que corresponde a las Mutuas se extiende las contingencias profesionales, de cuyas prestaciones son responsables. Pero la cuestión que en las presentes actuaciones se suscita es si esa responsabilidad también le es exigible respecto de declaraciones de IP por EP declaradas con posterioridad a

  • STS, 18 de Febrero de 2013

    PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABLE DEL PAGO. La cuestión debatida se centra en determinar la entidad a la que corresponde asumir la responsabilidad del pago de una pensión de invalidez permanente total derivada de enfermedad profesional, en un supuesto en que dicha invalidez fue reconocida tras la reforma introducida por la Ley 51/07 de 1 de...

  • STS, 15 de Junio de 2015

    PRESTACIONES POR ENFERMEDAD PROFESIONAL. La situación procesal en que se traduce la falta o ineficacia de la reclamación previa a la vía judicial es la caducidad de la vía administrativa solamente, no de la acción cuyo ejercicio permanece vivo mientras el derecho material que la sustenta no prescriba cuando se ha abandonado el trámite de reclamación de una determinada resolución, no se pierde el...

  • STS, 25 de Marzo de 2014

    ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. Al igual que en nuestras sentencias anteriores, debe estimarse el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Ministerio Fiscal, en su función de defensa de la legalidad, dado que, sin existir doctrina unificada en la materia litigiosa, se ha constatado la dificultad de la cuestión pudiera acceder a la unificación de doctrina...

  • STS, 6 de Marzo de 2014

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD EN EL PAGO DE LAS PRESTACIONES. Lo decisivo es que cuando el riesgo de enfermedad profesional existía, la cobertura de ese riesgo lo asumía en exclusiva el Fondo Compensador, sin que se haya producido en ese periodo un problema de concurrencia de entidades encargadas de la cobertura. Se estima la casación.

  • STS, 2 de Marzo de 2016

    RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR DAÑOS Y PERJUICIOS. NEXO CAUSAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El empresario no incurre en responsabilidad alguna cuando el resultado lesivo se hubiese producido por fuerza mayor o caso fortuito, por negligencia exclusiva no previsible del propio trabajador o por culpa exclusiva de terceros no evitable por el empresario, pero en todo estos casos es al empresario a quien

  • STS, 15 de Junio de 2015

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. ABONO DE PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

  • STS 779/2018, 18 de Julio de 2018

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. HEREDEROS. Los daños sufridos por la viuda del trabajador fallecido por enfermedad profesional forman parte del caudal relicto de la misma a su muerte. La viuda ejercitó las acciones judiciales oportunas para el reconocimiento de ese hecho, paso previo a la reclamación por los daños y perjuicios causados por esa contingencia y, como...

  • STS, 11 de Noviembre de 2014

    ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIONES. Aunque afecte directamente a prestaciones, se ha excluido la posibilidad de acceso al recurso contra las sentencias recaídas en la nueva modalidad procesal de impugnación de altas médicas, disponiéndose expresamente que: Tampoco procederá recurso en procesos de impugnación de alta médica cualquiera que sea la cuantía de las...

  • STS, 12 de Febrero de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INVALIDEZ. Al efectuar la comparación entre la sentencia recurrida y la de contraste, la sentencia recurrida enlazó con la declaración de responsabilidad una afirmación errónea, la cobertura por la Mutua del riesgo cuando las secuelas se produjeron, afirmación que no requiere ser destruida por medio de la inclusión de un hecho que se le oponga en el...

  • STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente

  • STS 148/2018, 14 de Febrero de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD CIVIL. RECARGO DE PRESTACIONES. No basta para justificar la distinta apreciación de los hechos el simple cuestionamiento de la certeza del contenido del informe elaborado por la Inspección de Trabajo, en el que previamente se habían basado los otros procedimientos, o en la supuesta inexistencia de responsabilidad empresarial por falta de comportamiento no...

  • STS 487/2017, 7 de Junio de 2017

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La sentencia recurrida y la de contraste no son contradictorias. Aunque en ambos supuestos se trata de trabajadores que han prestado servicios para la misma empresa, como gruistas, que se les ha reconocido en situación de IPT derivada de enfermedad profesional por padecer hipoacusia bilateral por posible trauma acústico, existe entre ambas...

  • STS 1013/2017, 15 de Diciembre de 2017

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Aunque entre el proceso de recargo y el de reclamación de cantidad indemnizatoria existen diferencias, también concurren elementos de identidad y entre ellos la relación de causalidad se sitúa en un plano en el que no cabe desconocer la identidad existente entre los dos institutos, pues la relación causal entre el...

  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    ENFERMEDAD COMÚN. PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE. RESPONSABILIDAD. Esa solución, se ha fundado en que: "La reforma establecida por la disposición final 8ª Ley 51/2007 en los arts. 68, 87, 200 y 201 de la LGSS en orden a la posible asunción por parte de las Mutuas de Accidentes de Trabajo de la cobertura de las prestaciones de incapacidad permanente por enfermedad profesional solo entró en

  • STS, 10 de Julio de 2013

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. El contrato asociativo de la empresa con la Mutua durante la vigencia de la relación laboral no comprendía la responsabilidad en el pago de la prestación de incapacidad permanente por enfermedad profesional, sino solo el coste de las prestaciones de incapacidad temporal y el periodo de observación. Se estima la casación.

  • STS, 15 de Diciembre de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Para que la diferenciación resulte...