Modelos sobre Empresa y empresario como contratador
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Acta identificación titular real
Modelo de Acta por la que se identifica al titular real de una entidad.-
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Subcontrata de obras y servicios
Subcontrata entre empresa contratista y subcontratista de obras y servicios en el sector de la construcción, arts. 42 y 43 TRLET, Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.
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Escritura de constitución de una Unión Temporal de Empresas
Modelo de escritura por la que se constituye una U.T.E. Normas de aplicación.
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Demanda sobre daños derivados de accidente de trabajo contra la empresa, el encargado de obra y la compañía aseguradora
Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, son competentes para conocer de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal,...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Se podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, que afecten a materias tales como: la jornada de trabajo; el horario y distribución del tiempo de trabajo; la remuneración; etcétera. (ver art. 41 E.T. ) Hay dos tipos de modificaciones: individuales y colectivas. En este caso...
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Demanda de juicio ordinario ejercitando acción de levantamiento del velo
Modelo de demanda de juicio ordinario ejercitando acción de levantamiento de velo según lo establecido en los artículos 6.4, 7.2, 1111, 1291.3 y 1911 CC.
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Modelo de contrato entre consejero delegado y la sociedad
La Ley 31/2014 de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, introduce en el artículo 249.3 LSC la novedad de una relación contractual obligatoria entre los consejeros delegados de la sociedad y la sociedad mercantil. En este contrato se deberá detallar todos los conceptos retributivos que perciba el consejero en sus funciones,...
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Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Demanda interpuesta por un trabajador contra la empresa por comunicarle sin previo aviso una modificación de las condiciones sustanciales del puesto de trabajo, por lo que, se pide reponer las anteriores condiciones de trabajo o la extinción de la relación laboral.
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Escritura de Disolución y Liquidación de una Unión Temporal de Empresas
Modelo de escritura de Disolución y Liquidación de una UTE.
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Estatutos de una Unión temporal de Empresas
Modelo de estatutos por la que se regirá una U.T.E. Normas de aplicación.
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Modelo de demanda de despido tras negativa por parte de empresa a abonar indemnización prevista en artículo 41 et (cuando trabajador opta por extinción tras una modificación sustancial de condiciones de trabajo)
La reciente modificación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (el cual permite al empresario acordar modificación sustanciales de las condiciones de trabajo “cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”) conlleva en los últimos tiempos una cierta generalización de su empleo. A tal efecto es preciso señalar que viene a matizar la actual...
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Demanda sobre Reclamación de Cantidad contra Grupo de empresas y Fogasa
Cuando el trabajador se encuentra contratado en una empresa que pertenece a un grupo empresarial de naturaleza laboral puede ejercitar cualquier acción derivada de su contrato de trabajo contra las empresas que forman el citado grupo de empresas, y si la acción se ejercita para exigir percepciones económicas derivadas de su contrato de trabajo, el trabajador ostenta un plazo de prescripción de un
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Solicitud de ejecución de sentencia en el ámbito social
Modelo de demanda de ejecución de sentencia en el ámbito social según lo establecido en el artículo 237 y siguientes de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social.
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Modelo de solicitud de medida cautelar (consistente en embargo de empresa) previa a interposición de demanda de cantidad tras negativa empresarial a abonar indemnización prevista en artículo 41 et (cuando trabajador opta por extinción tras una modificación sustancial de condiciones de trabajo)
El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (permite al empresario acordar modificación sustancial de las condiciones de trabajo “cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”). A tal efecto es preciso señalar que viene a matizar la actual redacción de dicho precepto en cuanto a dichas razones que “se consideraran tales las que estén relacionadas con la...
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Comunicación de la subrogación empresarial a los trabajadores
De no haber representantes legales de los trabajadores, el cedente y el cesionario deberán facilitar la información a los trabajadores que pudieren resultar afectados por la transmisión. Art. 44.7 del Estatuto de los Trabajadores.
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Demanda en reclamación de cantidad frente a empresa cedente y cesionario (art. 44 ET)
La subrogación empresarial viene regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece en su art. 44.1 que el cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, y...
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Acta que declara el titular real d'una entitat
Model d'acta per la qual el representant d'una entitat jurídica declara el titular real d'acord amb les normes legals pertinents.
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Carta dirigida a entidad bancaria solicitando la sustitución del IRPH
Modelo de carta dirigida a entidad bancaria en relación con un préstamo hipotecario para solicitar la sustitución de la cláusula IRPH a raíz de la STJUE C-125/18 de fecha 3 de marzo de 2020, que determina que esta cláusula es susceptible de declaración de nulidad cuando no supera los controles de incorporación, transparencia y, en su caso, contenido.
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Modelo de comunicación del trabajador a la empresa optando por la extinción del contrato cuando ha habido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
En los supuestos previstos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, si el trabajador resultase perjudicado por la citada modificación tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses. La decisión de modificación sustancial de...
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Escriptura de constitució d'una Unió Temporal d'Empreses
Model d'escriptura de constitució d'una UNIÓ TEMPORAL D'EMPRESES.
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Demanda de reclamación de indemnización por enfermedad profesional
Modelo de demanda de reclamación de indemnización por enfermedad profesional según lo establecido en los artículos 4.3º, 14 y 42 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre), en relación a los artículos 4.2.d) y 19.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), y el artículo 157 del Real Decreto Legislativo 8/2015,
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Dissolució i liquidació d'una Unió temporal d'empreses
Model d'escriptura de dissolució d'una UNIÓ TEMPORAL D'EMPRESES.
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Comunicación interna a los trabajadores sobre nuevas medidas del Plan de Prevención de Riesgos Laborales derivadas de la Covid-19
De conformidad con lo recogido en la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), y en lo que respecta al control y protección de los trabajadores frente al riesgo de exposición al SARS-CoV-2 en su trabajo, el empresario estará obligado a adoptar las medidas de protección necesarias en caso de peligro grave, inminente e inevitable (art.21 LPRL). Las pautas y medidas...
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Contrato entre trabajador y empresa E.T.T.
Entre el trabajador y la Empresa de Trabajo Temporal se celebra un contrato por el cual la persona contratada prestará sus servicios para otra empresa (Empresa Usuaria) de duración determinada y jornada a tiempo Parcial o Completo Asimismo, el presente contrato se regulará por lo dispuesto en el RD Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el...
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Carta de comunicación de la reducción de jornada
Carta mediante la cual el empresario comunica al trabajador que se procederá a una reducción de su jornada laboral (art. 41 Estatuto de los Trabajadores).