Artículos doctrinales sobre Derechos básicos
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- La negociación colectiva como modelo de adaptación a los cambios de los mercados y las necesidades productivas. Flexibilidad - Productividad
- Imperativos económicos frente a derechos fundamentales, un nuevo paradigma de relaciones laborales
- Derecho de huelga, crisis económica y gestión sindical del conflicto
- La protección internacional de los derechos sociales y laborales. La carta social europea y el comité europeo de derechos sociales
- En defensa de lo común. Lo público no se vende. Lo público se defiende
- La libertad sindical
- Rethinking the model of reparatory tutelage in the infringement of non specific fundamental rights in the work contract
- Austerity measures and implied constitutional reform: a reading on the light of international standards of constitutional interpretation of fundamental rights
- Economic constraints versus fundamental rights, a new paradigm in labour relations
- The european social charter and the european committee of social
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El procedimiento de ejercicio del Derecho de Huelga.
1. Introducción - 2. Declaración y convocatoria de la huelga - 3. La comunicación previa - 4. El comité de huelga - 5. Requisitos convencionales - 6. Huelga ilegal por no ajustarse al procedimiento - 7. Conclusiones
- Comentario: El esquirolaje tecnológico: un importante cambio de rumbo de la doctrina del Tribunal Supremo (STS de 5 de diciembre de 2012)
- Tratamiento de la igualdad por razón de género en la reciente negociación colectiva. Análisis de la realidad y propuestas de mejora
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La libertad sindical en la doctrina del Tribunal Constitucional
El presente trabajo hace un recorrido por la doctrina del Tribunal Constitucional en materia de libertad sindical. En el mismo se pone de relieve la complejidad de este derecho y el multifacético haz de derechos que lo integra, así como la doctrina del TC de mayor relevancia en una perspectiva «garantista» del mismo. Se realiza un análisis de las cuestiones relativas al &aacut
- Comentario: Derecho de huelga en el espacio europeo y la propuesta de regulación Monti II
- El concepto de servicios esenciales y la publificación de las reglas limitativas del ejercicio del derecho de huelga en este sector.
- La imposición de servicios mínimos.
- The right to strike, economic crisis and union management of the conflict
- Comentario: Tertulias, reportajes de actualidad y esquirolaje tecnológico en la huelga general (a propósito de la STS de 11 de junio de 2012)
- La ordenación de la estructura de la negociación colectiva tras las recientes reformas laborales
- Límites externos al ejercicio del Derecho de Huelga y las Huelgas 'ILÍCITAS'.
- La reforma de la negociación colectiva en el RDL 3/2012: las atribuciones al convenio de empresa y novedades en la duración y vigencia de los convenios colectivos
- Redefiniendo las huelgas calificadas como abusivas por la norma desde la libertad sindical.
- Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo y la relación de seguridad social. Responsabilidad individual típica: la huelga como causa de despido.
- Acordes y desacordes de dos reformas de la negociación colectiva: España e Italia