Sentencias sobre Derecho sindical

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECONOCIMIENTO DE CARÁCTER INDEFINIDO DEL VÍNCULO. Se recurre la sentencia que desestima el recurso denegandose el reconocimiento del carácter indefinido del vínculo laboral. Las garantías generales de la estabilidad del empleo se limitan en determinadas relaciones laborales, como en la alta dirección, los deportistas profesionales o los...

Tutela de libertad Sindical. Indemnización por daño moral derivado de la conducta empresarial. Doctrina de nuestras Sentencias de 28-II-2000 (rec. 2346/99) y 17-I-2003 (rec. 3650/01), así como la doctrina constitucional contenida en la STC 24-VII-2006 (rec. Amparo 6074/03), que anuló una de esta Sala. Falta de contradicción en el caso.

CONVOCATORIA INTERNA. PUESTO DE TITULADO DE GRADO MEDIO PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL USUARIO Y ASISTENCIA SOCIAL DE HOSPITAL. ADJUDICACIÓN DE PUESTO. NULIDAD. SINDICATO RECLAMANTE. EXCEPCIÓN DE FALTA DE CAPACITACIÓN PROCESAL ACTIVA. El Sindicato demandante tenía legitimación para plantear la demanda en los términos en que lo hizo, desde el momento en que, su implantación y la defensa de un...

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. NULIDAD DEL ACCIONAR DEL EMPLEADOR. El actor no tiene derecho al reconocimiento como delegado sindical sea conforme la Ley de Libertad Sindical, o el convenio. No es posible el reconocimiento conforme al convenio, porque el centro de trabajo no tiene el número de 250 trabajadores exigido, así, aunque efectivamente el sindicato cumple los restantes requisitos, ...

Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 8173-2010, planteada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.

Tutela del Derecho Fundamental de Libertad Sindical. Renault España Comercial, S.A. (RECSA). Aplicación de la política salarial 2007. Retraso de la fecha de efectividad prevista en el convenio a cambio de un incremento más favorable, para el colectivo "Mandos Superiores", que vienen excluidos del Convenio cuando se establece un trato más favorable, y para la aplicación al personal del Convenio...

TUTELA DE DERECHO LIBERTAD SINDICAL. Ha de ser computable el número mínimo de 250 trabajadores requerido por el art. 10.1 de la Ley Orgánica de Libertad sindical para que las secciones sindicales estén representadas por un delegado. La posibilidad de optar entre la emrpesa o el centro de trabajo al efecto de que se trata no es algo que quede al arbitrio del sindicato, sino que ello está en...

1. Cuando se alegue por el trabajador que un acto del empresario, y en particular el despido disciplinario, encubre una conducta lesiva a los derechos fundamentales del trabajador, una represalia por su ejercicio legítimo, incumbe al empresario probar que tal despido obedece a motivos razonables y ajenos a aquel propósito. Con ello se responde no solamente al interés de tutelar de...

Recurso de amparo 610-2001. Promovido por don Manuel G.P. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de lo Social de Granada que desestimaron su demanda contra el Hospital Clínico San Cecilio de Granada sobre provisión de puesto de celador. Vulneración del derecho a la libertad sindical: denegación de nombramiento en situación especial en activo, con

1. Trasladar las garantías previstas en el art. 24 C.E. con el mismo rango de derecho fundamental al procedimiento arbitral para basar en determinadas irregularidades o vicisitudes ocurridas durante su tramitación la nulidad de un laudo es algo que, en principio, resulta extraño a esta jurisdicción, ya que como recuerda la reciente STC 176/1996 con cita de una reiterada jurisprudencia, «......

ERTE. SUSPENSIÓN ACTIVIDAD. DESPIDO. SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR FUERZA MAYOR. Esta sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que en el caso de ERTE en un despacho de abogados, una paralización de los plazos procesales no lo es directamente de la actividad, pues entre las funciones de los letrados no solo se encuentra la actuación procesal, sino también el asesoramiento a...

RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE. SINDICATOS. La Junta de Andalucía reguló el uso, la participación y la gestión en la Red de Residencias de Tiempo Libre pertenecientes a su Administración por el Decreto. Se preveía que, para facilitar una mayor agilidad en la gestión, pudieran participar en ella los sindicatos que, conforme a la Ley Orgánica de Libertad Sindical, tuvieran la condición de más...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Se trata de prestaciones económicas que no sólo no son menos favorables a las establecidas en el convenio colectivo, sino que tampoco pueden entenderse contrarias al mismo. Se trata de gratificaciones adicionales a las previstas en la normativa colectiva, no contrarias a éstas y que, por ello, operan en un espacio libre de regulación legal o contractual colectiva, y por

Libertad Sindical. Derecho de información de las secciones sindicales de USO que tiene representación en el Comité. Desestima recurso y demanda.

DESPIDO. No se ofrecen razones que justifiquen un cambio de doctrina, por cuánto la protección frente al despido del trabajador que ha sido representante de los trabajadores que tiene su origen en el artículo 1° del Convenio 135 de la O.I.T., quedaría vacía de contenido si, al día siguiente de su cese en funciones representativas, pudiera la empresa, unilateralmente, extinguir su contrato...

DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de divergencia doctrinal entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia recurrida, teniendo en cuenta los hechos que constan probados, sí se acreditan la existencia de indicios de que el despido trajo causa de la presentación de la actora a las elecciones sindicales (proximidad...

DESPIDO. NULIDAD. El presupuesto necesario para que se imponga la sanción es que exista mala fe o notoria temeridad del litigante, acreditativa de un abuso en el ejercicio del derecho a la tutela judicial; entendiendo que existe mala fe cuando la parte es consciente de la absoluta inconsistencia jurídica de su postura, ya estribe ésta en un pretender, ya en oponerse a la justa pretensión de...

ALTA DIRECCION. DESESTIMIENTO DEL EMPLEADOR. INDEMNIZACION. DESPIDO IMPROCEDENTE Alegación y denuncia jurídica que tampoco puede ser estimada, en tanto que si bien de lo actuado no se desprende la existencia de una comunicación escrita por parte de la empleadora poniendo de manifiesto al accionante su voluntad de desistir del contrato de trabajo suscrito, en los términos previstos al efecto por...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Al ser modificadas dichas condiciones por disposición legal, no es que el Banco y los trabajadores suscriban un contrato fraudulento para acceder a la jubilación anticipada, sino que se limitan a pactar las condiciones que permitan al trabajador acceder a la jubilación anticipada en las condiciones establecidas por la nueva norma. De interpretarse como pretende la Entidad...

"LIBERTAD SINDICAL. Los trabajadores que nos ocupan tienen derecho a percibir este concepto retributivo cuando hacen uso del crédito horario lo mismo que si realmente hubieran asistido en esa ocasión al trabajo, so pena de resultar económicamente perjudicados por el desempeño de su cargo representativo; únicamente no lo devengarían (igual que el resto de los trabajadores) en los días de baja por...

Tutela de derechos fundamentales. Demanda en solicitud de que se declare la existencia de violación del derecho de libertad sindical del sindicato accionante por la empresa demandada y por los restantes sindicatos y que asimismo se declare su derecho a tener un representante en el comité intercentros y a participar en la negociación del expediente de modificación sustancial de las condiciones de...

IMPUGNACIÓN DE ESTATUTOS. Se plantea impugnación de estatutos. Ciertamente que similitud en las denominaciones de las dos entidades existe. Ambas han utilizado denominaciones genéricas -pagesos y ramders- y territorial -Cataluña- sin referencia alguna a posibles adscripciones ideológicas, políticas o sindicales. Ambas entidades se colocaron en situación ambigua, que no les permite excluir a...

LIBERTAD SINDICAL. El derecho de los sindicatos a la creación de secciones o delegados sindicales de empresa en las organizaciones empresariales de estructura compleja no atribuye a dichos órganos sindicales a nivel del conjunto de la empresa derechos que la ley ha previsto exclusivamente para las secciones o delegados de centro de trabajo. Una cosa es que los trabajadores afiliados al sindicato...

Recurso de amparo 2844/98. Promovido por don Francisco G. M. frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia que desestimó su recurso contra la Dirección General de la Policía por haber denegado el abono de una gratificación por turnos rotatorios. Vulneración del derecho a la libertad sindical: disminución retributiva sufrida por el...

1. El reconocimiento del derecho de libre sindicación de los funcionarios deriva directamente del mandato del art. 28.1 de la C.E., cuyo término «todos» los incluye. También las «peculiaridades» de su ejercicio tienen una base en el citado artículo. 2. Tanto el art. 28.1 («La Ley... regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos») como el art. 103.3 («La Ley ...