Sentencias sobre Contrato fijo discontinuo

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - CONTRATO A TIEMPO PARCIAL INDEFINIDO - Para la válida constitución del contrato temporal para obra o servicio determinados no es suficiente con que se cumpla este primer requisito que se acaba de señalar, pues además es obligado que se produzca el cumplimiento de una segunda exigencia, consistente en que esa actividad que tiene autonomía y...

FINIQUITO AL TÉRMINO DE LA TEMPORADA. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. TRABAJO FIJO DISCONTINUO. La cuestión debatida en este recurso se centra en el valor que haya de otorgarse, en orden a la extinción de la relación contractual, a un finiquito suscrito por las partes al término de la temporada de esquí el 31 de marzo de 2010. Teniendo en cuenta la declaración judicial de ineficacia de la nota...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. El objeto de la modalidad contractual de trabajos fijos de carácter discontinuo está separada de los contratos eventuales o por obra o servicio determinados por una línea divisoria sutil, de modo que si la naturaleza del trabajo es ocasional, imprevisible, esporádico o coyuntural, los contratos temporales serán idóneos para su...

TRABAJDORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Para la determinación de la base reguladora de las pensiones derivadas de contingencias profesionales, en los supuestos en que el trabajador no preste servicios todos los días o, prestándolos, su jornada de trabajo sea no obstante irregular o variable, el salario diario será el que resulte de dividir entre siete o treinta el semanal o mensual pactado en función de...

Contrato por obra o servicio determinado. Trabajo temporales. Extinción de incendios forestales. Administración pública

CONTRATOS SUCESIVOS. RELACIÓN DISCONTINUA. Se solicita la declaración de relación laboral indefinida. Son contratos indefinidos de caracter discontinuo aquellos que tienen por finalidad cubrir una necesidad de trabajo de carácter cíclico o reiterado en el tiempo, dotado de plena homogeneidad y totalmente previsible, como es la realización de la Encuesta Industrial Anual. En primera instancia se...

Relación laboral. Contratación de trabajo temporal extraordinario en función. Fijos discontinuos. Extinción de incendios forestales

CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONTRATO TEMPORAL POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Se promueve demanda sobre impugnación de convenio colectivo de grandes almacenes. Cierto es que esas ventas (las de rebajas, navidad, comienzo de curso escolar y tantas otras se reiteran cada año y en fechas, al menos aproximadas) presentan perfiles propios, pero son habituales y reiteradas...

Art. 145 bis de la LPL.- Reintegro de las Prestaciones de desempleo instado por el Servicio Público de Empleo Estatal contra la empresa, por contratación temporal abusiva y fraudulenta.- No procede tal reintegro cuando el trabajador, aunque hubiese sido contratado correctamente, habría percibido también la prestación de desempleo. Reitera doctrina de las sentencias 10 octubre 2007 (rec. 3782/2006)

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. De lo dicho se deriva que el éxito de una demanda como la interpuesta está condicionado, no tanto a la demostración de las posibles irregularidades de los contratos, sino a que éstas generaron una indebida percepción de prestaciones de desempleo. Con la consecuencia de que el examen de la relación entre el trabajador y las prestaciones reclamadas no...

Se pretendía en este caso que se declarase nula la práctica empresarial de suspender el contrato de trabajo de los trabajadores fijos discontinuos del servicio de extinción de incendios forestales del Servicio de Prevención de Incendios (SPDCIF) de la Consejería del Medio Rural de la Junta de Galicia. Se fundamentaba la demanda en que tras la suspensión de estos trabajadores por dar por terminada

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. La extinción de un contrato de trabajo de esta naturaleza debe considerarse válida y eficaz al tener como finalidad la contratación del actor no tanto la realización de una obra de construcción de interés general sino facilitarle el acceso al subsidio de desempleo agrario, por lo que la continuación de la obra para la que fue contratado no determina el carácter...

Contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos. Despido improcedente. Carácter fijo. Fijeza discontinua

Sucesión de contratas. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Antigüedad. Trabajadores fijos discontinuos

Trabajo temporales por tiempo. Contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos. Carácter fijo discontinuo. Despido improcedente

CONTRATO DE SUSTITUCIÓN. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Los contratos de sustitución respondían a la cobertura de las ausencias de trabajadores en cada caso previstas, sin que aparezca la existencia de irregularidades, quedando en todo caso constatada y acreditada la naturaleza temporal de la causa de la contratación. La terminación de las vacaciones, permisos y otras circunstancias del...

DESPIDO DISCIPLINARIO

COMISION DISCIPLINARIA DEL PODER JUDICIAL. CASACION. La aclaración de conceptos oscuros o la subsanación de omisiones que los artículos citados autorizan, al tener carácter excepcional, deben ser de interpretación estricta y referirse únicamente a conceptos o datos cuya oscuridad u omisión tengan trascendencia para la comprensión de la resolución judicial o de la decisión que en ella se pronuncia

CONFLICTO COLECTIVO. DESCANSO SEMANAL. Los descansos semanales, en su cuantía mínima, son remunerados de acuerdo con la retribución que corresponde al resto de los días trabajados. Su devengo se produce en el transcurso de la jornada semanal, determinándose los salarios de modo que comprendan la retribución del descanso. Los descansos semanales están condicionados en su retribución, no en su...

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. El actor prestaba servicios en la modalidad de fijo-discontinuo para realizar trabajos de ayudante de panadero durante la temporada turística, actividad de carácter cíclico que no tenía determinada de forma exacta la fecha de inicio y finalización, pues dependía del aumento de la producción de la empresa derivada de la apertura de los hoteles de la Costa Dorada

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO FIJO DISCONTINUO. Y como dijimos en sentencia de 31 de marzo de 2011 (RSU 139/2011 ), también en un asunto contra la Autoridad Portuaria de Baleares, "una sola contratación eventual puede incurrir en fraude de Ley cuando el objeto del contrato no es la necesidad de mano de obra extraordinaria durante una temporada o parte de ella sino una necesidad...

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. Aún cuando no quisiera asumirse estas argumentaciones y quisiéramos sostener que la contratación durante los nueve meses va dirigida a todo el personal del SPDCIF con independencia de si presta sus servicios solo en temporada de alto riesgo, o lo hace en temporada de alto y bajo riesgo, tampoco podríamos estimar la pretensión de la actora habida cuenta que como hemos...

Personal laboral. Extinción de incendios forestales. Carácter indefinido discontinuo de la relación. Contratos de trabajo por duración temporal

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. El supuesto de hecho es distinto a los entonces valorados y ello obliga a apartarnos de lo que pudieren ser considerados precedentes a primera vista. Si nos atenemos a lo señalado en el hecho probado segundo de la sentencia recurrida, que nadie discute y examinamos el documento elaborado por la demandada obrante al folio 198 de autos, apreciamos que, desde el año 2007...

Responsabilidad civil y seguro. Daños y perjuicios. Culpa exclusiva de la víctima en el accidente de circulación. Valoración de la prueba