Sentencias sobre Contratas

255 sentencias sobre Sentencias sobre Contratas

  • Valoración vLex
  • STS, 20 de Julio de 2005

    CONTRATAS. RESPONSABILIDADES. ACTIVIDAD INHERENTE AL CICLO PRODUCTIVO. REQUSITO PARA RÉGIMEN SEVERO DE RESPONSABILIDAD. El recurrente alega que la actividad de promoción inmobiliaria se entronca con la propia actividad de edificación de una empresa constructora constituyendo efectivamente una subcontrata a efectos del Estatuto de los Trabajadores. Lo que determina que una actividad sea propia de...

  • STS, 3 de Octubre de 2005

    CESIÓN DE TRABAJADORES. Cuando la contrata se concreta en una prestación de servicios que tiene lugar en el marco de la empresa principal o arrendataria, no es fácil diferenciarla de la cesión, lo que se agrava porque en la práctica se recurre a las contratas como medio formal de articular el acuerdo interpositorio de facilitación de trabajadores entre el cedente y el cesionario y es difícil ...

  • STS, 27 de Octubre de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. SUBROGACIÓN DEL EMPLEADOR. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Se reclama el derecho a percibir billetes de avión de tarifa gratuita y con descuento. El derecho a percibir billetes de avión de tarifa gratuita y con descuento que reclama, recogido en el Convenio Colectivo de Iberia, no puede ser calificado como un derecho consolidado en poder de los trabajadores que pasaron de una...

  • STS, 16 de Junio de 2003

    "CESIÓN DE TRABAJADORES. DESPIDO IMPROCEDENTE. Existe arrendamiento de servicios de ""telemarketing"" cuando el arrendador del servicio utiliza los locales e instrumentos de trabajo de la empresa que contrata el servicio y éste se retribuye mediante tarifa por unidad de tiempo que pondera la aplicación del factor trabajo, existiendo además controles del arrendador sobre...

  • STS, 23 de Enero de 2008

    SUBCONTRATACION. Las consecuencias de responsabilidad solidaria que en él se establece para las deudas salariales contraídas por la empresa contratada con sus trabajadores. Se estima el recurso de casacion.

  • STS, 17 de Diciembre de 2001

    RECONOCIMIENTO DE RELACIÓN LABORAL. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se reclama el reconocimiento de la existencia de relación laboral y cesión ilegal de trabajadores. Se da aquí, la situación de socios trabajadores de una cooperativa que desempeñan funciones al servicio de una empresa que tiene concertada una contratación con la cooperativa de la que forman parte como socios. Se invoca que la...

  • STS, 14 de Noviembre de 2007

    "CONTRATA DE SERVICIOS MÚLTIPLES. SALARIO APLICABLE. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de salarios. Lo cuestionado en la sentencia de contraste es si el convenio colectivo de aplicación en la unidad de conflicto había de ser el convenio estatal de empresas de seguridad o los convenios colectivos

  • STS, 14 de Marzo de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS ENTRE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los actores reclaman se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el contratista no sea suficiente...

  • STS, 30 de Mayo de 2002

    EMPRESA CONTRATISTA. CONTRATAS FICTICIAS. DIFERENCIAS. Se impugna sentencia desestimatoria. Los casos de empresas contratistas que asumen la posición de empresarios o empleadores respecto de sus trabajadores, desempeñando los poderes y afrontando las responsabilidades propios de tal posición se incluyen en la subcontratación lícita, regulada por el art. 42 del ET, mientras que los casos de...

  • STS, 5 de Abril de 2003

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se impugna sentencia. Se exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia o de la Sala IV del Tribunal...

  • STS, 6 de Marzo de 2007

    DESPIDO. PROCEDENCIA. SEGURO. Son hechos probados en la sentencia combatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, los siguientes: El trabajador, prestaba servicios para la empresa Prosegur como contador pagador, en el marco del servicio de transporte y manipulado de cajeros que ésta tenía concertado con el Banco Santander Central Hispano (BSCH). Prosegur comunicó a...

  • STS, 26 de Septiembre de 2007

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. Aun cuando estamos ante situaciones semejantes - en ambos casos, se trata de un mismo servicio e incluso de una misma-, la situación real en la que se prestaba el trabajo en cada uno de ellos era, como señala el Ministerio Fiscal en su informe preceptivo y resalta la

  • STS, 20 de Febrero de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. NATURALEZA INDEMNIZATORIA. Se promueve demanda por despido. La figura de los salarios de tramitación o salarios de tramite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del ...

  • STS, 2 de Octubre de 2006

    SALARIO.OBLIGACIONES EMPRESARIALES. Aunque insertas en el mismo sector de la edificación, las actividades empresariales de los promotores y de los constructores son distintas.Entre las organizaciones de trabajo de una promotora inmobiliaria y de una empresa constructor, no se encuentran conexión para las misma consecuencias jurídicas. Se desestima el recurso de suplicación.Se estima el recurso...

  • STS, 9 de Marzo de 2004

    TRABAJADORES PARA EMPRESA CONTRATISTA DE RECEPCIÓN. SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. DESPIDO. PROCEDENCIA. RESPONSABLES. EMPRESA SUCESORA ABSUELTA. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. No existe subrogación al no producirse, pliego de condiciones o transmisión de unidad productiva autónoma. En primera instancia se desestiman las demandas interpuestas. Se estiman las suplicaciones, declarándose la...

  • STS, 10 de Diciembre de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DEFECTOS DE FORMA. Se impugna recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo. El recurso se limita a comparar la doctrina de las sentencias recurrida e invocada de contradicción, sin materializar un...

  • STS 1360/2006, 19 de Diciembre de 2006

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SUBCONTRATISTA.El presupuesto básico para que pueda prosperar la acción directa del subcontratista contra el dueño de la obra es que se adeude por éste una cantidad al contratista, cuando se efectúe la reclamación, que tiene como límite la cantidad debida, de tal modo que el dueño de la obra no se puede ser compelido a pagar al subcontratista cuando no sea deudor del...

  • STS, 2 de Octubre de 2000

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. NATURALEZA. FUNDAMENTO. Es evidente la naturaleza indemnizatoria de los salarios de tramitación o salarios de trámite, pues con ellos se pretende compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido constituído por la no percepción de retribución alguna desde la fecha de despido y durante la instrucción del despido...

  • STS, 14 de Febrero de 2000

    MUERTE EN ACCIDENTE LABORAL. RESPONSABILIDAD. El causante falleció ccomo consecuencia de accidente de trabajo ocurrido cuando prestaba servicios como oficial 1ª albañil para la empresa Servicios de Mantenimiento Integral S.L. (SMISL) en una obra, en la que esta empresa actuaba como contratista de la principal Construcciones Irati, S.A. (CISA). Esta última tenía suscrita una póliza, que...

  • STS, 22 de Noviembre de 2002

    Accidente de trabajo. Responsabilidad de la empresa contratista y también de la principal, Telefónica. La colocación de postes para el tendido de línea telefónica que realizaba la contratista es "propia actividad" inherente a la prestación del servicio telefónico (artículo 42 ET). El lugar de colocación de los postes, al aire libre y en el campo, tiene consideración legal de centro de...

  • STS, 13 de Octubre de 2005

    SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Se sostiene que se infringido lo dispuesto en el artículo 24 de la Constitución Española. La cesión contractual requiere para su validez el consentimiento del trabajador, como piden el art. 1205 CC.y disposiciones concordantes, sin que ese consentimiento pueda ser sustituido por los representantes legales o sindicales que intervinieran en el Acuerdo celebrado con ambas...

  • STS, 14 de Septiembre de 2001

    RECLAMO SOBRE DERECHOS. CESIÓN DE TRABAJADORES. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. Sólo una sentencia firme del orden judicial competente para decidir la cuestión determinante tendría efectos vinculantes para el orden que tiene que decidir la cuestión prejudicial. Así, la competencia para decidir sobre la existencia de una cesión de trabajadores corresponde, conforme la Ley Orgánica del...

  • STS, 11 de Marzo de 2003

    CUMPLIMIENTO DE MANERA SUFICIENTE POR LA EMPRESA SALIENTE DE REQUISITOS EXIGIDOS EN EL CONVENIO COLECTIVO PARA QUE OPERE LA SUBROGACIÓN POR LA EMPRESA ENTRANTE. El incumplimiento no sólo no está acreditado, sino que a tenor de los hechos probados, aparece que el empresario saliente cumplimenta de manera suficiente los deberes que la norma paccionada colectiva le impone, en orden a informar...

  • STS, 2 de Octubre de 2007

    Cesión ilegal de mano de obra. Falta de contradicción. En el caso de la sentencia recurrida los empleados de la contratista eran dirigidos por los mandos de la empresa principal, lo que no ocurre en ninguno de los supuestos contemplados por las sentencias de contraste. Ya esta Sala en sentencia de 17-1-07 (R-4039/05) dictada en caso igual al que nos ocupa (sólo cambia el nombre de la contratista...

  • STS, 23 de Enero de 2001

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. PROCEDIMIENTO LABORAL. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia. La contradicción...