Sentencias sobre Contratas

255 sentencias sobre Sentencias sobre Contratas

  • STSJ Aragón 476/2006, 9 de Mayo de 2006

    SALARIO. Resulta palmario que la prestación de transporte sanitario forma parte de las prestaciones sanitarias a cargo del Sistema Nacional de Salud, del que forma parte, con exclusividad para la Comunidad Autónoma de Aragón, en virtud del proceso de transferencias culminado en 1.1.2002, el Servicio de Salud demandado, por lo que la prestación de tal servicio forma parte de las obras y servicios...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 13 de Noviembre de 2003

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro improcedente el despido efectuado. Que, en tiempo y forma, por la parte demandada, se formul? Recurso de Suplicación contra la anterior Sentencia, El tribunal entiende que Como ya ha se?alado esta Sala para un supuesto id?ntico al presente en el que intervienen las mismas partes (Sentencia de la Sala n? 1.980/03, de 28 de...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 17 de Junio de 2005

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DENEGACIÓN DE INCORPORARSE AL TRABAJO. SUCESIÓN EMPRESARIAL. TDeriva de lo que se viene diciendo, de un lado Se dervia la existencia de un supuesto de sucesión empresarial, por parte de la nueva adjudicataria de la contrata, que al margen de que la anterior empleadora le hubiera o no entregado la información o documentación necesaria, se subrogaba en...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 15 de Enero de 2004

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia estima la demanda rectora de las presente actuaciones declaro la improcedencia del despido. El tribunal entiende que el Auto del Tribunal Constitucional 15/2.000, de 17 de enero, dictado en recurso de amparo 3861/1.997, ha se?alado que ""el concepto de indefensi?n con relevancia constitucional no coincide necesariamente con un concepto...

  • STSJ Andalucía 948/2007, 28 de Marzo de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CESIÓN. EMPRESAS. El nuevo empresario adquiere el conjunto organizado de elementos que le permite continuar las actividades o algunas actividades de la empresa cedente de forma estable. Se desestima el recurso.

  • STSJ Andalucía , 7 de Septiembre de 2000

    ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE HIGIENEN Y SEGURIDAD. COMPETENCIA. Se ofrece una triple competencia, las prestaciones y sus recargos por falta de medidas de seguridad, como responsabilidad derivada del contrato de trabajo que corresponden al orden social, las indemnizaciones derivadas de un ilícito criminal al orden penal y, las acciones derivadas de un ilícito civil, por tanto ajenas al...

  • STSJ País Vasco , 18 de Febrero de 2003

    PENSIÓN DE JUBILAICÓN. ESTIMACIÓN.- La sentencia de instancia, previa desestimación de las excepciones de falta de legitimación pasiva o y de cosa juzgada opuesta por la Universidad del País Vasco en adelante, UPV-, ha estimado parcialmente la demanda que la actora dirigió frente a todos ellos y alguno más, y ha declarado su derecho al percibo de pensión de jubilación del Régimen General de la...

  • STSJ Andalucía 2515/2000, 20 de Septiembre de 2000

    PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. En éste caso se acuerda el abono a los trabajadores del Ayuntamiento de una cantidad, como plus de productividad, lo que responde a unas y conceptos propios y diferenciadores de los que resultan beneficiarios sin que sea lógico, de ningún modo, atribuir ése concepto y abonar ésa cantidad a quienes se integran en relaciones...

  • STSJ Comunidad de Madrid , 5 de Diciembre de 2002

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Para que la contrata fuera real, la empresa debería haberse encargado de la prestación del servicio de extinción de incendios de RTVE pero si en ésta ya existe ese servicio, con su propia organización y medios, y un jefe del mismo, la empresa aparentemente contratista no está prestando ese servicio, sino limitándose a ceder al trabajador sin hallarse dentro del...

  • STSJ Murcia 1014/2002, 18 de Septiembre de 2002

    RELACIÓN LABORAL. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Se alega la infracción consistente en inaplicación del artículo 44.1 del Estatuto de los Trabajadores. No ha existido traspaso, cesión o transferencia de bienes materiales o inmateriales entre la Comunidad Autónoma y TRAGSA, ya que realmente esta empresa lo que hace es prestar unos servicios en el Vivero indicado que son de puro mantenimiento pero sin...

  • STSJ País Vasco , 27 de Febrero de 2001

    PROCESO. DECLARACIÓN DE HECHOPS PROBADOS. EXISTENCIA DE ERROR. PRESUPUESTOS. Para que exista el error directamente ligado a la declaración de Hechos probados, se exige que éste sea evidente e inequívoco y fluír de pruebas (documentales y periciales) estrictamente predeterminadas, debe apoyarse en concretas y específicas pruebas prevalentes, pues no resulta admisible per se la corrección,...

  • STSJ País Vasco , 21 de Enero de 2003

    CESIÓN ILEGAL. DESESTIMACIÓN. La demanda iniciadora de este proceso se centra en solicitar que se declare que ha existido cesión ilegal de los demandantes desde la empresa para que prestan servicios hacía el Servicio Vasco de Salud, y , por tanto, que se declaren fijos de plantilla en Osakidetza. La sentencia de instancia desestima la pretensión por no existir tal cesión ilegal. Recurren los...

  • STSJ Castilla y León , 15 de Octubre de 2001

    DESPIDO. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. SUBROGACIÓN. La arrendataria, redujo dr?sticamente el objeto de la contrata. De 42 trabajadores necesarios para su desarrollo se pas? a 24 trabajadores en la concertada con una nueva empresa. A la primera empresa le fue rescindido el contrato de arrendamiento de servicios y se concertaron con la nueva empresa adjudicataria. Pero los servicios no...

  • STSJ Canarias , 12 de Febrero de 2001

    DESPIDO IMPROCEDENTE. No hay subrogación empresarial, al no poderse aplicar el art. 24 del Convenio que se dice infringido en tanto en cuanto se trata del cambio de la única oficina de la Empresa cliente de un domicilio a otro de la ciudad, independientemente de que se trate en el mismo núcleo urbano. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima suplicación.

  • STSJ País Vasco , 14 de Enero de 2003

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. ESTIMACIÓN. La parte demandante en este proceso, plantea recurso de suplicación contra la sentencia que desestimó la demanda que por razón de despido había formulado, entendiendo en el mismo que EMPRESA ha de asumir las consecuencias de una subrogación empresarial que la parte entiende se ha de producir, al serle de aplicación el convenio colectivo de limpieza de...

  • STSJ Galicia , 31 de Enero de 2001

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESION DE EMPRESAS. Ciertamente que en la doctrina jurisprudencial y en supuestos del traslado del centro de trabajo hay señaladas excepciones a la citada sucesión empresarial, pero ha de aclararse que las mismas van referidas a casos en los que el referido traslado lo fue a diferente localidad, en forma tal que se hacía muy onerosa para las partes la continuidad del...

  • STSJ Islas Baleares , 28 de Septiembre de 2000

    DESPIDO. CONCILIACIÓN. PRESCRIPCIÓN. Es desproporcionada la consecuencia de inadmitir una demanda contra un Patronato Municipal por haberse presentado acto de conciliación y no reclamación previa. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicaci?

  • STSJ País Vasco , 15 de Octubre de 2002

    RECARGO DE PRESTACIONES. ACCIDENTE DE TRABAJO.DESESTIMACIÓN. Las empresas "" suscribieron una contrata en virtud de la cual esta última debía proceder a la tala y otras tareas de explotación forestal en el monte Koaburu. Ejecutando dicho trabajo, la última empresa mencionada, con participación sólo de los operarios de su plantilla, el día 27/10/97 tuvo lugar un accidente de trabajo en el que...

  • STSJ Aragón , 13 de Diciembre de 2001

    SUBCONTRATACION. EXTINCION DEL CONTRATO. El TS/IV ha estatuido, en principio, la licitud de la denominada descentralización productiva o externalización. Así, la sentencia del TS/IV de 27-10-1994 afirma que ""el ordenamiento jurídico no contiene ninguna prohibición general que impida al empresario recurrir a la contratación externa para integrar su actividad productiva y así lo reconoce el art. 42

  • STSJ Andalucía , 5 de Diciembre de 2002

    CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Se establece que el ordenamiento jurídico no contiene ninguna prohibición general que impida al empresario recurrir a la contratación externa para integrar su actividad productiva y así lo reconoce el artículo 42.1 del ET. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

  • STSJ Canarias , 30 de Junio de 2000

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. REQUISITOS: Aún siendo la empresa que contrata a los trabajadores una empresa real con actividad y organización propias, también puede darse el fenómeno ilícito de cesión de mano de obra cuando la organización empresarial no se ha puesto en juego, limitándose su actividad al suministro de la fuerza de trabajo necesario para el desarrollo del servicio. En primera...

  • STSJ Asturias , 13 de Septiembre de 2002

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO TEMPORAL. LÍMITE TEMPORAL. El límite temporal previsible de un contrato laboral temporal está dado por la necesidad de trabajo temporalmente limitada para la empresa y objetivamente definida en el contrato. Se desestima el recurso.

  • STSJ Canarias , 25 de Mayo de 2000

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. CARACTERIZACIÓN. Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de éste en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura empresarial, por lo cual, el hecho de que la empresa contratista cuente con organización e infraestructura propias...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 7 de Junio de 2000

    DESPIDO. La interpretación mas razonable y que de manera mas clara protege la estabilidad laboral de los actores es entender que la prestación de servicios derivada de la adjudicación a Segur de la vigilancia de los edificios de la Telefónica, se inició el día 1 de julio, por lo que los días previos constituyeron simplemente una cobertura del servicio de manera provisional, que no puede servir...

  • STSJ País Vasco , 23 de Enero de 2001

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El contrato de exceso de pedidos, en su modalidad temporal contemplada en el articulo 15 E.T., requiere el que exista una convergencia en la Empresa que implique un superior requerimiento de actividad al que es normal y habitual, para lo que sea preciso reforzar la plantilla realizándose contrataciones en época puntual, puesto que si la actividad superior permanece en el...

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