Sentencias sobre Conciliación laboral

427 sentencias sobre Sentencias sobre Conciliación laboral

  • STS 815/2019, 3 de Diciembre de 2019

    Impugnación del acuerdo de MSCT alcanzado durante el periodo de consultas. Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial previa. Reitera SSTS 9/12/2013, rec. 263/2013 y 16/9/2014, rec. 252/2013. La remuneración de los permisos y licencias del art. 37 ET, debe comprender la totalidad de los complementos salariales en los supuestos del art. 37.3 letras b) - excepto por fallecimiento; e) y f); así

  • STS, 24 de Octubre de 2013

    Altadis S.A.- Reconocimiento del derecho al percibo de una cantidad compensatoria para todos los trabajadores, con independencia de su condición de fumador o no, dada la naturaleza colectiva de ese derecho establecido, en función de un número ponderado y de determinadas evidencias complementarias en 10 cigarrillos al día por trabajador activo. Se desestima recurso formulado por la empresa. -Reiter

  • STS, 26 de Enero de 2006

    "CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES DE DESPIDO. CONSIGNACION DE LA INDEMNIZACIÓN BASICA.. El estudio individualizado del carácter salarial o no de las opciones de compra de acción suscritas no es sencillo ; y la complejidad del mismo aumenta con los problemas de conflicto de leyes planteados por los acuerdos de suscripción. Buena prueba de que el error de consignación de la empresa recurrente era...

  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    DESPIDO. Se trata de un criterio de interpretación lógico que, unido al hecho de que la propia Ley dispone la aplicación preferente de sus propias previsiones, y de que los precedentes históricos siguieron esta misma dirección, conducen a entender que la Ley ha querido limitar la suspensión de la acción contra la expulsión de un socio a la mera vía cooperativa de la reclamación previa ante la

  • ATS, 17 de Febrero de 2014

    CONVENIO. CONCILIACIÓN LABORAL. AVENIENCIA Y TRANSACCIÓN. No apreciándose en el convenio transaccional alcanzado entre las partes lesión grave para alguna de ellas, fraude de ley o abuso de derecho, procede su homologación por esta Sala, como órgano jurisdiccional que se encuentra tramitando el recurso de casación unificadora, mediante el presente auto, poniendo así fin al litigio, sustituyendo...

  • STS, 10 de Octubre de 2006

    ACCIÓN DE DESPIDO. CADUCIDAD. CÓMPUTO. DÍAS SÁBADOS. Se ejercita acción de despido. Es de señalar la singular naturaleza del plazo de caducidad de la acción de despido, lo que obliga a entender, que deben ser descontados del mismo los sábados concurrentes entre la fecha de su producción y aquella otra en la que se presenta la papeleta de conciliación ante el SMAC y, también, los que pueden...

  • STS, 26 de Diciembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO DISCIPLINARIO. La demandante que ha sido despedida por la empresa en la que trabajaba inicia demanda por entender que la indemnización debida debe ser mayor a la que se le ha pagado solicitando la indemnización en la cuantía que legalmente proceda así como los salarios de tramitación causados desde la fecha del despido. Un error...

  • STS, 7 de Abril de 2006

    ACCIÓN DE DESPIDO. CADUCIDAD. PLAZO. DÍAS INHÁBILES. Se impugna sentencia que declara caduca la acción. El plazo de caducidad de la presente acción tiene entidad sustantiva y no procesal. Empezarán a correr desde el día siguiente al en que se hubiese hecho el emplazamiento, citación o notificación y se contará en ellos el día del vencimiento. Se cuentan de fecha a fecha, descontando los días...

  • STS, 16 de Enero de 2007

    "UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO . PLAZO DE CADUCIDAD. Hay una divergencia doctrinal entre las sentencias, pues mientras que la recurrida entiende computables los sábados anteriores a la conciliación, la sentencia de contraste excluye su cómputo a efectos de la caducidad de la acción de despido. En el presente caso la caducidad, sin cómputo de sábados, se había producido ya el día antes no de la

  • STS, 7 de Febrero de 2006

    DESPIDO. IMPROCEDENCIA. CONSIGNACIÓN DE INDEMNIZACIÓN. Si el empresario reconoce en conciliación la improcedencia del despido y consigna inmediatamente las cantidades correspondientes a la indemnización que al trabajador le corresponde percibir, no todas diferencias cuantitativa permite llegar a la conclusión de que la consignación esté mal hecha. Se estima recurso casación para la...

  • STS, 11 de Diciembre de 2007

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CANTIDADES REGULARIZABLES. PRESCRIPCIÓN. DIES A QUO. La actora reclama una determinada cantidad contemplada en beneficio del personal fijo consistente en un anticipo a cuenta de los atrasos que se les debería abonar como consecuencia de la reordenación del sistema de clasificación profesional. El derecho reclamado por los actores sólo puede entenderse consolidado en el...

  • STS, 11 de Diciembre de 2007

    Salarios de tramitación. Causa de extinción del contrato de trabajo. Despido improcedente. Readmisión

  • STS, 30 de Noviembre de 2000

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El requisito de reclamación administrativa previa tiene la finalidad de dar a conocer a las personas jurídicas de derecho público la existencia de un propósito de litigar para que, en su caso, consideren la posibilidad de evitar el litigio o puedan preparar su defensa. En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicación. Se desestima casación para unificación de

  • STS, 6 de Octubre de 2005

    "CASACION. DESPIDO. CADUCIDAD. El problema que se plantea en el recurso es la caducidad de la acción de despido, en razón a que la actora no formuló reclamación previa ante la entidad demandada sino que promovió intento de conciliación. La regla general es que si el trabajador despedido acudió a la vía de la conciliación previa, en vez de agotar la reclamación administrativa previa, que era...

  • STS, 23 de Julio de 2009

    CONFLICTO COLECTIVO. NEGOCIACION COLECTIVA. La cita del precepto como norma infringida clarifica en parte la denuncia formulada por la recurrente, pues lo que en él se ordena es la presencia de un contenido mínimo en el Convenio Colectivo, que se prevea la designación de una Comisión paritaria y la competencia de ésta, dirimir cuestiones y determinar procedimientos para solventar discrepancias....

  • STS, 30 de Mayo de 2006

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La comunicación al trabajador es uno de los requisitos para que se paralice el cómputo de los salarios de tramitación, pero sin que la Ley especifique la forma en que tal comunicación ha de realizarse. La comunicación se realizó a través del juzgado en términos tales que no podía ponerse en duda, ni su realidad, ni su contenido. Y se realizó dentro del período...

  • STS, 2 de Octubre de 2007

    Incompetencia de la jurisdicción social. Orden jurisdiccional competente para el conocimiento de las controversias en relación a los descuentos en salarios de tramitación. Reclamaciones sobre las retenciones. Recurso de casación para la unificación de doctrina

  • STS, 28 de Febrero de 2006

    Recurso de casación para la unificación de doctrina. Salarios de tramitación desde la fecha del despido. Indemnización legal por extinción improcedente del contrato de trabajo. Consignación insuficiente por error excusable

  • STS, 21 de Marzo de 2001

    PACTO DE NO CONCURRENCIA. PACTOS PRIVADOS SUCESIVOS. INTERPRETACION. El Banco reclama de un antiguo empleado una cantidad de dinero que éste había percibido en el momento de extinguir de común acuerdo la relación laboral, a cambio de no prestar sus servicios para ninguna entidad de crédito de la competencia durante el plazo de un año. El trabajador a los pocos días y por ello sin respetar el...

  • STS, 11 de Octubre de 2007

    Personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Complemento específico de puesto de trabajo (en este caso es del tipo O).- Revisión prevista en el párrafo segundo del art. 69-1 del Convenio Colectivo de dicho personal, publicado en el BOCM de 29-7-2000. Efectos temporales de tal revisión, que implica el reconocimiento del derecho al cobro del complemento: desde el día en que la

  • STS, 12 de Abril de 2006

    "SOCIEDAD COOPERATIVA. DESPIDO DE UN SOCIO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. El socio de una sociedad cooperativa que ha sido expulsado por los demás socios promueve demanda por despido. De los propios términos del texto legal parece desprenderse que sólo tiene previsto el agotamiento de la vía cooperativa previa y que ""sólo"" durante la duración de esa vía cooperativista quedará en suspenso el plazo...

  • STS, 15 de Octubre de 2007

    PREJUBILACION. Doctrina que reiteran las sentencias de 24-7-06 (rcud. 2414/05), 28-6-07 (rcud 1381/06) y 12-7-07 (rcud. 376/06 ) entre otras muchas, y conforme a la cual ""el criterio jurisprudencial unificado atribuye virtualidad suspensiva -- y no extintiva, cuando así se pactó entre las partes -- a la prejubilación y en consecuencia sitúa el día inicial de la prescripción en la fecha en que la

  • STS, 19 de Junio de 2003

    Indemnizaciones de despido improcedente. Salarios de tramitación en cuantía. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Contrato de trabajo objeto de litigio en la sentencia

  • STS, 12 de Mayo de 2005

    Salarios de trámite. Indemnización por despido improcedente. Extinción del contrato de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina

  • STS, 12 de Febrero de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. PRESCRIPCIÓN. DIES A QUO. Se efectúa reclamación de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. La acción no puede considerarse reconocida antes de que se dictase la sentencia del Juzgado o la Sala de lo Social declarativa de la invalidez pues solo hasta ese momento se supo con certeza cuales eran las...

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