Sentencias sobre Conciliación

Salarios de tramitación. Despido improcedente. Indemnización. Consignación sin perjuicio

Plazo de caducidad. Conciliación administrativa. Presentación en la oficina de correos. Acción de despido

Improcedencia del despido del trabajador. Indemnización. Consignación del demandado. Limitación temporal de los salarios de trámite

DESPIDO. La falta de correlación entre los concretos conceptos por los que hubo conciliación y los efectos que se atribuyen a la misma, ""por todos los conceptos"", es claro que se infringe en parte la normativa que regula la conciliación previa administrativa, no teniendo fuerza ejecutiva ni naturaleza de cosa juzgada la transacción sobre los conceptos no incluidos expresamente, aunque esta Sala

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. PLAZO. CONCILIACIÓN: En el supuesto de que la opción entre readmisión e indemnización correspondiera al empresario, la cantidad de salarios de tramitación quedará limitada a los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la de la conciliación previa, si en dicho acto el empresario reconociera el carácter improcedente del despido y ofreciera la indemnización,...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ERROR EN LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FUNDAMENTOS. No es admisible el recurso de suplicación motivado por error en la valoración de la prueba cuando su fundamento son meras expresiones valorativas, marcadamente subjetivas, y carentes de apoyo probatorio alguno. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACUERDO CONCILIATORIO. PARTIDAS. El efecto liberatorio del acuerdo conciliatorio celebrado en sede administrativa sólo se presume respecto de las partidas salariales que aparezcan suficiente y expresamente detalladas en el documento suscrito. Se estima el recurso.

DESPIDO. PROCEDIMIENTO. EJECUCION DE SENTENCIA. La deuda por salarios de tramitación nace esencialmente de la calificación del despido como improcedente, sea ésta jurisdiccional o convencional. Así lo dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores y lo sostiene insistentemente la doctrina legal. No es posible reconocer en conciliación la improcedencia y no contraer dicha obligación. La...

Contrato de trabajo. Plazo de la caducidad para la acción por despido. Salarios de tramitación. Improcedencia

Acto de conciliación administrativa. Préstamo pendiente con el finiquito. Trámite de ejecución de sentencias. Deuda del trabajador

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÒN. MATERNIDAD. Se inicia demanda sobre despido improcedente. No corresponde el abono de salarios de tramitación si la trabajadora se encontraba en situación de maternidad. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicaci?

CONSIGNACIÓN. EFECTIVIDAD. Si bien sólo tiene efectividad una consignación de total equivalencia con el importe de la indemnización y de los salarios de tramitación, cuando el empresario cometa un error de cálculo que pueda calificarse como excusable, deben aceptarse las consecuencias que el ET hace derivar del ofrecimiento y la consignación. Se estima parcialmente la demanda. Se desestima el...

CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN. Se declara que cuando los términos son claros, las cláusulas contractuales adquieren una validez incuestionable, pero no por la claridad en sí misma de los términos, sino porque tal claridad es conforme con lo querido por las partes y como ha venido a señalar la doctrina, para que los términos puedan ser considerados como claros, es menester que lo sean ""pe

Saldo. Ejecución de sentencia. Cantidad correspondiente a la indemnización por despido. Incompetencia a efectos de las reclamaciones sobre las retenciones

DESPIDO. CADUCIDAD. El ejercicio de la acción contra el despido o resolución de contratos temporales caducará a los veinte días siguientes de aquel en que se hubiera producido. Los días serán hábiles y el plazo de caducidad a todos los efectos. El plazo de caducidad quedará interrumpido por la presentación de la solicitud de conciliación ante el órgano público de mediación, arbitraje y...

Desestimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que desestima demanda sobre despido. Es acertada la interpretación realizada por la sentencia de la Instancia. La conclusión anterior no puede estimarse que contraría lo dispuesto en los preceptos citados ni constituye la infracción de las normas civiles alegadas en el recurso, pues ello solo sería así si se aplicara el...

DESPIDO. INDEMNIZACION. PAGO POR EL FOGASA. Al amparo del art. 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral de 1995, denuncia el Fondo recurrente infracción por la Sentencia de lo dispuesto en el art. 68 de la LPL, art. 11. 1 del R. Decreto de 23-11-79, y arts. 6. 4, 7 y 1816 del Código Civil. Pese a la asimilación de la conciliación extrajudicial a la judicial que efectuó la LPL de 1990 en su art. 6

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Si la empresa efectuó el reconocimiento de la improcedencia y efectuó la consignación sobre el salario percibido, debe entenderse que tales actos llenen los requisitos exigidos para producir el efecto limitativo en el abono de los salarios, toda vez que dicho ofrecimiento y consignación operaron sobre las cantidades percibidas en concepto de...