Comité de empresa

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

• Formularios laborales

... ERTE POR FUERZA MAYOR por rebrote), cuando las empresas vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo, como consecuencia de nuevas restricciones o medidas de contención sanitaria adoptadas, a partir del 1 de octubre de 2020, por autoridades españolas o extranjeras. ERTE por limitaciones de actividad: cuando las empresas vean limitado el desarrollo normalizado de su actividad a...

• Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)

... por quienes tengan interés legítimo, incluida la empresa cuando en ella concurra dicho interés, en el plazo de tres días, contados desde que tuvieron conocimiento del mismo.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

... de larga duración, delegue en otro miembro del comité que exprese, como mero portavoz, su voto fehacientemente manifestado con anterioridad. Adicionalmente, se determina que la sustitución temporal prevista en el reglamento del comité está justificada por la finalidad de favorecer la conciliación de la vida personal y familiar con la condición de miembro del comité de empresa. Se estima parcialmente el recurso de casación.

... actuaba en su condición de representante de la empresa, circunstancia que no supone una manifestación de su intimidad. Se desestima el recurso de casación.

• Revista de Derecho vLex

• Revista de Derecho vLex

• Revista de Derecho Laboral vLex