Comité de empresa
3521 documentos prácticos sobre Comité de empresa
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Práctico Administrativo General
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Práctico Urbanismo
por:
- Normas del derecho común sobre uso y habitación
1 modelo sobre Comité de empresa
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Comunicación a la representación legal de los trabajadores del ERTE por fuerza mayor por impedimento, con base en el RDL 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo
Conforme lo dispuesto en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, publicado en el Boletín Oficial de Estado (BOE) el día 30 de septiembre, entre otras medidas, se viene a prorrogar los ERTE basados en el artículo 22 del RDL 8/2020 hasta el 31 de enero de 2021, así como se viene a incluir dos novedades en su artículo 2, ERTE POR IMPEDIMENTO y ERTE POR LIMITACIÓN DE LA ACTIVIDAD, en ambos...
7 disposiciones normativas sobre Comité de empresa
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Artículos desde 127 hasta 132
ARTÍCULO 127 Supuestos, legitimación y plazo. 1. Los laudos arbitrales previstos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, podrán ser impugnados a través del proceso previsto en los artículos siguientes. 2. Se someterán a dicho arbitraje todas las impugnaciones relativas al proceso electoral desde la promoción de las elecciones, incluida la validez de la...
- Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales.
- Ley 12/2021, de 28 de septiembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales.
105 sentencias sobre Comité de empresa
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STS 1012/2022, 23 de Diciembre de 2022
COMITÉ DE EMPRESA. DELEGACIÓN DE VOTO. SUSTITUCIONES TEMPORALES. Se fija que la delegación de voto sólo será admisible en los casos en los que el miembro del comité de empresa que esté en situación de baja por embarazo, nacimiento de un hijo, hospitalización y por enfermedad de larga duración, delegue en otro miembro del comité que exprese, como mero portavoz, su voto fehacientemente manifestado...
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STS 678/2014, 20 de Noviembre de 2014
INTROMISIÓN ILEGÍTIMA. CONVERSACIÓN GRABADA. El hecho de que la demandada grabara una conversación sobre cuestiones laborales mantenida en la puerta del centro de trabajo, no supone una intromisión ilegítima en el derecho a la intimidad del demandante; de su contenido se deduce que el demandante actuaba en su condición de representante de la empresa, circunstancia que no supone una manifestación...
8 artículos doctrinales sobre Comité de empresa
- Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
- A propósito de la posible incompatibilidad entre ser presidente del comité de empresa y ser delegado de protección de datos. STJUE de 9 de febrero de 2023, Asunto C-453/21
- Los límites del derecho a la libertad de expresión e información de los representantes de los trabajadores