Artículos doctrinales sobre Causas
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- Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
- La AEAT informa de la aplicación de la deducción por maternidad en caso de ERTE por el COVID-19
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Declaración y tramitación de enfermedades profesionales por vía electrónica. La aplicación informática CEPROSS
I. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. 1. Concepto de enfermedad profesional. 2. El cuadro de enfermedades profesionales. II. DIAGNÓSTICO, CALIFICACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. 1. La calificación de la enfermedad profesional. 2. La tramitación del parte de enfermedad profesional. 3. El deber de suministrar información para la...
- Comentario: Efectos de la excedencia para el cuidado de hijos y otros familiares del trabajador relevista anterior a la jubilación definitiva del trabajador jubilado parcialmente de forma anticipada. (Comentario a las SSTS (Social) de 4 de octubre y de 7 de diciembre de 2010)
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El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo
1. La protección jurídico-laboral de las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 1.1. La consideración jurídica como causas suspensivas del contrato de trabajo - 1.2. Delimitación conceptual de las causas suspensivas - 2. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 2.1. Titularidad del derecho y...
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El daño y su valoración en los accidentes de trabajo
Este trabajo analiza los problemas de determinación y reparación del daño en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Parte de la complejidad que presenta esta tarea es como consecuencia de la existencia en nuestro Sistema de tres vías concurrentes de reparación: prestaciones por contingencias profesionales de la Seguridad Social, recargo de estas
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Expediente de regulación de empleo e impugnación social
Jurisdicción competente.Exigencias de las comunicación extintivas.Sobre la posible aplicación de las exigencias formales del despido objetivo.Las consecuencias, nulidad o improcedencia.Nulidad por vulneración de derechos fundamentales.La calificación del despido.Un apunte sobre la competencia del juzgado de lo mercantil.
- La enfermedad profesional del trabajador autónomo: ¿hacia la completa equiparación con el Régimen General?
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Expedientes de regulación de empleo y concurso
Consideraciones preliminares: con carácter general, el auto del juez de lo mercantil extingue por sí mismo los contratos de trabajo. Competencia del juez de lo mercantil: despidos individuales versus extinciones colectivas (antes y después de la solicitud del concurso). El supuesto excepcional del artículo 64.10 de la LC: acciones individuales de extinción del contrato de trabajo al amparo del...
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El derecho de trabajo y de la seguridad social ante el nuevo grado de relaciones laborales. Retos y perspectivas
En este artículo se intenta analizar el futuro título de grado en Relaciones Laborales tras la publicación del RD 1393/2007y la aportación del área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social al mismo. En primer lugar se contextualiza la reforma operada en el marco del EEES, para presentar las grandes líneas de la nueva situación a partir de la promulgación de este decreto. Seguidamente, se...
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Algunos aspectos relativos a la prevención y protección de la maternidad y la lactancia de las trabajadoras autónomas y trades
El presente trabajo tiene por objeto analizar algunas cuestiones relativas a la seguridad y salud laborales y la protección de las trabajadoras autónomas comunes o económicamente dependientes fundamentalmente frente a los riesgos durante el embarazo y la lactancia. Con ello se persigue poner de manifiesto que la evolución operada en materia preventiva a partir de la Ley del Estatuto del Trabajo...
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Los expedientes de regulación de empleo en las Administraciones Públicas.
1. El contexto general y las cuestiones básicas planteadas. 2. La genérica virtualidad teórica de los expedientes en la Administración. 3. La ponderación causal en las Administraciones Públicas. 4. Posibles especialidades procedimentales. 5. Virtuales particularidades en los efectos.
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El nuevo reglamento de expedientes de regulación de empleo
El Real Decreto 801/2011, de 10 de junio, tiene como objetivo fundamental dotar de una regulación completa al procedimiento administrativo de regulación de empleo en materia de extinciones o suspensiones de contratos de trabajo y reducciones de jornada y de la actuación administrativa en materia de traslados colectivos. En particular, desarrolla el plan de acompañamiento social de los EREs, como...
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El recargo de prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
El presente estudio contiene un análisis de una institución clásica en nuestro ordenamiento jurídico, el recargo de prestaciones en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional, rodeada de una amplia problemática, que afecta principalmente a su propia naturaleza a caballo entre las indemnizaciones y las sanciones administrativas, su compatibilidad con otras responsabilidades y su posible
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La reforma de las prestaciones de maternidad y paternidad por la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
La LOI es una ley de cambio social: pretende transformar la sociedad. Esta ley, que instaura un conjunto de medidas transversales en una pluralidad de ámbitos diversos, reforma los permisos parentales. En primer lugar, aumenta la protección de la maternidad. Se supera la concepción tradicional de la maternidad como una institución dirigida a restablecer la salud de la...
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La suspensión del contrato de trabajo: la excepción a la regla general de la extinción del contrato de trabajo en supuestos de incapacidad permanente
11.1. Análisis de requisitos y elementos constitutivos: Problemática derivada - 11.2. Supuestos - 11.2.1. Sin agotamiento del plazo de dos años - 11.2.2. Con agotamiento del plazo de dos años - 11.2.3. Supuestos especiales - 11.3. Problemas y consecuencias de la calificación del inválido - 11.4. La finalización de la suspensión: la problemática procedimental y temporal en torno al plazo de...
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La suspensión de la relación de trabajo por maternidad y por paternidad a la luz de la LO 3/2007.
1. Introducción. 2. La suspensión por maternidad: análisis de las principales novedades de la LO 3/2007 en su regulación jurídico-positiva e identifi cación de los aspectos susceptibles de mejora. 2.1. La suspensión por maternidad biológica (y la "suspensión por paternidad derivada") 2.2. La suspensión por maternidad en caso de adopción y acogimiento. 2.3. La suspensión por maternidad a tiempo...
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La maternidad y paternidad en el derecho de la Unión Europea. Comentario a la Directiva 2006-54-CE; su inmediata incorporación por la futura Ley de igualdad y el propósito reparador de ésta respecto de algunos defectos transpositorios de la Directiva 92-85-CE
1.El permiso por maternidad. La nueva directiva 2006-54-CE y su inmediata incorporación al derecho español a través de la futura ley orgánica para la igualdad entre mujeres y hombres.1.1.Permiso por maternidad y estabilidad en el empleo de la trabajadora.1.1.1.La estabilidad en el empleo durante el disfrute del permiso por maternidad. 1.1.2.Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las...
- Comentario: Efectos de la excedencia voluntaria del trabajador relevista anterior a la jubilación definitiva del trabajador jubilado parcialmente de forma anticipada (Comentario a las SSTS (Social) de 8 y 9 de julio de 2009)
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Tendencias actuales en la jurisprudencia social en materia de suspensión y excedencia en la relación laboral.
El presente estudio se centra en el análisis de la reciente doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en materia de suspensión y excedencia en la relación laboral. Con este objetivo, el autor se ocupa en primer lugar de hacer una exposición de la doctrina jurisprudencial sobre el régimen común de la suspensión en sentido estricto, para después analizar los pronunciamientos recaídos sobre...
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El despido motivado en la baja por enfermedad del trabajador. ¿improcedencia? ¿nulidad? Comentario a las sentencias de la sala de lo social del tribunal supremo de 22 de noviembre de 2007 y de la Sala de lo Social DEL Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 4 de diciembre de 2007
Introducción. Improcedencia frente a nulidad.Antecedentes. Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 22 de noviembre de 2007. Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 4 de diciembre de 2007. A modo de conclusión.
- Reconocimientos médicos en el ámbito laboral. Algunas cuestiones resueltas por la doctrina constitucional
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Igualdad en las condiciones de trabajo y permiso por maternidad. Comentario a la STJCE de 16 febrero de 2006
1. Breve introducción y marco normativo de la cuestión.2. Contenido de la sentencia del TJCE de 16 de febrero de 2006.2.1. Litigio principal.2.2. Cuestiones prejudiciales.2.3. Resolución del TJCE.3. Doctrina del TJCE sobre igualdad en las condiciones de trabajo y permiso por maternidad.3.1. Promoción y acceso a un grado retributivo superior durante el permiso por maternidad.3.2. Derecho a un...
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Los efectos 'erga omnes' de la nulidad de los expedientes de regulación de empleo. Comentario a sentencia del Tribunal Supremo en Unificación de Doctrina de 24 de enero de 2007 (RJ 2006/6351)
1. Supuesto de hecho - 2. Fundamentación Jurídica - 3. Valoración jurídica