Sentencias sobre Casación

LABORAL. ENTE PÚBLICO. La entidad que abonaba las percepciones y se beneficiaba del trabajo fue un ente público y no una fundación privada, dato en que se apoya la sentencia para apreciar que la relación controvertida tenía naturaleza jurídico-administrativa y no jurídico-laboral, y para confirmar con este fundamento, que no se ha dado ni se ha podido dar en el presente...

"DERECHO A RECURSO. RECURSO DE CASACIÓN. No existe un derecho a recurrir en Casación, siendo posible y real que no esté previsto ese medio de impugnación extraordinario; por el contrario, el derecho a los recursos, de caracterización y contenido legal, está condicionado a los requisitos de admisibilidad establecidos por el legislador, correspondiendo a esta Sala la última palabra sobre la...

AUDIENCIA AL REBELDE. El llamado recurso de audiencia al rebelde está regulado en el artículo 773 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Civil y tiene por objeto poner remedio a quien, siendo parte demandada en un juicio, no ha comparecido en el mismo por haber tenido impedimento, o no llegar a su conocimiento el llamamiento judicial. El objeto y finalidad pretendidos se consiguen

RECURSO DE CASACIÓN. DERECHO. IGUALDAD. INFRACCIÓN. La infracción del derecho constitucional de igualdad se produce cuando la desigualdad introduce una diferencia entre situaciones que pueden considerarse iguales y que carece de una justificación objetiva y razonable. Se desestima el recurso.

"EL NOMBRE.El uso del nombre, si por algo se define, es por cubrir la necesidad vital de distinguirse de los demás, de identificar a las personas en sus relaciones sociales y jurídicas, teniendo por tanto una proyección externa que, por sí solo y sin ir acompañado de más datos, difícilmente cabe en el concepto de intimidad legal y constitucionalmente protegido cuando su uso se produce en el seno...

IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS. CASACIÓN.Las disposiciones internas de los sindicatos no son normas del ordenamiento jurídico, sino regulaciones asociativas, cuya integridad corresponde defender directamente a la entidad sindical, y sólo de manera indirecta, cuando su infracción comporta vulneración de norma jurídica al órgano de la jurisdicción social encargado de la casación.Se desestima la...

"CONFLICTO COLECTIVO. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. TOPE. Se presenta demanda de conflicto colectivo peticionando la nulidad de la decisión empresarial por la que se establece tope al número de personas que pueden superar las puntuaciones otorgadas en el proceso de Evaluación del desempeño. De la resultancia fáctica de la resolución combatida- literalmente transcrita en el lugar oportuno de la...

CONFLICTO COLECTIVO. RECURSO DE CASACION. Se desestima la demanda en materia de conflicto colectivo, absolviendo a la demandada, debiendo cada parte abonar sus costas. La parte actora interpone recurso de casación. El primer escrito carecía de eficacia, en virtud de lo dispuesto en el art. 44 de la Ley procesal que ordena que los escritos se presenten en los Registros de Juzgados y Salas de lo...

Interpretación del concepto de antigüedad en el Convenio de Transporte Urbano de Murcia. Se desestima el recurso por falta de legitimación del recurrente.

"TUTELA DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. Los derechos del delegado sindical que se dicen vulnerados -el de audiencia previa a la adopción de decisiones de carácter colectivo (art. 10.3.3º de la Ley orgánica de libertad sindical) y el de acceso a la misma información y documentación que el comité de empresa (art. 10.3.1º de la misma Ley)- fueron respetados en la citada reunión, celebrada...

"RECURSO DE CASACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRUEBA. DENEGACIÓN. Se recurre la sentencia que condena a la demandada al pago de cantidad. En la primera sesión del juicio el Magistrado ""admite la realización de conclusiones - de los demandados, la parte actora había formulado las suyas - el próximo 25-9... en que se practicará los medios de prueba acordados para mejor proveer"";...

Se desestima el Recurso de Suplicación. Se recurre por la empresa demandada la sentencia de instancia que, estimando la demanda presentada, declaró la improcedencia del despido del demandante y condenó a la empresa demandada a hacerse cargo de las consecuencias de tal declaración. Estando prescrita la falta imputada resulta inviable examinar el resto de los motivos en cuanto van dirigidos a...

CONTRTO DE CESE TECNOLÓGICO. DIFERENCIAS SALARIALES. La demanda, origen de los presentes autos, solicita que se les satisfaga la diferencia entre el porcentaje previsto y el real. Comprobado que pese a la similitud de supuestos de hecho de las tres sentencias comparadas, estas tienen una diferencia esencial que justifica un tratamiento jurídico que conduzca a soluciones opuestas, es claro,...

ACCIÓN DE DESPIDO. CADUCIDAD. No pueden contabilizarse dentro del plazo de caducidad los sábados días 17 y 24 de enero de 2004, dado que reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial entr.? en vigor el 15 del mismo mes, de tal modo que el 29 de enero, en que se presenta? la demanda, era el ?limo d?a de los veinte hábiles a que se refieren los antes citados artículos 59.3 del Estatuto de los...

Se desestima el Recurso de Suplicación. Contra la sentencia de la instancia, que declara la incompetencia de la juridicción laboral para conocer de la demanda interpuesta por el actor, pues considera que su relación de prestación de servicios con la empresa demandada es mercantil y no laboral, recurre éste, quien solicita al amparo del apartado b) del art 191 de la LPL, una revisión del hecho

ACTA DE INSPECCIÓN. PRESUNCIÓN DE VERACIDAD. CALIFICACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. Se inicia reclamación de derechos laborales. La presunción de veracidad de las actas de inspección es perfectamente compatible con el derecho fundamental a la presunción de inocencia y además no alcanza a las simples apreciaciones globales, juicios de valor o calificaciones jurídicas ni comprende sino los hechos que...

Se estima en parte el recurso de suplicación. Recurre la empresa demandada contra sentencia estimatoria de la demanda, que ha declarado la improcedencia del despido por considerar fraudulenta la contratación del trabajador. En definitiva que si bien aquí se ha adecuado la contratación a los tiempos convencionalmente pactados en el sector, el contrato no es legal porque no consta concretada...

ACCIDENTE DEL TRABAJO. RECLAMACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. JURISDICCIÓN COMPETENTE. Las vías penal y civil son independientes de la social, y, si bien es cierto que la competencia para la determinación de indemnizaciones por daños y perjuicios en base a esas últimas responsabilidades también puede extenderse a los órganos del orden jurisdiccional social, y que el cauce penal suspende o...