Sentencias sobre Asociaciones empresariales

30 sentencias sobre Sentencias sobre Asociaciones empresariales

  • STS, 22 de Julio de 2014

    ASOCIACIONES EMPRESARIALES. MODIFICACIÓN DE DENOMINACIÓN ASOCIATIVA. IMPUGNACIÓN. Si nos atenemos a las denominaciones actuales de las asociaciones de que tratamos, en principio, no debería prosperar ninguna de las demandas, pues la una es "Asociación de Jóvenes Empresarios de Extremadura" y la otra "Asociación de Jóvenes Emprendedores y Empresarios de Extremadura", por un lado porque la palabra...

  • STS, 20 de Junio de 2006

    LIBERTAD SINDICAL Y LIBERTAD DE NEGOCIACIÓN. NATURALEZA DEL DERECHO. Si bien el Estatuto de los Trabajadores consagra la libertad de negociación, ésta no es incondicionada, sino que está sometida a determinadas limitaciones que se relacionan con exigencias de objetividad y estabilidad y con la propia representatividad de las organizaciones pactantes, porque cuando afirma que el derecho a la...

  • STS 604/2007, 18 de Julio de 2007

    LIBERTAD SINDICAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. LÍMITES. Se impugna sentencia que condena las declaraciones hechas. La libertad de expresión no es sólo la manifestación de pensamientos e ideas, sino que comprende la crítica de la conducta de otro, aun cuando sea desabrida y pueda molestar, inquietar o disgustar a aquel contra quien se dirige pues así lo requieren el pluralismo, la tolerancia y el...

  • STS, 20 de Marzo de 2007

    "IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. NULIDAD.VALORACIÓN DE LA PRUEBA.Se reclama contra la sentencia que desestima la excepción de falta de legitimación activa; y estima la demanda sobre impugnación del Convenio Colectivo, declarando su nulidad como convenio colectivo de eficacia general o estatutario.No todas las asociaciones empresariales están legitimadas activamente, sino solo las ""interesadas

  • STS, 2 de Marzo de 2007

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El artículo 3 de la Ley 19/1977, de 1 de abril, dispone que las asociaciones constituidas al amparo de la Ley deberán depositar sus estatutos en la oficina pública establecida al efecto. Adquirirán personalidad jurídica y plena capacidad de obrar transcurridos veinte días desde el depósito de los estatutos, salvo que dentro de dicho plazo se inste de la autoridad...

  • STS, 4 de Noviembre de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. ASOCIACIONES. REPRESENTATIVIDAD. Los derechos constitucionales se ejercen conforme a las normas que los regulan y el de asociación, al igual que el derecho a la negociación colectiva, se regulan por lo dispuesto en los artículos 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores, preceptos cuya constitucionalidad no se ha puesto en duda que son los que establecen que representatividad...

  • STS, 3 de Abril de 2006

    "CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. LEGITIMACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Una cosa es la concreta legitimación procesal para impugnar judicialmente un convenio colectivo, y otra diferente la legitimación de derecho material, para intervenir en la negociación del convenio. Sólo pueden impugnar el Convenio supuestamente ilegal, aquellas Asociaciones Empresariales que tuvieran la...

  • STS, 21 de Noviembre de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. No corresponde estimar el recurso de casación toda vez que su fundamento es la falta de legitimidad de los negociadores, siendo que quienes participan en la negociación y conclusión de un convenio colectivo tienen representatividad suficiente, mientras que quienes impugnan la legalidad de los actos de negociación pueden hacerlo desde luego por las...

  • STS, 2 de Marzo de 2007

    SINDICATOS. REGISTROS DE ESTATUTOS. INSCRIPCIÓN. Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su creación y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitución y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán ser democráticos. Aplicando el bloque...

  • STS, 21 de Noviembre de 2002

    IMPUGNACION POR NULIDAD DE ACUERDO COLECTIVO DE TRANSPORTE DE MERCANCIAS DE C.M. DE 7 DE JULIO DE 2.001. SE ESTIMO LA DEMANDA EN LA INSTANCIA. SE DESESTIMA EL RECURSO DE CASACION DE CC.OO. y U.G.T. SE CONFIRMA. FALTA DE LEGITIMACION INICIAL Y PLENA DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES FIRMANTES DEL ACUERDO COLECTIVO IMPUGNADO.

  • STS, 25 de Mayo de 2006

    "CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. LEGITIMACION. La jurisprudencia de esta Sala respecto al precepto denunciado como infringido ( art. 87.3 ET ) ha establecido dos principios decisivos: 1) que el momento en que ha de existir y probarse la legitimación es el del inicio de las negociaciones del convenio colectivo; y 2) que en la impugnación de un convenio estatuario corresponde al impugnante...

  • STS, 21 de Septiembre de 2006

    "CONVENIO COLECTIVO. Se estima la demanda en relación a la impugnación del XII convenio colectivo de la enseñanza privada para el año 2001, declaramos excluidos a los centros de enseñanza no reglada del ámbito funcional del convenio colectivo impugnado, con la consiguiente nulidad parcial del mismo en ese sentido. Los demandados interponen recurso de casación. Es cierto que el art. 83.1 del ET...

  • STS, 26 de Abril de 2006

    CONVENIO COLECTIVO DE ENSEÑANZA PRIVADA. LEGITIMACIÓN. Se impugna el Convenio Colectivo de Enseñanza Privada de Euskadi del año 2002. Quienes negociaron el convenio colectivo en representación de los empresarios no han ofrecido prueba alguna capaz de desvirtuar las practicadas a instancia de la demandante, de que no ostentaban representatividad alguna de los centros de enseñanza no reglada,...

  • STS, 10 de Octubre de 2006

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Se promueve demanda de impugnación de convenio colectivo. En la impugnación de un convenio estatuario corresponde al impugnante acreditar los vicios que alega, pues estos son hechos constitutivos de su pretensión y la naturaleza especial de dichos convenios, que exigen la intervención de la autoridad laboral, a quien corresponde el control mediato o indirecto...

  • STSJ Comunidad de Madrid 166/2008, 25 de Febrero de 2008

    ASOCIACIONES EMPRESARIALES. REPRESENTATIVIDAD. CONVENIO COLECTIVO: En el convenio se engloban todas las entidades dedicadas a intervención social sin ánimo de lucro. Esa falta de ánimo lucrativo puede darse tanto en una entidad pública como privada, de modo que esa circunstancia no será por sí sola concluyente a efectos de determinar el ámbito de aplicación de un convenio. Por lo tanto, de...

  • STS, 14 de Julio de 2005

    ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN GREMIAL. MODIFICACIÓN. MEDIO PARA CONVOCATORIA. FALTA DE INEFICACIA. Se pone de relieve la inconsistencia jurídica del motivo impugnatorio cuando se alega por las partes recurrentes la inseguridad e ineficacia del medio utilizado para la convocatoria de Asamblea asociativa cuando precisamente, todos ellos figuran como asistentes a la mencionada Asamblea y varios de los...

  • ATS, 19 de Julio de 2004

    CONTRATO DE TRABAJO. CESIîN DE EMPRESAS. EXTINCIîN. Se presenta deamanda peticionando se declare la improcedencia de la decisi—n extintiva empresarial y se condene solidariamente tanto al CNIG como a las sucesivas mercantiles que hab’an contratado al actor. Si bien inicialmente se aquiet— con la improcedencia del despido y la existencia de cesi—n ilegal, se vio luego sorprendida por el ...

  • STSJ Cataluña 15/2005, 15 de Junio de 2005

    "IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN ACTIVA. Se reclama se declare la nulidad parcial del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Enseñanza Privada de Cataluña. Si el motivo de la impugnación fuese la lesividad del Convenio, el apdo. b) de la norma procesal restringe la legitimación activa, concediéndola sólo a los terceros cuyo interés haya resultado gravemente lesionado; y...

  • STSJ Galicia , 17 de Junio de 2005

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Aunque hubiere ostentado en el momento adecuado la llamada legitimación inicial, no consta una denegación de la comisión negociadora a la solicitud de la asociación patronal demandante a participar en la negociación, ni se puede considerar la ausencia de contestación de una comunicación privada de la asociación empresarial demandante a una de las asociaciones...

  • STSJ Cataluña , 12 de Julio de 2004

    "NULIDAD DE CONVENIO COLECTIVO. El nivel de representatividad existente en ese momento el que debe tenerse en cuenta a efectos del computo de las representaciones previsto en el articulo 89-3 del Estatuto de los Trabajadores "" de modo tal que si en el caso contemplado y cual precedentemente se ha sentando las negociadoras del convenio cumplen con tal requisito de legitimación en tanto que la...

  • STSJ Castilla y León 6/2008, 19 de Noviembre de 2008

    EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. EMPRESARIOS. DERECHO DE ASOCIACIÓN. Es el derecho de libre asociación contemplado en el art. 22 C.E el que ampara constitucionalmente el derecho de asociación de los empresarios para la defensa colectiva de sus intereses. Se estima la demanda.

  • STSJ País Vasco , 22 de Marzo de 2005

    CONVENIO COLECTIVO. Esta realidad queda confirmada por la circunstancia de que la asociación de empresarios que suscribió el Convenio Colectivo Nacional no tomara parte en la negociación del Convenio Colectivo Provincial. No es que no quisiera participar. Simplemente no fue llamada, ni hacía falta; puesto que el ámbito en que debía participar era el que dió lugar al Convenio Colectivo Nacional....

  • STSJ Galicia , 11 de Octubre de 2003

    CONVENIO ESTATUTARIO. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR.- Según el criterio jurisprudencial la carga de desarrollar prueba en contrario le correspondía a la asociación demandante, que no la ha efectuado. En las primeras reuniones celebradas al inicio de la negociación, le reconoció plena legitimidad a la ahora demandada. Legitimación básica esta aceptada por la demandante y

  • STSJ Navarra 136/2007, 24 de Mayo de 2007

    CONVENIOS COLECTIVOS. AMBITO DE APLICACIÓN. LÍMITES DE LA CAPACIDAD NEGOCIADORA. Si bien es verdad que el Estatuto de los Trabajadores dispone que los convenios colectivos tendrán el ámbito de aplicación que las partes acuerden, ello no implica que los negociadores gocen de discrecionalidad para determinar el ámbito de aplicación del convenio, pues la capacidad negociadora de los representantes...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 30 de Noviembre de 2004

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Partiendo de ello y Considerando que la Asociación codemandada si tendría el porcentaje del 10% de empresas asociadas, toda vez que al haber quedado acreditado que las mismas ascienden a 113, con 11 cubriría el requisito del 10%, no obstante no puede hacerse otra determinación al haber quedado improbado el extremo mencionado. La Asociación actora no acredita...

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