Sentencias sobre Asambleas y reuniones de trabajadores en la empresa

11 sentencias sobre Sentencias sobre Asambleas y reuniones de trabajadores en la empresa

  • STS, 17 de Enero de 2007

    CASACIÓN. Este recurso extraordinario tiene por objeto, según la disposición del artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, la unificación de doctrina con ocasión de sentencias dictadas en suplicación por las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia que fueran contradictorias entre sí, con las de otra u otras Salas de los referidos Tribunales Superiores o con sentencias...

  • STS, 11 de Julio de 2006

    SINDICATOS. ASAMBLEA. NULIDAD. La regla del artículo 2.1, c) de la LOLS se limita a reconocer el derecho de los afiliados a elegir libremente a sus representantes dentro de cada sindicato, y no hay constancia en la premisa histórica de la sentencia combatida de que ningún afiliado al sindicato se viera privado del ejercicio de tal derecho, pero en cualquier caso no se ha denunciado norma o regla...

  • STS, 14 de Julio de 2005

    ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN GREMIAL. MODIFICACIÓN. MEDIO PARA CONVOCATORIA. FALTA DE INEFICACIA. Se pone de relieve la inconsistencia jurídica del motivo impugnatorio cuando se alega por las partes recurrentes la inseguridad e ineficacia del medio utilizado para la convocatoria de Asamblea asociativa cuando precisamente, todos ellos figuran como asistentes a la mencionada Asamblea y varios de los...

  • STSJ País Vasco , 22 de Octubre de 2004

    DELEGADA DE PERSONAL. REVOCACIÓN. VALIDEZ: Si bien es cierto que la presidencia de las Asambleas de los trabajadores deben ser por imperativo legal presididas por el Comité de Empresa o Delegados de Personal, también es cierto que cuando la Asamblea tiene por finalidad la revocación del mandato del Delegado de Personal único, el ET no puede ser interpretado de forma que imposibilite su...

  • STSJ Comunidad de Madrid 530/2006, 3 de Julio de 2006

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. Cualquier impedimento u obstaculización al sindicato o a sus miembros de participar en el proceso electoral puede ser constitutivo de una violación de la libertad sindical. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

  • ATS, 12 de Noviembre de 2003

    "ASAMBLEA. NULIDAD. ELECCIONES SINDICALES. Se presenta demanda peticionando la nulidad de la asamblea de trabajadores. La sentencia recurrida ha recaído en un procedimiento sobre nulidad de una asamblea de trabajadores que revoca el mandato de sus representantes instado por CCOO frente a los codemandados, Cruz Roja Española, UGT, SATSE, CEMSATSE y los trabajadores. En el mes de diciembre de 199

  • STSJ Asturias 2297/2008, 25 de Julio de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. SIDICATOS. IGUALDAD. En el derecho de libertad sindical está implícita la exigencia de igualdad entre los diferentes sindicatos. Se desestima el recurso.

  • STSJ Castilla y León 537/2008, 10 de Septiembre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHO DE REUNIÓN. AUTORIZACIÓN. El ejercicio del derecho de reunión no está sujeto a autorización previa. Se estima el recurso.

  • STSJ La Rioja 212/2006, 30 de Mayo de 2006

    CONFLICTO COLECTIVO. Los términos del artículo 38 del convenio colectivo de empresa, no ofrecen duda de la intención de los negociadores del mismo de que, con el fin de facilitar el ejercicio del derecho de reunión de sus trabajadores, la empresa se compromete a establecer "un crédito de 4 horas de parada de Fábrica, al año". Y como en el presente caso no se produjo la parada de la fábrica el día

  • STSJ Galicia , 7 de Noviembre de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. ASAMBLEA DE TRABAJADORES. INDEFENCIÓN. No puede alegarse indefención asamblearia cuando los trabajadores que asistieron a la asamblea abandonaron la reunión y no realizaron protesta alguna en su oportunidad. Se desestima el recurso.

  • STSJ Castilla y León 394/2009, 11 de Junio de 2009

    DESPIDO. La Sala considera que el elemento fundamental del que debe de partirse es el de la finalidad de la garantía en que el crédito horario consiste. De suerte que del artículo 68 e) del Estatuto de los Trabajadores, al que hemos de acudir por remisión del artículo 10.3 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, se desprende que las horas retribuidas guardan relación con la necesidad de...

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