Sentencias sobre Antigüedad en la empresa

CONTRATO DE TRABAJO. PERSONAL TEMPORAL. DISCRIMINACIÓN. Resulta indudable que el contrato no puede establecer pactos o condiciones contrarias a la Ley y los Reglamentos o que resulten menos favorables para el trabajador en función de lo dispuesto en dichas disposiciones legales y en los Convenios Colectivos aplicables, ni mucho menos disposiciones discriminatorias como es, en el presente caso, el

"EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA. PAGA EXTRAORDINARIA POR ANTIGÜEDAD. RESPONSABLE DEL PAGO. Se reclama el abono de paga extraordinaria por antigüedad. Es el legislador el que determina el límite máximo de la responsabilidad que incumbe a la Administración, siendo los colegios privados libres de acogerse o no al sistema de conciertos; y dicho límite no puede ser alterado por una decisión tomada por...

Título de maestras con la especialidad de educación infantil. Administración pública. Puestos de trabajo funciones diferentes. Complemento específico

CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIONES. TRIENIOS. La actora solicita que se declare el derecho de los trabajadores a que el sueldo base más trienios, establecidos en el vigente convenio de empresa, sea igual o superior a la suma del salario base, antigüedad y plus convenio. Debe aplicarse el convenio de empresa en cuanto a la fecha de efectividad de los trienios. Pero, si a consecuencia de ello,...

CONTRATO DE TRABAJO. COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD. El actor venia prestando sus servicios con la categoría profesional de delineante, en virtud de un primer contrato eventual con duración de seis meses, seguido de otro de la misma naturaleza y duración, al término del cual se mantuvo la prestación de servicios sin interrupción y sin ninguna otra contratación formal. Por lo expuesto se declaró que...

PLUS DE ANTIGÜEDAD. La sentencia de contraste señala que no procede este reconocimiento porque no procede el pago de trienios en el caso de trabajadores que no tienen plaza en propiedad, pues la normativa específica del personal al servicio de instituciones sanitarias de la Seguridad Social limita expresamente la percepción de trienios a quienes tienen la condición de personal fijo. Se...

"PERSONAL LABORAL DE SERVICIOS DE SALUD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS FORMALES. La actora reclama se reconozca su derecho a percibir el concepto retributivo de antigüedad y al abono de atrasos. No hay en el texto transcrito la más mínima fundamentación de la infracción legal que se denuncia; denuncia que es además, una simple...

RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. DIFERENCIAS ECONÓMICAS. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN. El actor solicita el reconocimiento del derecho a la perfección de trienios y a percibir la cantidad correspondiente por dicho concepto. En los casos en que la acción declarativa es insuficiente por sí misma para tutelar al interés del actor, y de ahí que se ejercite conjuntamente con la de...

Contrato laboral temporal. Cantidad. Reconocimiento del complemento de antigüedad a los trabajadores. Reconocimiento de derecho

TRABAJADORES TEMPORALES. PLUS DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. Los actores, trabajadores temporales, reclaman que se reconozca su derecho a percibir el plus de permanencia y desempeño. No existe causa objetiva alguna bastante para justificar el trato diferenciado que la empresa demandada viene dispensando a los demandantes, comparados con el personal fijo, pues la temporalidad del vínculo laboral de...

RECLAMACIÒN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. Se reclama complemento de antigüedad. Debe inadmitirse el recurso por no alcanzar la pretensiòn la cuantìa requerida por ley ni tener el asunto afectaciòn general puès solo afecta a dos trabajadores de la empresa demandada. En primera instancia se estima la demanda. Se inadmite el recurso de suplicaciòn. Se desestima el recurso de Casaciòn para...

CONVENIO DE CORREOS. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. PROBLEMÁTICA REFERIDA A DETERMINAR SI ALCANZA A LOS TRABAJADORES TEMPORALES O SÓLO ESTÁ PREVISTO PARA LOS FIJOS. SE CASA Y ANULA LA SENTENCIA PARA SOSTENER QUE ALCANZA A LOS TEMPORALES Y A LOS FIJOS. (SE TOMA EN CONSIDERACIÓN LA DOCTRINA DE SALA GENERAL DE 7-10-2002 (Rec.-1/1213/01).

RECURSO DE CASACIÓN. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Se solicita impugnación de convenio colectivo para empresas de transporte mecánico. No es asumible el argumento de que el convenio ha previsto ciertas medidas de fomento de empleo, para justificar el trato diferenciado a los grupos de los trabajadores pues, para que la diferencia sea lícita, no basta con que lo sea el fin persiguido sino que

Derecho a la retribución por antigüedad. Contratación administrativa. Trienios resultantes del reconocimiento de servicios previos. Personal estatutario

"SUCESIÓN DE EMPRESAS. Es totalmente contrario a razón y a derecho sostener que los trabajadores comprendidos en un proceso de sucesión empresarial, no están vinculados ni obligados por los nuevos convenios que la empresa sucesora o adquiriente pueda concertar después de la fecha en que tuvo lugar tal sucesión. Esta tesis vulnera frontalmente el art. 37-1 de la Constitución y los arts. 3-1-b)

EMPLEO PÚBLICO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO A TRIENIOS. NECESIDAD DE NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. Si el nombramiento en propiedad es condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad, con independencia de que en el tiempo computable se incluyan los servicios prestados sin ese nombramienton y si ninguna otra disposición habilitó el reconocimiento de los

EMPLEO PÚBLICO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO A TRIENIOS. NECESIDAD DE NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. Si el nombramiento en propiedad es condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad, con independencia de que en el tiempo computable se incluyan los servicios prestados sin ese nombramienton y si ninguna otra disposición habilitó el reconocimiento de los

"PUESTOS DE TRABAJO. RELACIÓN LABORAL. La materia de contradicción, que plantea la Comunidad Autónoma recurrente, es la relativa a cómo ha de interpretarse la Disposición Adicional, que establece que ""los efectos económicos de los nuevos trienios resultantes del reconocimiento de servicios previos se extenderán, con arreglo a Ley del Estatuto de los Trabajadores. Cualquiera que sea el régimen

RETRIBUCIÓN POR ANTIGÜEDAD. TRIENIOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama el pago de trienios respecto de las cantidades devengadas antes de acceder a la plaza en propiedad. Durante el tiempo anterior a la fecha en que se haya obtenido tal nombramiento la expuesta normativa aplicable no asigna derecho a trienios, lo que obsta a que pueda extenderse retroactivamente el derecho económico

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIOS DE SALUD. RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD. EFECTOS ECONÓMICOS. Se discute a partir de cuando debe producir sus efectos económicos el reconocimiento al personal del SESPA, de los servicios previos prestados antes de alcanzar plaza en propiedad. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad y, en...

PERSONAL ESTATUTARIO. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS. PLAZA EN PROPIEDAD. REITERA DOCTRINA. Se reclama contra sentencia, en la que estimó en parte la referida demanda y condenó a los dos demandados solidariamente a que abonasen a la demandante la suma de dinero. El nombramiento en propiedad o de plantilla es, por tanto, condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUTO DE SALUD. LIQUIDACIONES DE ATRASOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. ANTIGÜEDAD. Durante el tiempo anterior a la fecha en que se haya obtenido el nombramiento en propiedad, no son computables aquellos servicios a efectos de trienios, lo que obsta a que pueda devengarse el derecho económico posteriormente reconocido. En primera instancia se...

PERSONAL SANITARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DEVENGO DE TRIENIOS. FECHA DE EFECTOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama el pago de trienios respecto de las cantidades devengadas antes de acceder a la plaza en propiedad. La DA 3ª del RD 1181/1989 no establece retroactividad para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, lo que es conceptualmente imposible, sino que únicamente...

RETRIBUCIÓN BÁSICA POR ANTIGÜEDAD. TRIENIOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama el pago de trienios respecto de las cantidades devengadas antes de acceder a la plaza en propiedad. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad y, en consecuencia, como el actor no obtuvo ese nombramiento hasta el 3 de abril de 2002, no...

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIOS DE SALUD. TRIENIOS. FECHA DE EFECTOS. La actora reclama se declare su derecho al cobro de los atrasos solicitados por reconocimiento de derecho de antigüedad. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad y, en consecuencia, no puede abonarse la retribución por antigüedad por el período...