Sentencias sobre Antigüedad en la empresa

ANTIGÜEDAD. Si ese tiempo preparatorio ha de ser calificado de periodo de prueba, es claro que ha de ser necesariamente computado dentro del tiempo de servicios prestados para la empresa, y en consecuencia dentro de la antigüedad del trabajador, tal y como se reconoció en la sentencia de contraste. Se estima la casación.

"ANTIGÜEDAD. EMPLEADOS DEL RENFE. Es evidente pues, que la sentencia referencial, al reconocer la antigüedad en la Red desde dos años antes del día de finalización del servicio militar (que era la fecha prevista para la incorporación de los soldados en prácticas, según los acuerdos suscritos por RENFE con la Autoridad Militar y en la que se incorporaron todas las anteriores promociones) no hizo...

"ANTIGÜEDAD. PREPARACIÓN COLEGIADA. Se aprecia que el periodo reclamado por los trabajadores demandantes debe computarse por la empresa a efectos de antigüedad. Los términos de la convocatoria son claros a la hora de definir ese periodo de ""preparación colegiada"" en cuanto que lo regula como una parte del concurso-oposición que es preciso superar para acceder a la condición de aprendiz. Sin...

ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO. A efectos de antigyedad se computarán los servicios prestados en períodos de pruebas, así como aquellos otros con carácter eventual prestados en el ámbito de aplicación del presente convenio o de aquél del que provenga el personal afectado y se hubiera integrado en éste, siempre y cuando se adquiera la condición de fijo de plantilla sin solución de continuidad. Se...

RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS. DIFERENCIAS SALARIALES. Se pretende el cobro de diferenciales salariales, tras haberse reconocido servicios prestados al INSALUD en régimen de interinidad o eventualidad. El nombramiento en propiedad o de plantilla es, por tanto, condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad. Ninguna ley o disposición habilitó el...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. TRIENIOS PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MADRILEÑO DE SALUD. RELACIÓN CONTRACTUAL. La cuestión debatida en el presente recurso consiste en determinar si el personal laboral con carácter temporal por IMSALUD tiene derecho a devengar cada tres años de servicios los correspondientes trienios.El juzgado social ha resuelto reconocer tal derecho. El...

PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL SESPA QUE SE RETRIBUYE DE ACUERDO CON EL R.D.L. 3/1987. DERECHO A LA ANTIGÜEDAD. RECURRE EL SESPA EN TERMINOS IDENTICOS A OTROS ASUNTOS IGUALES. SE REPRODUCE DOCTRINA DE LA SENTENCIA DE 31 DE MAYO DE 2.006 (Recurso 1813/2005), 10 DE JULIO DE 2006 (Recurso 5490/2004) Y 18 DE SEPTIEMBRE DE 2.006 (Recurso 498/2005)

CONCEPTO RETRIBUTIVO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. El actor reclama se declare su derecho a percibir el concepto retributivo de antigüedad y el abono de atrasos. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en...

"COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. SUCESIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES. INTERRUPCIÓN SUPERIOR A VEINTE DÍAS. Se promueve sobre reconocimiento de antigüedad y reclamación de diferencias de complemento de antigüedad. No rige para el complemento de antigüedad la doctrina jurisprudencial de la ""interrupción superior a 20 días entre sucesivos contratos temporales"" pues tal doctrina es de aplicación no en...

PAGO EXTRAORDINARIO POR ANTIGUEDAD. CONVENIO COLECTIVO. VIGENCIA. Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso de suplicacion sobre pago extraordinario por antigüedad. El derecho a la negociación colectiva se regula por su normativa particular y, precisamente como reflejo de esa libertad de pactos, el artículo 86 del Estatuto atribuye a las partes negociadoras la posibilidad de...

"PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE SERVICIO DE SALUD. PREMIO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Los actores reclaman se reconozca su derecho a percibir el premio de antigüedad. No ha cumplido el organismo recurrente la carga que le impone el art. 222 de la Ley de Procedimiento Laboral en relación con el art. 481 de la LEC de establecer la fundamentación de...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SALARIO. ANTIGÜEDAD. El supuesto de antigüedad, a los efectos de su remuneración, constituye un problema de características diferentes al de examinar la legalidad de los contratos a efectos de resolver sobre la legalidad de la extinción del último de los que hayan podido integrar una cadena de contratos temporales. Se estima parcialmente la demanda. Se desestima...

CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN. REDUCCIÓN TEMPORAL ESCALONADA EN LAS PAGAS. El recurrente alega errónea interpretación del Convenio Colectivo en cuestión. Si bien es cierto que el Convenio en cuestión establece por primera vez una reducción temporal escalonada en el número de pagas durante los tres primeros años de su vinculación a la entidad, esa cláusula del convenio no autoriza, por lógica,

RECONOCIMIENTO DE DERECHO. ANTIG†EDAD. Se solicita reconocimiento de antigŸedad. No hay referencia en las normas de las pretensiones meramente declarativas o a las de condena no dineraria. Para suplir esta laguna la Sala ha precisado que cuando se trata de acciones declarativas o de acciones de condena que no tienen un contenido dinerario directo, para determinar la procedencia o no del recurso...

RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. Se promueve demanda sobre reconocimiento de antigüedad. Esta falta de competencia no se supera por el hecho de que con carácter previo a la demanda de condena y en el mismo suplico se pidiera la declaración de reconocimiento de un determinado complemento en cuanto que el reconocimiento del mismo se traduce en una cantidad anual que no

Personal laboral temporal al servicio del IMSALUD que se rige por el RDL 3/1987. Tiene derecho a trienios. Aplica el efecto de cosa juzgada de la STS 13.7.2006.

COMPLEMENTO SALARIAL DE ANTIGÜEDAD. Procede reconocer el complemento de antigüedad en favor de los trabajadores temporales, pese a la indicación en contrario por parte de la norma pactada colectiva. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación. Se desestima el recurso de casación para la unificación de la doctrina.

Se vuelve a examinar -en una conocida cadena de recursos- el tema de la doble escala salarial y discriminación. Y la misma existe cuando se establece en convenio colectivo, que el complemento de antigüedad se percibirá en función de que antes de una determinada fecha, ya se percibiera el mismo. Reitera doctrina

RECURSO DE CASACIÓN. RELACIONES LABORALES. IGUALDAD. El artículo 14 de la Constitución no impone en el ámbito de las relaciones laborales una igualdad de trato en sentido absoluto. Se estima el recurso.

"DESPIDO. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque no se exige una identidad absoluta, sí es preciso, que respecto a los mismos litigantes u otros en la misma situación, se haya llegado a esa...

RENFE-ADIF. Complemento personal de antigüedad regulado en los artículo 121 y siguientes de la Normativa Laboral. No tienen derecho a su percibo quienes cambiaron de nivel retributivo y categoría en virtud de ascenso automático por transcurso de cinco años.

"ANTIGÜEDAD. PREPARACIÓN COLEGIADA. Se aprecia que el periodo reclamado por los trabajadores demandantes debe computarse por la empresa a efectos de antigüedad. Los términos de la convocatoria son claros a la hora de definir ese periodo de ""preparación colegiada"" en cuanto que lo regula como una parte del concurso-oposición que es preciso superar para acceder a la condición de aprendiz. Sin...

INSTITUTO DE SALUD. ANTIGÜEDAD. En el presente recurso se debate si el actor, personal laboral temporal al servicio del IMSALUD, tiene derecho al percibo de trienios. Debe declarase el derecho del personal laboral temporal del IMSALUD al percibo de la correspondiente retribución por antiguedad. Esta resolución reconoce el derecho de esos trabajadores temporales a perfeccionar trienios dado que su

"CORREOS Y TELÉGRAFOS. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. CONTRATO TEMPORAL. Se presenta demanda por el trabajador contra la sociedad estatal de correos y telégrafos peticionando a que en concepto de trienios le abone por el periodo a que se contrae la reclamación del 1 de diciembre de 2.001 al 26 de diciembre de 2.002, cantidad en concepto de complemento de antigüedad de un empleado de Correos y...

CONTRATO DE TRABAJO.REGIMEN RETRIBUTIVO. PERSONAL ESTATUTARIO.Se reclama contra la sentencia que estima el recurso interpuesto contra la sentencia que declara el derecho de la recurrente a que se le reconozcan los cinco trienios cumplidos, así como el derecho a que se le haga efectivo el importe de los mismos, condenado a la demandada a su efectivo pago.Resulta indudable que el contrato no puede...