Sentencias sobre Afiliados

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. NULIDAD DEL ACCIONAR DEL EMPLEADOR. El actor no tiene derecho al reconocimiento como delegado sindical sea conforme la Ley de Libertad Sindical, o el convenio. No es posible el reconocimiento conforme al convenio, porque el centro de trabajo no tiene el número de 250 trabajadores exigido, así, aunque efectivamente el sindicato cumple los restantes requisitos, ...

ERTE. SUSPENSIÓN ACTIVIDAD. DESPIDO. SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR FUERZA MAYOR. Esta sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que en el caso de ERTE en un despacho de abogados, una paralización de los plazos procesales no lo es directamente de la actividad, pues entre las funciones de los letrados no solo se encuentra la actuación procesal, sino también el asesoramiento a...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. TRATO DISCRIMINATORIO. No existe trato discriminatorio siendo que la desigualdad en el contenido de las funciones a desempeñar así como en la organización de jornada que afectan al colectivo al que las normas impugnadas se refieren, en comparación con los grupos que se consideran tratados en forma discriminada, toda vez que solo sólo se advierten distintos...

EXISTENCIA DE RELACION LABORAL. Se debate en el presente recurso si es de naturaleza laboral la relación contractual que une al actor y recurrente con las entidades demandadas habida cuenta de los cargos sindicales ostentados por el actor. La simultaneidad de contratos con el ejercicio de los cargos de responsabilidad en el Sindicato no afecta de suyo al carácter laboral de la relación...

"FALTAS GRAVES. TRABAJADORES. PRESCRIPCIÓN. Dos son las opciones posibles de inhabilitación del período de tiempo empleado en la audiencia previa del delegado sindical sobre sanciones y despidos disciplinarios de trabajadores sindicados, a efectos del cómputo del plazo de 'prescripción corta' del art. 60.2 del ET; y las dos opciones llevan en el concreto caso enjuiciado a la misma resolución...

CONFLICTO COLECTIVO. CONSTITUCIÓN DE COMITÉ INTERCENTROS. El art. 6- 10 sobre la aceptación de Secciones Sindicales privilegiadas - más que a propiciar la proliferación de plataformas no sindicales o multiformes, que es, sin embargo, a lo que conduciría la posibilidad de que en los Comités Intercentros pudieran tener representación no solo los representantes de listas previamente creadas y...

"DESPIDO NULO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. Entre los dos casos hay una diferencia sustancial cual es el hecho de que tratándose de dos afiliados al mismo Sindicato el trabajador demandante aparece despedido después de transcurridos más de dos años desde su última actividad sindical probada, mientras que el de la...

SANCIÓN. PERDIDA DE DERECHOS DE AFILIADO. La acción ahora ejercitada, en la que se impugna por un afiliado que ostenta un cargo sindical de ámbito estatal una sanción individual, no es, por tanto, subsumible en aquellas cuestiones de cuyo conocimiento en instancia a través de los procedimientos legalmente atribuidos tiene asignados la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, pues los...

"RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. No existe contradicción; los hechos son distintos; mientras en la referencial, la dedicación del actor era exclusiva, siendo su condición de dirigente y liberado, realizando exclusivamente tareas sindicales, careciendo la relación del requisito de alienabilidad

"TRABAJADOR. SANCION. IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN. SINDICATO. Se presenta demanda y se una acción de impugnación de sanciones impuestas por un Sindicato, ""CC. OO."", a varios de sus afiliados. Un conflicto individual que afecte a un concreto afiliado y al Sindicato al que pertenezca, aunque aquél o éste, en su caso, tengan un cargo o un ámbito de actuación que trascienda del territorio de una CC.AA

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. IMPUGNACIÓN DE ACTA. COMPETENCIA. Se declaró la competencia de los órganos de este orden jurisdiccional social para conocer de los litigios intrasindicales, cualquiera que sea la condición, laboral o funcionarial, de los afiliados al sindicato. La competencia para conocer de la cuestión planteada es del orden social. Se estima la casación.

SINDICATOS. ASAMBLEA. NULIDAD. La regla del artículo 2.1, c) de la LOLS se limita a reconocer el derecho de los afiliados a elegir libremente a sus representantes dentro de cada sindicato, y no hay constancia en la premisa histórica de la sentencia combatida de que ningún afiliado al sindicato se viera privado del ejercicio de tal derecho, pero en cualquier caso no se ha denunciado norma o regla...

SINDICATO. PRESCRIPCIÓN. EXPULSIÓN. Se presenta reclamo del afiliado que ha sido expulsado del sindicato. El punto de partida que conduce a la decisión del caso es que no existe una previsión legal específica para la cuestión de la prescripción o caducidad de la acción de reclamación del afiliado que ha sido expulsado del sindicato, lo que obliga a indagar en el conjunto del ordenamiento...

"FALTAS DEL TRABAJADOR. PRESCRIPCIÓN. El cómputo del plazo de prescripción de las faltas se inicia en el momento en que el órgano de la empresa con competencias sancionadoras tiene un conocimiento pleno y exacto de los hechos sancionables. Aun cuando dicho plazo haya empezado a correr, su cómputo debe interrumpirse por la realización de determinadas actuaciones, entre ellas la incoación de un...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ASOCIACIÓN. PODER DISCIPLINARIO. Las asociaciones tiene derecho a su auto organización que forma parte de su contenido esencial lo que impide al Juez entrar a revisar la calificación que de las conductas consideradas sancionables han hecho los órganos de la Asociación. Se desestima el recurso.

DESPIDO DISCIPLINARIO. Hay indicios de que en el despido de la actora se ha conculcado su derecho a la libertad sindical a partir de los hechos que se declaran probados y las razones que se exponen en el fundamento de derecho cuarto. La doctrina sentada por el Tribunal Constitucional, viene entendiendo que ""el derecho a la libertad sindical proclamado por el artículo 28.1 CE garantiza, en su...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INEXISTENSIA DE SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. COMPLEMENTOS SALARIALES. Se desestimo el recurso de suplicación interpuesto. Se formalización recurso de casación para la unificación de doctrina contra la anterior sentencia. Esta sentencia de contraste sí ha reconocido la lesión del derecho denunciada por el...

DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. El Convenio, en el que, pueden regularse materias de índole sindical, no se aparta del respeto debido a las leyes; por el contrario se ajusta a lo que previene el art. 7 de la Constitución que atribuye a los sindicatos la defensa de los intereses sociales que le son propios, y en esta línea ha de reputarse lícito el acuerdo que tiende al mantenimiento por el...

PERMISO NO RETRIBUIDO. TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. COMPATIBILIDAD. Se establece que el permiso no retribuido --que forma parte del contenido del derecho de libertad sindical y por tanto la norma que lo instituye ha de ser interpretada de un modo favorable al ejercicio del derecho-- pueda disfrutarse por el cargo electivo sindical de manera que pueda adecuarse, del modo más amplio y sin trabas,...

SANCIÓN SINDICAL. IMPUGNACIÓN. La sanción impuesta no corresponde la conducta imputada en el pliego de cargos, que era la de fraude y malversación de fondos sindicales prevista en el artículo 26, h) de los Estatutos, sino con las conductas tipificadas en el artículo 26.1 a) es decir, ""conducta que infrinja los principios, resoluciones, acuerdos, estatutos y normas del Sindicato o incumplan...

DESPIDO DISCIPLINARIO. CONDUCTA GRAVE Y CULPABLE. La conducta del demandante encuentra la debida tipificación en la causa justa de despido prevista en el art. 54.2 c), del Estatuto de los Trabajadores (o de falta muy grave sancionable con despido en el art. 48 c] del convenio colectivo), debiendo calificarse los hechos integradores de tal conducta como graves y culpables, merecedores de la...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La violación de la libertad sindical se produce también cuando la actuación de la empresa tiende a sostener a determinado sindicato en cualquiera otra forma distinta de la burda de sostenerlo económicamente; la discriminación en este caso tampoco precisa ser directa, sino que la actuación indirecta más o menos oculta bajo la apariencia de actuaciones neutrales, pero que

TUTELA SINDICAL. SINDICATO. SANCIONES A AFILIADOS. La doctrina interpretativa de esta materia aparece perfectamente sintetizada en la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 6 de julio de 2000 , dictada en casación ordinaria y con cita de abundante doctrina jurisprudencial. Según dicha resolución judicial: ""se plantea así de forma directa en el presente caso el alcance de la...

CONVENIO COLECTIVO EXTRATUTARIO FIRMADO POR DELEGADO SINDICAL. INAPLICACIÓN A AFILIADOS A SINDICATO. No cabe aceptar la idea de ausencia de consentimiento para obligarse porque tal consentimiento se encauzó legalmente a través del Delegado Sindical, y tampoco puede acogerse el argumento de que el convenio prevea hasta cuándo se podían producir adhesiones, puesto que ello recae sobre otros...

DESPIDO. EXCEDENCIA FORZOSA POR CUMPLIMIENTO DE FUNCION PUBLICA. READMISION. El artículo 46. 1 del Estatuto de los Trabajadores contempla como situación de excedencia forzosa la determinada por la designación o elección del trabajador para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo; se trata de situación que, de conformidad con los términos del artículo 45 f) y k) constituye causa