Sentencias sobre Actuación

LIBERTAD DE EXPRESIÓN. VULNERACIÓN DERECHO AL HONOR. El Alto Tribunal afirma que prevalece el derecho al honor del demandante sobre la libertad de expresión de los demandados, ya que las expresiones litigiosas, que constituyen un juicio de valor o un parecer del periodista autor de los artículos publicados, tienen un contenido que no sólo es objetivamente descalificatorio, sino también...

Derecho al honor y al prestigio profesional; inexistencia de intromisión ilegítima por la presentación demanda sobre acoso moral, en la que no se incluían expresiones vejatorias ni ofensivas, aun cuando luego no fuera probado.

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. DELEGADOS DE PREVENCIÓN. ACUMULACIÓN DE CRÉDITO HORARIO. Reconocimiento a los delegados de prevención de la acumulación del crédito horario en iguales términos que corresponde a los representantes legales y sindicales de los trabajadores. Aún cuando el convenio colectivo y los pactos de aplicación no la contemplen de manera expresa, la equiparación de los...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La sentencia recurrida no ha tenido en cuenta esta doctrina jurisprudencial, limitándose en esta parte de su argumentación a afirmar el daño de supuesta pérdida de confianza en la gestión representativa del actor que derivaría de la ""conducta prepotente"" de la empresa, y a acoger el importe de la indemnización solicitado en la demanda, ""que...

Crédito horario sindical. Horas de negociación del convenio. Jornadas a los representantes de los trabajadores. Proceso de conflicto colectivo

Centro de trabajo de la empresa. Derecho fundamental. Convenio colectivo. Tutela de libertad sindical

Tutela de derechos fundamentales. Conflicto colectivo. Lesión del derecho de libertad sindical interpuesta. Elecciones de representantes de los trabajadores

Falta de contradicción. Tutela del derecho de libertad sindical. Trabajadores sin cargo representativo. Recurso de casación para la unificación de doctrina

SECCIONES SINDICALES. DELEGADO. REQUISITOS. HORAS. CRÉDITOS. Se impugna sentencia desestimatoria. Las secciones sindicales de una empresa tiene derecho a nombrar un delegado sindical. Cuando dicho delegado es representante de una sección de un Sindicato que obtuvo en las elecciones el diez por ciento de los votos, en un centro de más de doscientos trabajadores, dispone de un crédito horario de...

"CONFLICTO COLECTIVO. COMITÉ DE EMPRESA. CESION DE CREDITO HORARIO. El precepto estatutario ordena que ""sólo por convenio colectivo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un Comité Intercentros con un máximo de trece miembros que serán designados de entre los componentes de las distintos Comités de Centro"". Al amparo de este precepto el art. 65 del Convenio de Grandes Almacenes...

Recurso de casación interpuesto por la vía del ordinal 1º del artículo 477.2 LEC, contra sentencia recaída en juicio ordinario seguido al amparo del art. 249.1.2º LEC sobre tutela de derechos fundamentales distintos de los del art. 24 CE.- Juicio de ponderación libertades de información y opinión vs honor. Aplicación Ley 37/2011.

RECURSO DE CASACIÓN. TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. Se solicita tutela de derechos sindicales. . El beneficio pactado tiene por objeto "realizar las actividades sindicales generadas por su presencia en el citado foro de negociación y representación de los trabajadores públicos. Los sindicatos no incluidos no quedan privados de la posibilidad de ejercer una acción sindical y eficaz pero es...

SUPLICACIÓN. RECURSO DE CASACIÓN. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Se reclama el reconocimiento del derecho a huelga y libertad sindical. Resulta evidente que el derecho de libertad sindical de UGT ha sido lesionado por la decisión de la mepresa, tanto por negar a sus liberados la condición de huelguistas, que es la circunstancia en la que pone especial énfasis la sentencia recurrida, como por...

Reclamación por conflicto colectivo. Salario. Desplazamiento al centro de trabajo. Representante con derecho a crédito horario

Convenio colectivo. Tutela de la libertad sindical. Trabajadores. Derecho del sindicato

Relaciones laborales de los trabajadores. Convenio colectivo. Plan de incentivo a la producción. Reclamación de tutela al derecho de libertad sindical

CRÉDITOS HORARIOS. SECCIONES SINDICALES. El derecho de distribución centralizada de los créditos horarios de los representantes de los trabajadores, reconocido a las organizaciones sindicales en el Acuerdo Ministerio de Justicia-sindicatos, está limitado a los créditos horarios asignados a los delegados sindicales previstos en el art. 10 de la LOLS. Tales delegados sindicales son aquéllos...

"CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTANTES SINDICALES. TIEMPO SOLAPE. Se peticiona se compute el tiempo solape (10 minutos diarios en los turnos rotativos) como tiempo efectivo de trabajo de los trabajadores que son representantes sindicales. Si el representante de los trabajadores, en ocasión del uso de las horas sindicales, está exento de la prestación de servicios efectivos, sin que pueda...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Ciertamente la jurisprudencia determina que en el caso de la utilización del crédito horario de los representantes de los trabajadores no puede ser exigirse un cómputo escrupuloso del tiempo empleado y por lo tanto es admisible que parte del tiempo concedido se utilice en cuestiones de índole personal y en ese sentido el TS no considera conducta habitual el empleo en...

LIBERTAD SINDICAL. Se declara que los trabajadores que desempeñen cargos de representación sindical tienen derecho al percibo de pluses, cuando se trata de incentivos que no se determinan ni se miden por una mayor cantidad de trabajo efectivamente, sino de un plus de asistencia, que incentiva el número de días trabajados, el cumplimiento del horario y desincentiva la inasistencia por razones...

LIBERTAD SINDICAL. Y no la consideramos aplicable, pues en aquel caso se trataba de interpretar un convenio de empresa que tenía diversos centros de trabajo con trabajadores diversos en número, con centros con muy escaso número de trabajadores y en este caso, de lo que se trata es de un convenio de sector, en el que quedan vinculadas las empresas en general afectadas por el mismo, siendo claro...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. PROCEDIMIENTO. CRÉDITO HORARIO SINDICAL: La actuación de la empresa no resulta arbitraria, injustificada o contraria al contenido constitucional del derecho de libertad sindical, pues no ha restringido el uso del crédito horario sindical de los miembros del Comité de Empresa y del Delegado de la Sección Sindical de CGT, sino que su actuación se ha limitado a las horas...

LIBERTAD SINDICAL. Las empresas no están obligadas a la entrega de materiales de oficina ni de ningún bien que exceda de lo que la ley indica, como se expone en el escrito del recurso. Sin embargo, la supresión radical y sin excepciones del material se justifica en una razón económica de reducción de costes que no se acredita ni siquiera mínimamente. Además, tal medida afecta únicamente al Comité

TRIENIOS. RECONOCIMIENTO. Las nóminas, son mera constatación documental del pago de haberes a los funcionarios y constituyen actos de aplicación individualizados de las disposiciones reguladoras de tales haberes, por lo que gozan de autonomía e independencia respecto de las nóminas de otros meses y, en consecuencia, la confección de una concreta nómina no vincula a las sucesivas, de forma

DESPIDO. RECLAMACIÓN. Pero no hay que olvidar que en las presentes actuaciones no es objeto de debate una posible conculcación de la libertad sindical por el hecho de haberse utilizado un detective para seguir el cumplimiento representativo durante el crédito horario, sino que lo pretendido en demanda es exclusivamente- la nulidad del despido que fue acordado por la empresa, en causa a las...