Sentencias sobre Accidentes de trabajo

PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. NATURALEZA JURÍDICA A EFECTOS DE LA RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL PAGO DE LA PRESTACIÓN. AUNQUE POR DISPOSICIÓN LEGAL TIENE NATURALEZA PROFESIONAL Y SU ANTICIPO CORRESPONDE A LA MUTUA ASEGURADORA EN CASO DE INSOLVENCIA EMPRESARIAL, NO HAY RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL INSS, COMO EN LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES PROPIAMENTE DICHAS.

PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA: SE RECONOCE. RECURRE MUTUA FRATERNIDAD-MUPRESPA. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre la resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados en ambas sentencias, de ahí que los fallos no puedan considerarse contradictorios en atención a una valoración particularizada por ambas Salas de dichos diferentes hechos. En la sentencia recurrida no consta probado...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El hecho de que el beneficio cuestionado no se reconozca a las trabajadoras o funcionarias que hubiesen cotizado por estar en activo al tiempo del parto nos muestra que el beneficio controvertido se reconoce, precisamente, a quienes no acreditan cotizaciones durante aquel periodo de dieciséis semanas, a fin de compensar a esas mujeres por la falta de protección que en ese...

INCAPACIDAD PERMANENTE. JUBILACIÓN ANTICIPADA. No se reconocerá el derecho a las prestaciones de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes cuando el beneficiario, en la fecha del hecho causante, tenga la edad prevista en el apartado 1.a) del artículo 161 de esta Ley y reúna los requisitos para acceder a la pensión de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Se estima en...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. Pese a que la actitud del INSS en el proceso no fue todo lo diligente que hubiera sido aconsejable, pues se limitó a defender la inexistencia de la situación invalidante, sin ocuparse de combatir la posibilidad de conceder en el RETA una incapacidad permanente parcial derivada de contingencias comunes, como la pretendía el actor y le ha sido finalmente reconocida...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. IMPUTACIÓN DE RESPONSABILIDADES. La enfermedad profesional, a diferencia de lo que sucede con el accidente de trabajo, si bien se exterioriza en un momento determinado, se ha venido desarrollando a lo largo del tiempo, de forma silente e insidiosa, por la exposición del trabajador a determinadas sustancias, elementos o condiciones de trabajo, lo que impide que pueda...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El Tribunal Constitucional viene definiendo la incongruencia omisiva o ex silentio en una consolidada doctrina como un desajuste entre el fallo judicial y los términos en que las partes formularon sus pretensiones, concediendo más o menos, o cosa distinta de lo pedido que entraña una vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva siempre y cuando esa desviación sea...

DESCUENTO DE MULTAS A LOS TRABAJADORES. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. MULTAS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL TRANSPORTE DE MERCANCÍAS. Se reclama contra la sentencia que confirma la que había estimado la demanda reconvencional del trabajador en reclamación de 8.431,32 €;, descontados por la empresa, y desestima la demanda de la empresa en reclamación de 1.470,61 €; por el resto del...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. Los períodos de prestación de servicios no equivalen a la vigencia de un contrato de trabajo, que puede tener durante su existencia períodos en los que no hay prestación efectiva de trabajo ni percepción de salarios, como ocurre en los supuestos suspensivos del artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores y en los períodos de inactividad dentro de un contrato...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDADES PROFESIONALES. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la...

INFORMES DE SEGURIDAD LABORAL. DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Los delegados de prevención de riesgos laborales pueden acceder a los informes y documentos resultantes de la investigación por la empresa de los daños para la salud de los trabajadores, tal y como pueden hacer las Autoridades laborales, ya que estos informes forman parte del proceso global de evaluación de los riesgos...

PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. CARGO PÚBLICO. COMPATIBILIDAD. La pensión de invalidez permanente total es compatible con el ejercicio de una actividad distinta de la habitual para la que sí tenga habilidad o capacidad física, pero no su compatibilidad con el desempeño retribuido (se supone con esfuerzo desmesurado, o con rendimiento anormalmente bajo, o con una y otra cosa a la vez) de...

COMPRAVENTA. Indica la Sala que la responsabilidad en el recargo de prestaciones de la parte promotora de la obra no se rige por lo dispuesto en el art. 42 ET, sino por la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Se cuestiona, la responsabilidad del promotor y entiende que lo relevante es que la actividad desarrollada por los empleados del contratista se encuentre bajo el...

TABLAS SALARIALES. ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO. No procede actualizar las tablas del convenio colectivo con el Índice de Precios al Consumo más allá de su vigencia, aún existiendo cláusula normativa inserta en convenio con ultraactividad limitada. La previsión salarial tiene cualidad normativa, y precisamente por esta naturaleza bien pudiera haberle alcanzado la ultractividad pactada. Se estima...

CONTRATACIÓN TEMPORAL. ACUMULACIÓN DE TAREAS. AAPP Y EMPRESAS PÚBLICAS. El organismo público que en un momento determinado tiene un número elevado de puestos sin titular, se encuentra en una situación de déficit de personal en la que el trabajo sobrepasa la capacidad de los empleados disponibles, situación que puede prolongarse bastante tiempo; aparece, por tanto, nítidamente el supuesto propio...

CONTRATO DE INTERINIDAD. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. Se analiza si la relación laboral de un trabajador interino se transforma en indefinida por el hecho de que la empresa haya extinguido el contrato de interinidad unos días después de haber sido declarado el trabajador sustituido en incapacidad permanente total, la situación de...

COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Todos los trabajadores, cualquiera que sea su grupo profesional, percibirán euros mensuales en el año, en concepto de plus de transporte y desgaste de herramientas. Dicha cantidad, que se percibirá durante el período de vacaciones, será proporcional al tiempo de trabajo durante el mes a que corresponde su devengo. Se desestima la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. IMPUGNACIONES DE LAS MUTUAS SOBRE BAJAS MÉDICAS. El TS establece que el proceso de impugnación de altas médicas (art. 140 LRJS) no es el adecuado para que las mutuas impugnen las bajas médicas, sino para que los trabajadores impugnen las altas médicas, por lo que cabe recurso de suplicación contra las sentencias de instancia que resuelvan impugnaciones de las mutuas sobre...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. Debe acogerse la infracción jurídica denunciada por la empresa que recurre, en atención a que no es indiferente para la misma el que un trabajador que estuvo a su servicio hubiera contraído una enfermedad profesional en el desarrollo del trabajo prestado de la que derivan consecuencias en orden a las prestaciones correspondientes de Seguridad Social, ya que, ello, afecta...

PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. BASE REGULADORA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. APORTACIÓN DE SENTENCIA FIRME. La actora reclama que se la declare en situación de IPA. Únicamente y con carácter excepcional, cabe aceptar las resoluciones judiciales o administrativas firmes que, atendidas las circunstancias del caso, pudieran ser calificadas como causantes de una...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PROFESIÓN HABITUAL. El problema jurídico que ha de resolverse consiste en determinar qué actividad ha de ser tenida en cuenta como profesión habitual a efectos de una eventual declaración de incapacidad permanente total, cuando dicha actividad más prolongada en el tiempo es de naturaleza política o político- representativa. La profesión "habitual" es la ejercida...

PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL. TRANSTORNO ANSIOSO DEPRESIVO. IGUAL PATOLOGÍA. El trabajador demandante y ahora recurrente inició un periodo de incapacidad temporal derivada de enfermedad común el 1 de agosto de 2.007, con el diagnóstico de "trastorno ansioso depresivo" , agotando el periodo máximo. Por resolución de 10-3-2009 el INSS le denegó la calificación de incapacidad permanente,...

Gran Invalidez por revisión de grado. Reconocimiento judicial al trabajador de esa G.I. antes de que haya transcurrido el plazo mínimo de revisión. Falta de contradicción.