Artículos doctrinales sobre Acceso a la función publica
-
- El acceso por turno diferenciado del personal interino
-
Catálogo de ocupaciones de difícil acceso
Este catálogo, al que se alude en el artículo 65.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las...
-
El impacto de la crisis en el empleo público local: el caso del área metropolitana de Valencia
Los ajustes derivados de actual proceso de consolidación fiscal en que se hallan las Administraciones Públicas españolas han golpeado con fuerza a un entramado institucional débil: el empleo público de los gobiernos locales de nuestro país, explicable tanto por la fragilidad sobre el terreno del sistema de mérito, como por la falta de aplicación efectiva de mecanismos de gestión. En este contexto
-
Consideraciones sobre la reforma del régimen de acceso al empleo público
La aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público en el año 2007 abrió la posibilidad de introducir cambios significativos en el tradicional modelo de selección de los funcionarios públicos implantado en el país, un modelo basado en las oposiciones, que es demasiado formalizado y que, de hecho, se ha venido abandonando gradualmente en los últimos tiempos a favor de procedimientos que...
-
El acceso al empleo público laboral
En el Estatuto Básico del Empleado Público se aprecia una tendencia a la convergencia de los regímenes jurídicos de naturaleza administrativa y laboral que se manifiesta sobre todo en que, aunque la dualidad funcionario-trabajador asalariado sigue manteniéndose, estos se acogen bajo la categoría genérica de «empleados públicos». El objetivo principal del trabajo es comprobar si esta tendencia...
-
La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
-
El acceso al empleo público: Un apunte sobre la problemática creada en torno a la nueva titulación de master universitario
Debido a la adecuación de las enseñanzas universitarias al Espacio Europeo de Educación Superior comenzó un proceso de renovación de todo el sistema universitario, y en consecuencia, de los estudios y titulaciones vigentes hasta ese momento, resultando un cambio radical. Además, a este cambio en los estudios se añade la aprobación en el año 2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, que...
-
Suspensiones y excedencias del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
El contrato de trabajo del personal laboral puede sufrir diversas vicisitudes modificativas. Entre estas vicisitudes se encuentran las denominadas «situaciones del personal laboral», incluidas en el Título VI del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 7/2007 de 12 de abril (en adelante EBEP), que no sólo recoge las situaciones de los funcionarios de carrera sino también la de los trabajadores...
-
El tiempo de trabajo del empleado público laboral
Con la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, la ordenación del tiempo de trabajo del empleado público laboral se encuentra sujeto a una doble fuente normativa, la legislación laboral y la legislación de la función pública, debido a la peculiar formulación del artículo 51 del EBEP, que genera problemas de identificación de la norma reguladora y, por consiguiente, de la...
-
La retribución del personal laboral del sector público cuatro años después del Estatuto Básico del Empleado Público
La retribución del personal laboral del sector público es uno de los aspectos en que menoscambios se produjeron con la aprobación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Conforme a lo sugerido en el Informe de la Comisión para el estudio y preparación del EBEP, no se procede a la equiparación por vía legal del personal laboral al funcionario, así que las...
- Consulta sobre la aplicación al Consorcio CENIEH, participado al 50% por el Estado y por una Comunidad Autónoma, del artículo 23 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de PGE para 2012 (en el que se establecen limitaciones a la contratación de personal durante 2012 en la Oferta de Empleo Público) y del artículo 9 del RD - ley 20/2012, de 13 de julio, que modifica la situación de incapacidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas [informe EP 12/104 RRV (R-907-12)]
-
Responsabilidad social y ética «públicas» y relación laboral de empleo público.
Parte el estudio del interés general al que, conforme la Constitución, artículo 103, sirve la Administración Pública y de los que se expresan como principios constitucionales de actuación, en particular, la Objetividad y la Eficacia, para posteriormente analizar como éstos se proyectan el organización y gestión de la Administración Pública en el modelo de desarrollo económico sostenible. Y ello...
- Procedimientos selectivos de ingreso y acceso, entre otros, a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, así como procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades
-
Las reformas introducidas por la Ley 3/2012 en el marco regulador del empleo público
El impacto de la reforma laboral en empleo público es significativo habida cuenta de que, por un lado, en la Ley se contienen varias disposiciones que regulan aspectos específicamente destinados a este sector, y por otro lado, además, la reforma laboral en su conjunto resultará aplicable al personal laboral al servicio de organismos o entidades que forman parte del sector público. Palabras Clave:
-
El peso de las lenguas cooficiales en el acceso a la función pública: la evolución de la Jurisprudencia hasta la STC 253/2005, de 15 de noviembre
Introducción. 1. La necesidad constitucional de valorar el conocimiento de la lengua cooficial en relación con la función pública que sirve en la Comunidad Autónoma dotada de cooficialidad versus la imposibilidad constitucional de hacerlo. A) Jurisprudencia constitucional: STC 76/1983, de 5 de agosto. B) Jurisprudencia del Tribunal Supremo hasta 1986. 2. La concreta trascendencia que cabe asignar
- El modelo español de empleo público, las politicas de recursos humanos y la evaluación del desempleo
-
La Exclusión de la participación de las Organizaciones Sindicales en los órganos de selección de las Administraciones Públicas, por exigencia del Estatuto Básico del Empleado Público
I. Introducción: La Génesis de la Exclusión.-II. Examen de los Fundamentos Jurídico Constitucionales que amparan las previsiones de exclusión reconocidas en el artículo 60.3 EBEP. A) El acceso al empleo público como derecho de los ciudadanos. B) Las Consecuencias de la aplicación de los Principios de Imparcialidad, Profesionalidad e Independencia en la composición de los órganos de selección (art.
-
El acceso a las funciones públicas nacionales por parte de los ciudadanos de la Unión Europea
1. Los empleos en la Administración pública como excepción a la libre circulación de trabajadores en el TCE. El punto de vista de las instituciones comunitarias. 1.1. La excepción del art. 39.4 (antiguo art. 48.4). 1.2. Primera aproximación a la interpretación de la excepción: la Resolución del Parlamento europeo de 17 de enero de 1972. 1.3. La jurisprudencia del TJCE sobre el art. 39.4. 1.4. La...
-
L'accés a les funcions públiques nacionals per part dels ciutadans de la Unió Europea
1. Els llocs de treball a l'Administració pública com a excepció a la lliure circulació de treballadors en el TCE. El punt de vista de les institucions comunitàries. 1.1. L'excepció de l'article 39.4 (antic article 48.4). 1.2. Primera aproximació a la interpretació de l'excepció: la Resolució del Parlament Europeu de 17 de gener de 1972. 1.3. La jurisprudència del TJCE sobre l'article 39.4. 1.4....
-
El acceso a la función pública autonómica del personal interino y contratado administrativo: la ausencia de pruebas específicas. (Comentario a la STC 302/1993, de 21 de octubre)
I. Introducción. II. Breve repaso del tratamiento constitucional de la función pública. III. El acceso a la función pública y la Ley de medidas para la reforma de la función pública. IV. El recurso en cuestión. a) Las alegaciones del abogado del Estado. b) Las alegaciones de la Junta de Andalucía y del Parlamento andaluz. V. Los fundamentos jurídicos de la Sentencia. VI. El alcance de la...
-
L'accés a la funció pública autonòmica del personal interí i contractat administratiu: l'absència de proves específiques (comentari a la Sentència del Tribunal Constitucional 302/1993, de 21 d'octubre)
I. Introducció. II. Breu repàs del tractament constitucional de la funció pública. III. L'accés a la funció pública i la Llei de mesures per a la reforma de la funció pública. IV. El recurs en qüestió. a) Les al·legacions de l'advocat de l'Estat. b) Les al·legacions de la Junta d'Andalusia i del Parlament d'Andalusia. V. Els fonaments jurídics de la Sentència. VI. L'abast de la Sentència.
- Oposita que algo queda, de José M. Chico y Ortiz.
- Cómo aprobar oposiciones, de M. Salas Parrilla.
- Becas a opositores
- Oposición a las oposiciones