vacaciones baja enfermedad
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STS, 4 de Febrero de 2015
VACACIONES ANUALES. INCAPACIDAD TEMPORAL. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. La situación de baja por enfermedad iniciada antes del momento fijado para las vacaciones -e impeditiva, del disfrute de éstas- confiere el derecho a su disfrute en fecha distinta, como, declara la sentencia recurrida. Se desestima la casación.
... de la actora al disfrute de las vacaciones no disfrutadas correspondientes al año 2009 y ... ó en situación de IT derivada de enfermedad común desde el 5-2-2009 hasta el 27-1- 2011 ... en otro período que no coincida con su baja por enfermedad, cuando no hubiera podido ... -
STS 711/2018, 4 de Julio de 2018
RETRASO DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador en situación de incapacidad temporal, durante el período de vacaciones anuales fijado en el calendario de vacaciones de la empresa, tiene derecho, tras el alta médica, a disfrutar sus vacaciones anuales en un período distinto del fijado inicialmente, y, por tanto, en su caso, fuera del período de referencia de...
... por carta disfrutar de los 9 días de vacaciones (de Navidad) pendientes, una vez que se ... Estuvo de baja por incapacidad temporal entre el 17 de noviembre ... entre vacaciones y baja por enfermedad se abordó por el Tribunal de la Unión en la ... -
De nuevo sobre el derecho de las vacaciones y su disfrute efectivo en los casos de negativa empresarial a su retribución. Comentario a la STJUE de 29 de noviembre de 2017 (C-214/16, asunto King)
... Coincidencia de las vacaciones con la situación de enfermedad 1.4. Limitación al disfrute, fuera del período de devengo, de las ... las vacaciones unas fechas alternativas posteriores al término de su baja por maternidad, negándose la empresa. El TJCE estimó en este caso que no ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... , vacío, ira, caos, inadecuación, baja autoestima, pérdida, depresión o ... de una vulnerabilidad hacia la enfermedad entre los progenitores, sobre todo en los dos ... hasta el lunes, y la mitad de las vacaciones. U na ... 78 semana, dice, "la menor ve al ...
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Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
... los días de permiso y los días de vacaciones o descanso del trabajador ... Como se ha ... que entender que, tras unas vacaciones o una baja por enfermedad durante las que hubiera acontecido ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 38. Vacaciones anuales ... CAPTULO III. Modificacin, suspensin ... enfermedad o accidente del trabajador que ... sea alegado ... accidente no laboral cuando la baja haya ... sido acordada por los servicios ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... ón pública de comentarios relativos a la baja por enfermedad de un empleado por quien tiene ... RETRASO DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador en ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... de las fechas de disfrute de vacaciones pretendidas, la intensificación de los controles ... generosa el daño que conlleva la enfermedad psíquica, incluyéndose en su cuantificación ... baja maternal, no han desvelado un incumplimiento ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... social –accidente de trabajo o enfermedad profesional y recargo de prestaciones–) ... , encomendar al trabajador, después de una baja por enfermedad, una serie de tareas de categoría ... la actividad laboral y se atenuaba en vacaciones, lo que permitió al Juez calificar la ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... posibilidad de verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador. Se trataría, en este ... sus trabajadores desde el primer día de la baja laboral, por lo que exigirán el documento ... o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... pasivas, siempre que la lesión o enfermedad que hubiera sido causa de aquéllas inhabilitara ... o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja ...
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Límites de la incapacidad temporal
... – El periodo de vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas a la ... ón de alta pero por razón de una enfermedad mental o un desequilibrio psicológico grave, el ... causante se produce poco después de una baja voluntaria del trabajador 255 ... Una cierta ...
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El confinamiento y el derecho a las vacaciones. ¿De verdad se pueden reprogramar? Un varapalo a la pedagogía social
... ms o menos generalizada las vacaciones no disfrutadas por razn de una baja por enfermedad son recuperables ... Pero yo pienso que este estado ...
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STS, 28 de Mayo de 2013
COMPENSACION ECONÓMICA POR VACACIONES NO DISFRUTADAS POR ENCONTRARSE EN IT. El excepcional derecho a solicitar la posible compensación económica por vacaciones anuales que no se hubieran podido disfrutar efectivamente no surge (dies a quo) hasta que se extingue la relación laboral por declaración de IPT y no al finalizar el año natural y, en consecuencia, hasta ese momento no cabe entender que se
... quedando durante esa situación de demora de baja en la empresa en diciembre de 2008. La actora es ... a dicho pacto de empresa el periodo de vacaciones es de 30 días naturales al año, a disfrutar los ... que un trabajador por su situación de enfermedad o accidente que le imposibilitaba temporalmente ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... DE HEREDIA RUIZ, I.; “Calendario de vacaciones anuales en empresas sin representación legal de ... objetiva y situación de discapacidad/enfermedad.” ; Jurisdicción Social núm. 204: ... ://www.laboral-social.com/vacaciones-anuales-baja-enfermedad-aplazamiento-cuatro semanas.html ...
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Tratamiento laboral
... al ser considerados como una enfermedad de trabajo, o asimilable a los accidentes de ... pueda atribuirse a accidente de trabajo una baja laboral derivada de la tensión que se vive en la ... de las fechas de disfrute de vacaciones ...
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Cambios en materia de seguridad social
... en forma tal que concurría una enfermedad que imposibilitaba el trabajo resultaba de ... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... caso de que no se hayan disfrutado las vacaciones" devengadas a lo largo de la vigencia de la relaci\xC3" ...
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Definición de trade
... organizaran su trabajo, guardias y vacaciones no puede considerarse sin más una circunstancia ... tales como "su sustitución en caso de baja por enfermedad o vacaciones por otro trabajador ...
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Régimen de disfrute de permisos retribuidos: nuevo pronunciamiento sobre el cómputo de días. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Social) de 7 de junio de 2023 (Rec. núm. 280/2021)
La sentencia seleccionada -del Tribunal Supremo, de 7 de junio de 2023- procede a la aplicación de la jurisprudencia del Alto Tribunal en materia de permisos retribuidos. En esta, se fija el dies a quo o momento inicial de disfrute de los mismos, y se identifican los días objeto de cómputo. La resolución compendia y expone de modo sumamente didáctico las reglas que, conforme a la interpretación...
... propiamente impeditivas -una enfermedad o un accidente temporalmente incapacitante-, bien ... o con días de descanso, festivos o vacaciones ... Además, el art. 37.3 ET conforma, según ... permisos retribuidos no son asimilables a la baja por enfermedad” 20 ... Así, pues, a juicio del ... -
Tipos de baja
... por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... de la actividad que se realiza durante la baja médica ... 2. Deber de buena fe del ... es el caso de la simulación de la enfermedad, en “aquellas que, por resultar incompatibles ... vacaciones 79 ... 5. Conclusión ... Uno de los ...
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El Derecho penitenciario humanitario
La garantía de la vida e integridad de los internos en prisión fue una de las preocupaciones de la LOGP que ahora cumple 40 años. El presente trabajo aborda el doble escenario al que tal compromiso obliga: la garantía del derecho a una asistencia adecuada en prisión y la articulación de mecanismos de excarcelación por motivos humanitarios. El estudio se complementa con un análisis crítico del...
... Gestión de la enfermedad y la ancianidad dentro de la prisión. 2.1 El ... , señalando que el personal médico que tra-baja en los centros penitenciarios no debería ... cubrir las plazas en situaciones de vacaciones, bajas o excedencias, lo que supone una ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... su habilitación para extender partes de baja por contingencias comunes. Se trata normalmente ... tenga conocimiento que concurre una enfermedad que justifique la ausencia del trabajador 36 ... el facultativo puede prescribir unas vacaciones “( lo que no es infrecuente) y la mutua citar a ...
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Cuantificación de las prestaciones económicas (alimenticias y compensatorias). Factores de ponderación de la decisión judicial
... pagar cada mes, incluido el mes de vacaciones o periodo de tiempo en el que los hijos estén ... un triple resultado (pensión alta, media o baja) que el Juez concreta en función de las ... dicha dedicación y posteriormente, su enfermedad, y sin percibir subsidio (STSJC 18 de febrero de ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... de la capacidad laboral motivadas por enfermedad y accidente, por contingencias comunes o ... profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una ... de trabajo, maternidad, licencias y vacaciones, ni enfermedad o accidente no laboral, cuando la ...