usos costumbres laborales

6930 resultados para usos costumbres laborales

1952 sentencias sobre usos costumbres laborales

Valoración vLex
  • STS, 18 de Diciembre de 2006

    "EL NOMBRE.El uso del nombre, si por algo se define, es por cubrir la necesidad vital de distinguirse de los demás, de identificar a las personas en sus relaciones sociales y jurídicas, teniendo por tanto una proyección externa que, por sí solo y sin ir acompañado de más datos, difícilmente cabe en el concepto de intimidad legal y constitucionalmente protegido cuando su uso se produce en el...

    ... y costumbres vigentes, ...

  • STS, 18 de Febrero de 2003

    "NULIDAD DEL PACTO EXTRAESTATUTARIOS DE ÁMBITO INTERPROVINCIAL. Se dicta sentencia sobre impugnación de convenios que desestima la pretensión. En el sector de las empresas dedicadas a la fabricación almacenaje y comercialización de pastas alimenticias, se han venido sucediendo alternativa y a veces acumulativamente convenios laborales de ámbito territorial diverso -provincial, autonómico...

    ... laborales de ámbito ... y costumbres locales y ...

  • STSJ País Vasco 4515, 2 de Noviembre de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. La condición más beneficiosa es un beneficio cuyo origen está en la unilateral voluntad del empresario y no en lo dispuesto en normas legales o pactadas, pactos colectivos o individuales o usos y costumbres. Una vez que el trabajador lo acepta, bien expresamente, bien tácitamente al recibirlo, se produce el concurso de voluntades generador de fuerza de obligar, al no...

    ... Laborales, Preco II ... y costumbres. Una vez que el ...

  • STSJ Castilla y León , 27 de Junio de 2012

    CONFLICTO COLECTIVO. Subsidiariamente a la aplicación del convenio del año 90 se alegan los usos y costumbres. Amén de que los mismos sólo son aplicables a falta de norma con rango legal, la parte pretende obviar en este punto el hecho probado tercero que declara probado que el grupo profesional a que se refiere el conflicto desde hace varios años realiza los cometidos litigiosos con excepción de

    ... Laborales de Castilla y ... y costumbres. Amén de que ...

  • STSJ Cataluña , 12 de Julio de 2002

    "SUBROGACIÓN LABORAL. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. El respeto a la condición más beneficiosa, se apoya en la eficacia del contrato individual de trabajo, cuando no de los ""usos y costumbres locales y profesionales"". Se aprecia que la empresa no ha demostrado que la atribución al demandante del concepto discutido, por la empresa anterior, se basara en mera tolerancia o...

    ... laborales vigentes de los ... y costumbres locales y ...

  • STSJ País Vasco , 23 de Octubre de 2001

    PROCEDIMIENTO DE OFICIO. Los derechos y obligaciones de la relación laboral se regulan por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado, por los convenios colectivos, por la voluntad de las partes y por los usos y costumbres legales y profesionales, para establecer, finalmente, en su apartado 5 el que se ha dado en llamar principio de irrenunciabilidad, por el cual se proscribe que los...

    ... y costumbres legales y ... laborales en la empresa ...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 16 de Julio de 2002

    "CONFLICTO COLECTIVO. TRATO DESIGUAL PARA TRABAJADORES TEMPORALES. Es por tanto ya un principio comunitario, al margen de los problemas de transposición, invocabilidad y eficacia, etc., que las normas comunitarias conllevan, la proscripción del diferente trato entre trabajadores fijos y temporales, como ya el Tribunal Constitucional ha entendido para ciertos supuestos (SSTC 136/87 o 177/93).

    ... y costumbres (artículo 3,4 ...

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