uso correo electronico
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La sentencia del TEDH sobre el control por el empleador del uso del correo electrónico (mensajería instantánea) por sus empleados (caso Barbulescu v. Rumanía nº 61496/08 de 12 de enero de 2016)
El alcance del control por parte del empresario de las comunicaciones de sus empleados es una cuestión que sigue generando debate jurídico, pues dicha monitorización puede colisionar con los derechos al respeto a la vida privada y a la correspondencia de los trabajadores, reconocidos en el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pronuncia...
@Introducción El 12 de enero de 2016, el Tribunal Europeo de Derecho Humanos (el «TEDH») dictó sentencia en el asunto Barbulescu v. Rumania (la «Sentencia»), en la que resolvía un recurso planteado por el Sr. Bogdan Mihai Barbulescu (el «Emp... -
El control empresarial del uso de dispositivos digitales con fines sindicales
Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación han facilitado la labor informativa del sindicato en la empresa a través del correo electrónico, el tablón digital o la conexión a internet, pero también han ampliado los poderes de control empresarial en esta materia. Siendo ello así, el empresario no puede fiscalizar las comunicaciones sindicales accediendo al contenido de los...
... la labor informativa del sindicato en la empresa a través del correo electrónico, el tablón digital o la conexión a internet, pero también ... -
STS 667/2016, 14 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. No existe límite cuantitativo alguno que conecte el derecho en cuestión al volumen de la plantilla; como sí se establece en el caso de las secciones sindicales. El eventual derecho a disponer de un local se reconoce a todos los delegados de personal y comités de empresa, sin excepción, sea cual sea el tamaño de la empresa. La ley no limita el derecho en atención al volumen de
... de trabajo con sus correspondientes claves de acceso, cuenta de correo electrónico y acceso a listas de distribución de correo masivas, y a ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... tener abierta una aplicación, por ejemplo de una red social o de correo electrónico, y no prestarle atención y rendir plenamente con su ...
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Valor como prueba de los mensajes y comunicaciones electrónicas en los procesos de familia
... SUMARIO: 1. Introducción. 2. Sobre el hecho electrónico. 2.1. Los hechos como objeto y finalidad de la actividad probatoria. 2.2. ... de la cadena de custodia del dispositivo que contiene el mensaje o correo electrónico. 4.7. Aportación, impugnación y práctica de la «prueba ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... ante la negativa a suministrarlos han sido: la cuenta de correo electrónico o el número de teléfono móvil. Al respecto, ya se ha ...
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STC 281/2005, 7 de Noviembre de 2005
Recurso de amparo 874-2002. Promovido por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de las Comisiones Obreras (COMFIA-CC OO) frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que desestimó el conflicto colectivo promovido contra el grupo BBVA. Vulneración de la libertad sindical: uso del correo electrónico de propiedad de la empresa con fines de información (STC
... de 1995 el grupo BBVA dirigió a las unidades relacionadas con correo electrónico una orden sobre la descripción de las diferentes utilidades ... -
Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
...ón, Derecho a la libertad de información, nuevas tecnologías, correo electrónico, intranet, redes sociales, nube. . Keywords: Right to ... -
Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... . grafías a las páginas web que este ha visitado o acceso al correo electrónico) no se abordará en este apartado, sino en el siguiente ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... social de las comunicaciones personales, en donde ya no sólo el correo electrónico ha sustituido prácticamente a cualquier forma de ...
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La ley de propiedad intelectual ante los nuevos retos de la era digital
Un estudio jurídico sobre la Ley de Propiedad Intelectual y su nueva redacción legislativa –Ley 21/2014, de 4 de noviembre–, no puede entenderse sin que se advierta una cierta incidencia de ese amplio fenómeno que es consustancial al avance tecnológico, Internet. En este sentido, los continuos intercambios y las relaciones sociales surgidas por este medio transcurrida una década desde que se...
... de la Sociedad de la Información, en particular el comercio electrónico en el mercado interior (en adelante Directiva de Comercio electrónico). ... videoconferencia, que llevando a cabo su solicitud a través de un correo electrónico. En suma, ambas modalidades contractuales, es decir, ... -
Uso por parte de los trabajadores de los medios tecnológicos de la empresa
. @3.1. Uso del correo electrónico para fines profesionales y para fines personales. No parece ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
...El correo electrónico, no obstante, presenta excepciones a esta regla y los veremos ...
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Resumen de Resoluciones de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública
.... Se descarta la posibilidad de usar el correo electrónico como medio hábil para la solicitud y emisión de las notas ...
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Derecho a la libertad de información en su dimensión referida al derecho a difundir información sindical
...95 . 223 Daniel MART[n.sc]NEZ FONS, «El uso y control del correo electrónico e internet en la empresa. Aspectos laborales». En Antoni ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... formas de comunicación laboral, entre otras y especialmente el correo electrónico, ya no está implicado solo el derecho fundamental a la ...
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Los derechos fundamentales del trabajador frente a los nuevos instrumentos de control empresarial
La sumisión del trabajador al poder de vigilancia y control del empresario no ha de suponer una abdicación absoluta de sus derechos fundamentales, en decir del sumo intérprete de la Constitución. No obstante, la aplicación de nuevas tecnologías que permiten la grabación y el registro de la actividad del trabajador han hecho a este más vulnerable frente a una eventual intromisión ilegítima del...
..., procede hacer referencia a las controversias derivadas del uso del correo electrónico, de los equipos informáticos o de los dispositivos móviles ... -
Novedades en materia de administración electrónica en la nueva legislación administrativa básica
La aprobación de las leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha desatado una honda preocupación acerca de sus implicaciones concretas tanto para los operadores jurídicos, públicos y privados, como para los ciudadanos en general. No en vano, deroga a su entrada en...
... a la vista del número de referencias expresas al fenómeno electrónico que salpican su enunciado final. El legislador continúa profundizando de ..., de 6 de noviembre, al desaparecer la utilización de sistemas de correo electrónico con acuse de recibo que deje constancia de la recepción en ... -
Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... conectadas a Internet, sistemas de geolocalización, servicios de correo electrónico, dispositivos móviles (smartphones, tabletas) y ...
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Registro de las comunicaciones electrónicas del trabajador ¿Es necesaria la autorización judicial?
La jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha admitido la monitorización de los correos electrónicos de los trabajadores por el empresario siempre que se cumplan determinados requisitos. Sin embargo, la Sala de lo Penal del mismo Tribunal en sentencia de 16 de junio de 2014, al valorar la eficacia en el proceso penal de una prueba que había sido previamente admitida en el proceso...
.... Palabras Clave: poder de vigilancia; correo electrónico; derecho a la intimidad; autodeterminación informativa; ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... cuando éstas se encuentren en compañía del otro progenitor, por correo electrónico o teléfono, fijo o móvil. Las comunicaciones, en máximo d ...
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La necesidad de incorporar límites al poder disciplinario del empresario vinculado con el uso de las nuevas tecnologías
... jornada de trabajo, con fines particulares, incluyendo el uso del correo electrónico, el acceso a redes sociales (Facebook, twitter…), el envío ...
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Los controles informáticos de la empresa y el uso del ordenador por los trabajadores: las nuevas tendencias de la jurisprudencia sobre el uso de las TIC
... datos del INE: Encuesta sobre el uso de las TIC y comercio electrónico en las empresas 2014-2015. . Esta situación ha ido dando lugar, a lo ... accedió a un concreto ordenador asignado a un trabajador y a su correo electrónico, en este caso la auditoría se dirige a la utilización por ...
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Derecho social: Uso del correo electrónico e internet en el trabajo y medios de control del empresario
I. Derechos fundamentales, contrato de trabajo y nuevas tecnologías. II. Instrumentos de regulación del uso de nuevas tecnologías en el entorno laboral. III. Utilización del correo electrónico por el trabajador y control empresarial. IV. Navegación por Internet y fiscalización del empresario. V Reflexión conclusiva.
PALABRAS CLAVE Nuevas tecnologías, derechos fundamentales, contrato de trabajo RESUMEN El control empresarial de los medios e instrumentos tecnológicos puestos a disposición del trabajador en el desarrollo de su prestación de s...