uniones temporales empresas estatutos
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Cuestiones controvertidas sobre la protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo
Los delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo aparecen tipificados en los artículos 316 y 317 del Código Penal. En ellos se castiga la producción dolosa o imprudente de un peligro grave para la vida, la salud o integridad de los trabajadores por quienes no faciliten los medios necesarios para que desempeñen su actividad con las medidas de seguridad adecuadas. Se trata de delitos de...
... ón de las actividades de producción en empresas subcontratadas, -que muchas veces suponen ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... que trataba en cada una de las dos empresas (clientes empresariales/clientes particulares) ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... de cuantificación, elementos temporales: período de generación, calendario de pago, ... ) ... jurisprudencia comunitaria, las empresas pueden redistribuir la masa salarial disponible ... - Uso de la fuerza y derecho internacional conflicto armado Rusia-Ucrania
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Opiniones Doctrinales
... BALLESTER PASTOR, I.; “En un grupo de empresas la omisión en la carta de comunicación del ...
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El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... de los trabajadores a sus empresas ... Así mismo, el teletrabajo encajaba a ... no se pueden eliminarse esas fronteras temporales, resultaría muy conveniente, debido a la ...
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... prevención de riesgos laborales en las empresas. Estos derechos se engloban, con carácter ... temporales. Legalmente se han reforzado las obligaciones ... -
Derecho Estatal
... Europeo sobre «La transmisión de empresas como factor impulsor de la recuperación y el ... y planes de igualdad, el depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales, ... para el establecimiento de gravámenes temporales energético y de entidades de crédito y ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... que lo motivó cuando por razones temporales no podría llegar a concurrir esa situación ... -
Tendencias presentes y futuras de ciudades y comunidades sostenibles y viviendas colaborativas a través de plataformas digitales
El desarrollo sostenible del sector inmobiliario busca el bienestar de sus habitantes. Los objetivos de Naciones Unidas persiguen una toma de consciencia con relación a la habitabilidad, justicia social y medio ambiente. Desde el punto de vista de la sostenibilidad, la edificación sostenible debe cumplir con los objetivos exigidos de mejora de las condiciones materiales, colaborar con la...
... de Sociedades de las plataformas-empresas-radicadas en otros países, y como fomentar que ... ómica —competencia asumida por sus Estatutos, al amparo del 148.1.18; sin embargo, no hay rrollo de alojamientos temporales por estancias 62 ... Las CCAA 63 —salvo algunas ... -
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... J. (2012): «Transmisión de empresas, sucesión de contratas y sector públi- co», ... , necesitadas, igualmente de medidas temporales, pero sí al resto de medidas de flexibilidad ... Estatutos de Autonomía, sin ambages, que «corresponde ...
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El estado en el derecho internacional público
... El Commonwealth ... Son uniones de naturaleza especial, sin tipología definida y ... el capital, referente a inversiones en empresas comerciales en el Estado acreditado; e) los ...
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Relaciones de trabajo en España: desempleo, temporalidad y ertes
... , de la escasa lexibilidad interna de las empresas, de la insuiciente capacidad de las políticas ... novecientos treinta y tres mil fueron temporales. En deinitiva, el mercado laboral español se ...
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La ley de uniones de hecho formalizadas de la comunitat valenciana: lo que pudo haber sido y no fue
En el presente trabajo se realiza una reflexión sobre la Ley 5/2012, de 15 de octubre, de Uniones de Hecho Formalizadas de la Comunitat Valenciana desde su aprobación hasta la situación actual, declarada inconstitucional por razones de competencia. Se indicarán los aspectos positivos y negativos de una norma que respondía a una demanda social cada vez más amplia
... Las uniones de hecho no podían ser temporales ni sujetarse a condición, tanto resolutoria como ... -
De la música al ruido y del ruido a las inmisiones dañosas: intromisión a la intimidad personal y la prueba de la intensidad, gravedad y habitualidad
El ordenamiento jurídico en materia de inmisiones acústicas, provenga de la UE, o tenga carácter estatal, sea autonómico o local, sobre aquellas actividades que sobrepasan los límites de lo tolerable, constituye en la actualidad un sólido fundamento jurídico en la tutela de los derechos que se pueden ver involucrados en dichas inmisiones. Con estos antecedentes normativos, en estas líneas...
... inmueble actividades prohibidas en los estatutos que resulten dañosas para la finca o que ... concesiones administrativas de las dos empresas litigantes, resolvió que “por el solo hecho de ... -
La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... ón de modalidades contractuales temporales, tendencia que se trata de invertir con la ... Empresas de Trabajo Temporal (ETT), las cuales firman unos ... -
El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... en los contratos formativos al ser temporales y tener una clara finalidad relacionada con la ... , a una forma menos costosa para las empresas de integrar a trabajadores con menor experiencia ... -
La Ley de Contratos del Sector Público del 2017: aspectos de especial relevancia para las universidades públicas
La aprobación de la Ley de Contratos del Sector Público del 2017 conlleva una notable serie de cambios, novedades y adecuaciones en la regulación, gestión y procedimientos de contratación pública. En este artículo se pone el foco en el análisis de las novedades que afectan de forma específica a las universidades públicas, como son el procedimiento para que la transmisión de los resultados de su...
... social, mejor porcentaje de contratos temporales y mayor porcentaje de mujeres empleadas ... peso burocrático para todas las empresas licitadoras, pero sobre todo contribuyendo con ... se reconozca expresamente en sus estatutos o acto de creación. Un medio propio personiicado ... -
El género en los sindicatos y las asociaciones empresariales. El papel del ordenamiento 'intrasindical'
... ón y su ordenamiento interno, sus estatutos; y, de la misma manera, comparativamente, en las ... En los órganos de las empresas del IBEX representaban el 7,2% y en las ... traciones públicas, y además de dos Uniones Estatales, que asocian a los trabajadores por ...
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Jurisprudencia Civil
... acuerdos, decisiones o asociaciones de empresas o prácticas concertadas y que puedan afectar al ... de forma clara y precisa en los estatutos, no es "trasladable analógicamente" sin más, ...
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... ón de las fronteras espaciales y temporales entre las esferas laboral y privada suscita ... competitividad, que han requerido a las empresas mayor flexibilidad en la organización del ... produce, por ende, una remisión a los Estatutos societarios y a los Reglamentos de Régimen ... -
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... llegado a afirmar, aunque referido a las empresas multiservicios que “el abaratamiento es patente ... De los contratos temporales, una inmensa mayoría, 584.632, se celebraron a ...
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Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... son seleccionados mediante cuerpos con estatutos jurídicos diferenciados para el ejercicio de una ... temporal, pensados para cubrir bajas temporales en la administración y para posibilitar un mejor ... el riesgo de que los trabajadores de las empresas de servicios contratadas por los organismos ...
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Contratos temporales y principio de igualdad de trato
... organizativas o productivas de las empresas, respetando un mínimo de 6 meses y un máximo de ...
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Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... Se demanda también a las empresas competidoras en las que ahora prestan sus ... deberes deontológicos recogidos en los estatutos de los colegios profesionales). Los miembros del ...