ugt convenio hosteleria
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Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... ún la Encuesta de Población Activa 2017 1 el sector de “hostelería” de nuestro país ocupó en el segundo trimestre del año un total de ... 2.2. Sobre sus fuentes de regulación: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo ... En el caso de que concurran las ...
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Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales. Para determinar el convenio colectivo de los repartidores se analizará la cuestión sobre la base de cuatro ejes. En el primero se analizará la inclusión del personal de reparto de comida en el...
... En el primero se incide en la inclusión del personal de reparto de comida en el sector de la hostelería en España. En el segundo eje se aborda qué ocurre si la empresa que ha contratado al repartidor/a dispone de un convenio de empresa. En tercer ... -
Organizaciones salariales y declive sindical. Dos ejemplos
Este trabajo plantea varias reflexiones mantenidas por determinados colectivos de trabajadores que, sin y con afiliación, se han autoorganizado, colectiva y salarialmente, ante la supuesta pérdida de influencia del sindicato, lo que pudiera vincularlas a otra etapa más de confirmación de la capacidad transformadora del sindicalismo, en un complejo momento para los sindicatos denominados de clase...
... de camareras de piso que pertenezcan tanto al sector de la hostelería como al de servicios. También podrán asociarse aquellas personas que ... trata de una evidente acusación a los sindicatos firmantes del convenio de hostelería, en su mayoría CC. OO. y UGT., remarcando que ... -
Organizaciones salariales y declive sindical. Dos ejemplos.
... de camareras de piso que pertenezcan tanto al sector de la hostelería como al de servicios. También podrán asociarse aquellas personas que ... trata de una evidente acusación a los sindicatos firmantes del convenio de hostelería, en su mayoría CC. OO. y UGT., remarcando que "argumentar ...
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Presentación del monográfico
... , tal como por ejemplo Las Kellys denuncian en el caso del Convenio de Hostelería catalán. En resumen, si organizaciones como UGT o ...
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STS, 12 de Noviembre de 2013
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. "No existe pues, un derecho incondicionado a la jubilación parcial; lo que la norma convencional prevé es que la empresa " deberá facilitar la jubilación parcial de los trabajadores que lo soliciten", si bien para el personal de mando lo condiciona a que el contrato de relevo se realice por medio de la promoción interna, conforme a la legislación vigente en cada...
... en virtud de demanda a instancia de FEDERACIÓN DE COMERCIO, HOSTELERIA Y TURISMO DE COMISIONES OBRERAS contra SUPERMERCADOS CHAMPION S.A., GRUPO ... DE UGT, siendo parte el MINISTERIO FISCAL, sobre Impugnación de Convenio Colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrido la FEDERACIÓN DE ... -
El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios
... , o cuanto menos cuestionables, como aplicar a una trabajadora auxiliar de transporte de escolares en autobuses, el convenio de la hostelería 87 , ... o bien directamente, puede conducir a una selección estratégica por parte de las empresas del convenio a aplicar, por razones de ...
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Inmigración y mercado de trabajo. La reforma de la normativa española en materia de extranjería
El presente artículo centra su atención en las reformas efectuadas en la normativa española de extranjería por el Real Decreto 629/2022 de 26 de julio, y su normativa de desarrollo. Tras unas consideraciones generales sobre la importancia de las reformas llevadas a cabo desde el inicio de la crisis sanitaria de 2020, y del conocimiento de cuáles son los datos estadísticos más recientes sobre la...
... LaboruM nº 7 ... hostelería, que ocupa a 311.827 (24,63%), de las cuales 87.019 son de países no UE, ... el salario mínimo interprofesional, o el establecido por el convenio colectivo de aplicación, en el momento de la solicitud, y prueba de haber ... -
STS 706/2020, 23 de Julio de 2020
CORREOS ELECTRÓNICOS COMO MEDIO DE PRUEBA VÁLIDO. RECURSO DE SUPLICACIÓN LABORAL. El Tribunal Supremo establece en sentencia que asumiendo la era tecnológica en la que la sociedad está inmersa, se puedan aportar documentos como medio de prueba a través de soportes electrónicos siempre con las necesarias adaptaciones así como de una correcta autenticación de los mismos. Se...
... Catalunya (antes CC.OO.- FECOHT), sobre impugnación de convenio colectivo, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal ... Ha comparecido en ... añadir a este ordinal que entre esas empresas se encontraban Hostelería de Servicios Colectivos SA, Serunión SA, Eurest Colectividades SL e ISS ... -
PRESENTACION.
... , tal como por ejemplo Las Kellys denuncian en el caso del Convenio de Hostelería catalán. En resumen, si organizaciones como UGT o ...
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Cambios en materia de seguridad social
... convenio colectivo, acuerdo de empresa o contrato de trabajo. Parece evidente que ... actividad en el sector turístico, incluyendo el comercio y la hostelería “ siempre que se encuentren vinculadas a dicho sector ” ... - ...
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STS, 27 de Enero de 2014
En la vigente redacción del art. 41 ET , tras la redacción dada por el art. 12.1 Ley 3/2012, no es preciso que las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo tengan el objetivo acreditado de «prevenir» una evolución negativa o «mejorar» la situación y perspectivas de la empresa, sino que basta con que las medidas estén «relacionadas» con la competitividad, productividad u...
... por FEDERACION ESTATAL DE TRABAJADORES DE COMERCIO, HOSTELERIA-TURISMO Y JUEGO DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES Y FEDERACION ESTATAL ... base del empleado al objeto de igualarlo con el fijado por el convenio colectivo provincial de referencia. Era un complemento compensable y ... -
STS, 12 de Diciembre de 2007
IMPUGNACION DE CONVENIO QUE TRAS LA PRUEBA SE REVELA EXTRAESTATUTARIO. El pronunciamiento sobre el carácter extraestatutario del convenio que contiene la sentencia recurrida, con el que evidentemente se da satisfacción parcial a los intereses de la parte recurrente, no solo no ha sido combatido en esta sede, sino que aparece expresamente aceptado, y reconocido además como acertado, por ambas...
... ón promovido en nombre de FED EST Trabajadores de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT, contra Sentencia de fecha 12 de julio de 2005, ... de UGT, FECOHT- CCOO y Ministerio Fiscal sobre impugnación de convenio ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOAQUÍN SAMPER JUAN ... -
Límites a la modificación unilateral de la jornada (o la lenta aceptación de que el acuerdo es siempre exigible) y contradicciones jurisprudenciales
... de CCOO y UGT solicitando la nulidad de varios artculos del Convenio Colectivo sectorial de Grandes Almacenes, de mbito estatal, siendo ...
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Breves apuntes para una regulación multinivel del trabajo en plataformas digitales
... 4. Negociación colectiva y convenio colectivo aplicable a las plataformas digitales y su personal. 5 ... en el ámbito de aplicación de los convenios sectoriales de hostelería, lo que presupone su caracterización como trabajadores asalariados. En ...
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La regulación del trabajo en domingos y festivos en el estatuto de los trabajadores
... todos los días del año (en sectores como la sanidad, la hostelería, los servicios de emergencia, los medios de transporte, etc.). Pero si ... convenio o pacto colectivo4así como por acuerdo individual; incluso en defecto de ...
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Sobre las propinas en el sector de hostelería. Sentencia Tribunal Supremo 635/2021, de 17 de junio
... en casas de juego han advertido siempre sobre la imposibilidad de considerar como salario la propina que excede del importe garantizado por convenio 9 ... VI. LA PROPINA EN HOSTELERíA ... La STS 17 julio 2012 (rcud. 3626/2011) se centra en determinar el modo de aplicar la previsión ...
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Novedades en la negociación colectiva
... si resulta aplicable un acuerdo interprofesional o un convenio o acuerdo colectivo sectorial de ámbito estatal o autonómico, de los ... 1.º Por lo dispuesto por el Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería vigente, esto es, en la actualidad el V ALEH y en un futuro el que pueda, ...
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La evolución reciente del papel de la negociación colectiva en el avance de la igualdad de género: planes de igualdad, negociación sectorial y procesos de subcontratación
... 43 LOI). El convenio colectivo por su propia configuración pactada y dinámica es un ... ómicos de ayuda a domicilio, o provinciales de residencias, hostelería y restauración, o los que inciden en educación, universidades, o ...
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El principio de correspondencia entre la representación unitaria y el ámbito del convenio de empresa
El Tribunal Supremo declaró, en sentencia de 10 de junio de 2015, la nulidad de un convenio colectivo de empresa por establecer como ámbito de aplicación el conjunto del territorio español habiendo sido negociado por los representantes de los trabajadores del único centro de trabajo con que contaba la empresa en el momento de la firma del convenio, de forma que entiende quebrado el principio de...
... 1. Descripción de los hechos ... La sentencia resuelve el conflicto planteado por el sindicato UGT (Federación de Comercio, Hostelería y Turismo) –al que se adhirió CC.OO.–, que solicita la declaración de nulidad del Convenio Colectivo de la empresa Mnemon Consultores SL. Se ... -
El género en los sindicatos y las asociaciones empresariales. El papel del ordenamiento 'intrasindical'
... Mar (FTCM), Federación Estatal de Trabajadores del Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FTCHTJ), Federación de Servicios (FES), Federación de ...
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Modalidad procesal de impugnación y convenios colectivos de empresa: notas sobre los debates en la jurisprudencia reciente (2016)
... los Trabajadores –con una eficacia normativa y erga omnes del convenio colectivo–, se garantiza con una regulación de la legitimación, ... trabajadores a hacer aportaciones a la Fundación Laboral de Hostelería, según se establece en la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... individual de los trabajadores, que debe ser incluido en el convenio colectivo del sector metalúrgico” (AA.VV., 2019: 40) ... Otro ... 4 del V Acuerdo Laboral Hostelería, que define su ámbito funcional al “servicio de reparto de comidas ... -
Las mujeres en el sistema de relaciones laborales: sindicatos y asociaciones empresariales
... Mar (FTCM), Federación Estatal de Trabajadores del Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FTCHTJ), Federación de Servicios (FES), Federación de ...
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Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... Por ejemplo, SAN 20/2014, 5 de febrero de 2014 que anula el Convenio colectivo de la empresa Sherco al Detalle SL. Y STS 28 de junio de 2017, ... 20 del Convenio Colectivo provincial para la industria de hostelería de Alicante (BO. Alicante 28 septiembre 2017): « A fin de evitar ...