trastorno adaptativo ansioso jurisprudencia

Incapacidad permanente absoluta. Limitaciones preexistentes al alta agravadas con posterioridad.

DESPIDO. Si se encontraba impedida (""trastorno ansioso-depresivo"") para trabajar como auxiliar en una Notaría, mal podría no encontrarse impedida para cursar un Master Universitario en Madrid, y sin que la autorización del SCS, concedida con igual liberalidad, obste a ello, incluso obviando que la actora se trasladara a Madrid antes de ello, pues el curso comenzó en Octubre del 2.010 y la...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. NO SE RECONOCE. Falta de contradicción.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA: NO SE RECONOCE. NO SE HA PRODUCIDO AGRAVACIÓN DE LAS DOLENCIAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS. En el supuesto actual consta acreditado que la actora, tras reincorporarse a su puesto de trabajo, el 7-5-2008, ha visto como se modificaban sus condiciones de trabajo y como gran parte de la jornada la pasa sin actividad, leyendo algún libro, ello pese a la existencia de una previa sentencia judicial firme en la que se declaraba vulnerado...

"RECURSO DE CASACIîN. DELITO DE ABANDONO DE SERVICIOS DE ARMAS. ENFERMEDAD PREVIA. EXENCIîN DE RESPONSABILIDAD. Se recurre la sentencia que condena al procesado marinero actualmente en situaci—n militar de reserva como responsable en concepto de autor del precalificado delito consumado de Abandono del Servicio de Armas. Esta Sala estima, en aras del otorgamiento de la tutela judicial que,...

DELITO DE LESIONES. El dolo requiere, en cualquier caso, conocimiento y voluntad, pero la voluntad se infiere del hecho de que, conociendo el agente el peligro generado por su acción y la elevada probabilidad de causación de un resultado, decida voluntariamente actuar, de lo que cabe deducir que acepta o asume el resultado que acaba derivándose de su voluntaria decisión. Se estima la apelación.

CONTRATO DE TRABAJO. RESCISIÓN. ACOSO LABORAL. El concepto de acoso laboral referido, que en su caso justifica también la rescisión contractual a instancia de los trabajadores que tipifica el artículo 50.1.a) ET, no se da en el presente caso, toda vez que, no obstante la prolongada relación laboral entre las litigantes, los datos objetivos expuestos en el fundamento anterior revelan la normalidad

ASESINATO. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. ALEVOSÍA. DOLO. Es necesario que de lo actuado en la instancia se aprecie un verdadero vacío probatorio, bien por falta de pruebas, bien por haber sido obtenidas éstas de manera ilícita, bien cuando la interpretación de esas pruebas se hubiera hecho por quien corresponde de manera irracional o ilógica, debiendo decaer o quebrar cuando existan pruebas de cargo y

• Revista de Derecho Social

RECURSO DE CASACIÓN. JUCIO PENAL. SUSPENCIÓN. PERICIA. La suspención de un juicio oral para que sea practicada una pericia debe ser valorada por el tribunal de instancia teniendo en cuenta la perturbación que para la administración de justicia supondría una suspensión del juicio. Se estima el recurso.

DELITO DE ABANDONO DE DESTINO. Se inicia el recurso con un motivo en el que se plantea la vulneración de la presunción de inocencia. El motivo, realmente, no está razonado y no puede ser acogido. La presunción de inocencia, como es sobradamente sabido se refiere solo a los hechos y a la participación en ellos del autor (Ss. del Tribunal Constitucional, entre otras muchas, 169/1990, 134/1991, 131/1

DELITO DE FALSEDAD DOCUMENTAL. FRAUDE. Este Tribunal entiende que tanto la adjudicación directa de las obras y su ilegal fraccionamiento como la emisión de facturas y escritos de conformidad falsos ya han sido tomados en consideración a través de otros delitos, prevaricación y falsedad de documento mercantil y oficial, por lo que sancionar además nuevamente el supuesto maquillaje de expedientes...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. SUBSIDIARIA PARCIAL. Las mismas carecen de la entidad invalidante necesaria para llegar a la conclusión de que se halla inhabilitada por completo para todo tipo de actividad laboral; sí consta base suficiente, con relación a la petición subsidiaria del escrito inicial, para inferir que las mismas le inhabilitan para llevar a cabo las tareas fundamentales de una...

APROPIACIÓN INDEBIDA. La consumación requiere que el autor ejecute un acto de disposición sobre el objeto o el dinero recibidos que resulta ilegítimo en cuanto que excede de las facultades conferidas por el título de recepción, dándole en su virtud un destino definitivo distinto del acordado, impuesto o autorizado. Se consuma el delito en la fecha en que debió de haberse dado el destino pactado,...

P.

Abandono de destino.- "Error facti": No concurre.- Legalildad: Correcta aplicación del art. 119 CPM.- Eximente de estado de necesidad: No concurre.- Estimación parcial del recurso por disminución de la pena.

INCAPACIDAD TEMPORAL. Se trata pues de un juicio médico-laboral que se superpone y prevalece, en este caso concreto, sobre el juicio, que se presume puramente médico, del facultativo del servicio de salud. Esto es, la reforma legal introduce un mecanismo para evitar que el mero parte médico de baja por recaída, una vez agotado un anterior periodo de incapacidad temporal sin declaración de...

SEGURIDAD SOCIAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. El burnout es un tipo característico de estrés que se da en aquellas profesiones de quienes realizan su trabajo en contacto con otras personas que por sus características son sujetos de ayuda. Es un trastorno adaptativo crónico con ansiedad como resultado de la interacción de la situación laboral o del mismo trabajo. En primera instancia se desestima...

INCAPACIDAD PERMANENTE

Grado de minusvalía. Alegación de dolencias distintas a las que se valoraron en el expediente administrativo. Reconocimiento del 45% o, en todo caso, superior al 33%. Falta de contradicción (ambos motivos).

COACCIONES. ABUSO SEXUAL. La deficiencia en uno de los parámetros no invalida la declaración, y puede compensarse con un reforzamiento en otro, pero cuando la declaración constituye la única prueba de cargo, una deficiente superación de los tres parámetros de contraste impide que la declaración inculpatoria pueda ser apta por sí misma para desvirtuar la presunción de inocencia, como sucede con la

DESPIDO. La demora o la falta de presentación de los partes, pueden ser sancionados por la empresa pero no con despido, porque tal demora o ausencia no constituye un incumplimiento grave y culpable del núcleo del contrato de trabajo, ni son demostrativos de la voluntad del trabajador de poner fin a la relación laboral, sino que, a lo más, manifiesta una omisión por no poner en conocimiento de la...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Aplicando las anteriores consideraciones al caso sometido a enjuiciamiento de esta Sala, teniendo en cuenta todas las circunstancias concurrentes en el presente supuesto, debe desestimarse el recurso y confirmar el pronunciamiento de instancia en cuanto, si bien la patología padecida por la demandante no encaja en alguna de las manifestaciones psicosociales antes mencionadas

ACOSO LABORAL. Aún siendo el recargo, una pena o sanción, cuya imputación es sólo atribuible a la empresa incumplidora de sus deberes de seguridad e higiene y debiendo ser de interpretación restrictiva el precepto que la regula, se estima que nuestro caso puede incluirse en el de que la lesión del trabajador se ha producido por no haberse observado las medidas generales de seguridad (el artículo 1