Tramitación de convenio colectivo

164595 resultados para Tramitación de convenio colectivo

20 modelos sobre Tramitación de convenio colectivo

112885 sentencias sobre Tramitación de convenio colectivo

Valoración vLex
  • STS, 11 de Febrero de 2014

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Como consecuencia de esta concepción del fenómeno interpositorio y de sus posibles efectos, se sostiene que tratándose de diferencias salariales derivadas de la aplicación del Convenio Colectivo de la cesionaria, previa declaración de cesión ilegal, la prescripción se computa desde la fecha en que se pudieron reclamar las citadas diferencias [su devengo], sin que la

  • STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018

    ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...

  • STS, 20 de Marzo de 2007

    "IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. NULIDAD.VALORACIÓN DE LA PRUEBA.Se reclama contra la sentencia que desestima la excepción de falta de legitimación activa; y estima la demanda sobre impugnación del Convenio Colectivo, declarando su nulidad como convenio colectivo de eficacia general o estatutario.No todas las asociaciones empresariales están legitimadas activamente, sino solo las ""interesadas

  • STS, 21 de Noviembre de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. No corresponde estimar el recurso de casación toda vez que su fundamento es la falta de legitimidad de los negociadores, siendo que quienes participan en la negociación y conclusión de un convenio colectivo tienen representatividad suficiente, mientras que quienes impugnan la legalidad de los actos de negociación pueden hacerlo desde luego por las...

  • STS, 13 de Marzo de 2013

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DESPIDO. Nos encontramos ante un error inexcusable, entendiendo que el empresario no ha aplicado en el caso el estándar de diligencia exigible, habida cuenta de que el incremento salarial al que se refiere el cálculo equivocado estaba fijado en un convenio colectivo publicado en el diario oficial de la Comunidad Autónoma. Se estima la casación.

3715 artículos doctrinales sobre Tramitación de convenio colectivo

  • La publicidad del convenio colectivo en el derecho del trabajo alemán.

    1. La singularidad del derecho colectivo del trabajo alemán, basado en la falta de publicación de los convenios colectivos en periódicos ofi - ciales. 2. La exigencia de forma escrita del convenio colectivo, como presupuesto del sistema alemán de publicidad de los convenios colectivos. 3. La publicidad de los convenios colectivos alemanes, de carácter registral y mediante anuncios ofi ciales. 4....

  • Evitando la nulidad

    Una clienta que se encuentra en situación de baja por maternidad, ha sido objeto de un despido por causas objetivas al amparo de lo previsto en el Art. 52 c) del ET, habiéndose producido con posterioridad al inicio de la maternidad. La empresa alega en su carta de despido, no solo que su situación económica le obliga a rescindir el contrato de la trabajadora (y de otros dos trabajadores que,...

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