tiempo de presencia en jornada laboral
-
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... TELETRABAJO 2.2 FLEXIBILIDAD DEL TIEMPO DE TRABAJO 2.3 ERTES 2.4 ... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ( ... para evitar, durante el desarrollo de la jornada, el contacto con los vecinos del inmueble, b) el ... (salvo deporte paralímpico), con presencia de una sola persona y con observancia de las ...
-
La violencia de género
... La inclusión de la mujer al mundo laboral, fue todo un avance, pero que duda cabe, que esta ... La presencia de los hijos e hijas en episodios de violencia ... tutela, curatela, guarda o acogimiento por tiempo de uno a cinco años, sin perjuicio de las penas ... que se encuentran: reordenación de la jornada laboral; suspensión de la relación contractual ...
-
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... Durante mucho tiempo la contratación de investigadores en nuestro ... se ha celebrado por tiempo indeinido y a jornada completa salvo prueba en contrario que acredite ... por el investigador contratado sin cuya presencia aquellos resultarían inviables ... Se ... -
Las incompatibilidades de los empleados públicos
... (así ocurre, al menos, en el ámbito laboral), mediando una indemnización compensatoria. Es ... prácticamente única en la docencia a tiempo parcial ... La segunda cuestión, esto es ... de los modernos sistemas de control de presencia parece que deben asegurar la misma en el centro ... jornada reducida ... Las dos excepciones apuntadas ...
-
El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... o Tribunal, hasta el punto de que la presencia de este elemento no es causa suficiente para ... condenatoria firme transcurre cierto tiempo; si durante este periodo de tiempo el sujeto no ... el desempeño de su actividad laboral? A través de la justificación de sus ... cada dos días de prisión por una jornada laboral. No está clara la propuesta de ACALE ...
-
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, empezando por las previsiones del ... cierto modo, también las reducciones de jornada por guarda legal 422 ... 420 Artículos 45 ... 432 BALBO, L. “La doble presencia”, en AAVV (coord. BORDERÍAS, C., CARRASCO, C ...
-
La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... , la conciliación de la vida personal y laboral, o la protección de la salud de los ... personal de los trabajadores fuera de su jornada laboral, pero también con una faceta ... Tiempo de trabajo y descanso en el ámbito internacional ... tiempo de trabajo, descanso, tiempo de presencia y trabajo efectivo se interpreten de manera ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... Pero al mismo tiempo, un sector de políticos y filósofos, y también ... laboral con los bienes de uso personal, incluidos ... a su adición errónea fortaleciendo la presencia aparente de la tradición ... 425 Es el caso ...
-
Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... colocado carteles que indicaban de su presencia, y ello aunque no hubiera sido informado del ... pueden ser examinadas, durante cuánto tiempo y con qué propósitos, y más específicamente, ... -
Consideración en torno al tiempo de trabajo: tiempo de desplazamiento, tiempo de disponibilidad, y limitación del tiempo de trabajo efectivo
En este trabajo se realiza un estudio, tanto desde el punto de vista de la doctrina judicial como jurisprudencial, sobre la configuración del tiempo de trabajo con el fin de delimitar el tiempo de trabajo efectivo, para lo cual se aborda la polémica en torno a los tiempos de disponibilidad, especialmente, la guardia domiciliaria, así como si el tiempo de desplazamiento empleado por los...
... empresariales de registrar la jornada de trabajo y respetar el derecho de desconexión ... los elementos esenciales de la relación laboral, pues no cabe duda de su importancia en relación ... de atención primaria en régimen de presencia física debe considerarse tiempo de trabajo en su ... -
Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, ... a pesar de hallarse en guardia localizada no se requiere la presencia en el lugar de trabajo”. Por su parte, la STSUE de 5 de octubre de 2004 ... -
A
... Suele estar tipiicada en el derecho laboral como sanción. En el II Convenio Colectivo ... Sin embargo, hubo que esperar bastante tiempo hasta que se instaurara la abogacía como ... én están incluidas entre las actas de presencia (art. 200. 1º RNE) como, por ejemplo: La entrega ... para los períodos estivales se pacte la jornada continuada o ininterrumpida, siempre en los ...
-
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... nómicamente, o en trabajos informales o a tiempo parcial. También se pone de relieve que se han ... sobre conflictos de reducción de jornada para el cuidado de menores, un 14,94% sobre ... : - Cuando sea necesaria la presencia de la persona trabajadora para la atención de ...
-
El régimen de retribuciones
... se realizaba por el simple transcurso del tiempo, la eliminación de las categorías suponía una ... fijas que se devengaban por la presencia continuada en el servicio ... Por lo ... á concederse a quienes se les exija una jornada de trabajo mayor que la normal o a quienes se ... la totalización de los períodos de vida laboral de los funcionarios, con una consideración ...
-
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... tanto de contenido de la propia relación laboral" como de los incentivos que se establecen en funci\xC3" ... ífiCas del Contrato indefinido a tiempo par Cial Con vinCulaCión formativa ... trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de ... ón y distribución de los tiempos de presencia pactados, así como el sistema de retribución o ...
-
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... de segregación con el paso del tiempo y contraviene la esencialidad de la persona o su ... , así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo, a situaciones de ... pleitos en los que se discute la presencia de una situación de discriminación, proscrita ... -
Perspectiva de género, violencia sexual y derecho penal
... discriminación”, Mujer y Derecho, Jornada de Igualdad de la Facultad de Derecho, ... Después de todo este tiempo (y a pesar de reconocer que algo se ha avanzado, ... encima del ocupacional y la excesiva presencia de la medicación como respuesta al estereotipo ... son capaces de integrarse en un mercado laboral absolutamente polarizado. Es un hecho el que las ...
-
Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... a las nuevas tecnologias en el ámbito laboral ... El empleo de nuevas tecnologías en las ... de manera exponencial con el paso del tiempo, tanto que -de hecho- a estas alturas cualquiera ... , de conexión a internet o de presencia en la red, ya sea mediante página web, un blog o ... aspectos laborales durante la jornada, porque se hacía a través del tacógrafo, que ...
-
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
Revista de Derecho Laboral vLex ... EL DESpIDO DE LA MUJER EMbARAzADA y LA ... COMUnITARIAS ... I. a) Como ya hace tiempo afirmaba Pablo Aramendi ( Revista Doctrinal ... , posibles solicitudes de reducción de jornada, ocasionales bajas médicas durante el embarazo, ... es irrelevante y basta constatar la presencia de un nexo de causalidad adecuado entre el ...
-
Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón ... horario de trabajo, la reducción de la jornada laboral o la excedencia por cuidado de ... cualificaciones— como por subempleo en tiempo —cuando la preferencia de la persona ... -
La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el ... la implementación automatizada en tiempo y forma de determinadas acciones. A este respecto ... (25%) de trabajadores no registraba la presencia ni las horas trabajadas en su empleo. Por el ... -
La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... Palabras clave: salud laboral, prevención de riesgos laborales, deber de ... que permiten corroborar la presencia de un derecho subjetivo al desarrollo de la ... El tiempo dedicado a esta formación debe tener la ... o temporal, o con independencia de su jornada a tiempo completo o parcial. Concretamente, ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... ácter objetivo de la responsabilidad al tiempo que se exonera a la Administración de responder ... margen de lo que constituía su actividad laboral) no se puede imputar al funcionamiento del ... , estrechándola, lo que, unido a la presencia de un poste de la luz, hacía especialmente ...
-
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... fórmulas singulares de remuneración laboral 1 ; remitiéndonos a las aportaciones doctrinales ... tiempo 8 ... Fórmulas que pueden calificarse de ... En cuanto a las reducciones de jornada por causas familiares, cabría efectuar ... los tiempos de simple disponibilidad y presencia en el ámbito laboral, se desarrolle o no alguna ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... e innecesario para su actividad laboral y que lleva a cabo con menosprecio de cualquier ... /1983, de 28 de julio de regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, que ... tal riesgo adaptando las condiciones o el tiempo de trabajo, incluida si es necesario la no ... necesidad objetiva de su realización y presencia de un interés preponderante del grupo social o ...