técnicas negociación

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83 modelos sobre técnicas negociación

  • Solicitud de días de permiso por desplazamiento temporal

    Ante la decisión unilateral de la empresa de efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores (residir en población distinta a la de su domicilio habitual) por causas económicas, técnicas, organizativas, o de producción, o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial, éstos podrán acatar la decisión teniendo derecho a un permiso de cuatro días laborables por cada tres meses

38625 sentencias sobre técnicas negociación

  • STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018

    ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...

    ... las partes firmantes a iniciar nueva negociación de otro Acuerdo que sustituya a éste, en el ...
  • STSJ Cataluña 8523/2014, 23 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los...

    ... hasta varios meses después en la negociación del convenio colectivo, dando cumplimiento ...
  • STS, 26 de Septiembre de 2006

    "PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. CREACIÓN DE COMISIONES TÉCNICAS. VALIDEZ. La actora interpuso demanda de conflicto colectivo. No se aprecia ilegalidad ninguna en mantener una sola Comisión Técnica que aglutine la distribución eléctrica, máxime cuando además, como se ha dicho, esas actividades se corresponden con la de ""Endesa Red"", aunque sea a través de dos ...

  • STS, 8 de Marzo de 2005

    RENFE. Trabajador trasladado forzoso a un centro de trabajo ubicado a 52 Km. de su residencia anterior por falta de aptitud, por pérdida de facultades psicofísicas, declarada por Comisión médica de la Empresa. Se debate el derecho a percibir la indemnización por traslado forzoso prevista en el C. Colectivo, para los supuestos de movilidad forzosa por razones técnicas, económicas, organizativa o...

  • STSJ Andalucía 938/2014, 8 de Mayo de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa. Se estima la suplicación.

    ...negociación suele construirse a partir de criterios de cierta ...

16699 artículos doctrinales sobre técnicas negociación

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