tarifas tragsa 2007

• Anales de la Abogacía General del Estado

El Tribunal Supremo planteó cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la UE, preguntando si la empresa pública TRAGSA estaba exenta de la aplicación de las Directivas comunitarias en materia de contratos. El Tribunal de Justicia considera que TRAGSA, según su régimen jurídico, es un medio propio de la Administración del Estado en sentido amplio, es decir, incluyendo las entidades...

• El sector público económico de ámbito estatal: su régimen jurídico y realidad actual

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Antecedentes.Actuaciones del Tribunal Supremo.Cuestiones prejudiciales plateadas al TJCE.Admisibilidad de las cuestiones prejudiciales.Decisión sobre el fondo de las cuestiones segunda y tercera.Consideraciones finales.

• Anales de la Abogacía General del Estado

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

1 · Introducción. -2 · Antecedentes de la Contratación Doméstica (in House Providing). -3 · Jurisprudencia comunitaria y actual régimen positivo de la contratación doméstica. 3.1 · Los requisitos establecidos por la jurisprudencia comunitaria para la contratación «in House» y su reflejo en la jurisprudencia...

• Anales de la Abogacía General del Estado

Consulta sobre la posibilidad de aplicar a las encomiendas de gestión lo dispuesto en el artículo 160.1 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. La circunstancia de que las encomiendas de gestión no tengan naturaleza contractual sino instrumental no impide la aplicación por analogía a dichas encomiendas de gesti&oacut

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

1 - Legislación. La Comisión hace públicas sus prioridades en la aplicación del artículo 82 del Tratado CE [Unión Europea]. La Comisión adopta una nueva comunicación relativa a la presentación de compromisos en el procedimiento comunitario de control de concentraciones. La Comisión publica los criterios materiales para analizar concentraciones no horizontales. 2 - Jurisprudencia. El TJCE reitera

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En la sentencia recurrida la Sala entiende que no han quedado acreditados los problemas económicos u organizativos justificativos de la medida, ni tampoco las dificultades que perjudiquen su posición en el mercado. Situación distinta a la contemplada en la sentencia de contraste, donde consta que la inferior jornada realizada por...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Cuando se trata de empresas reales, con organización propia, la actuación empresarial en el marco de la contrata, o del negocio jurídico que da soporte a la cesión de trabajadores, sea un elemento esencial para la calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el contratista no sea suficiente para eliminar la cesión

CESIîN ILEGAL DE TRABAJADORES. El ejercicio individual por parte del actor de la acci—n reclamando su condici—n de trabajador de la administraci—n demandada no impide considerar globalmente los resultados de la encomienda, pues, como resulta de los propios tŽrminos del pliego represcripciones tŽcnicas, presupuesto y la propia encomienda de gesti—n, es evidente que, no ha sido solo el actor el que

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Las características esenciales de la encomienda de gestión, -singularmente, el que los entes u organismos encomendados se consideran medios propios de los poderes adjudicadores, el control que el adjudicador puede ejercer sobre el encomendado, la ejecución obligatoria de la encomienda- determinan que, a efectos de evaluar la existencia de una cesión prohibida de...

• Contratos del sector público. Esquemas

CESIÓN ILEGAL

• Legislación Refundida

COMPETENCIA ECONÓMICA DESLEAL. La cláusula general tipifica un comportamiento de competencia desleal, dotado de sustantividad frente a los actos de competencia desleal que la Ley ha estimado tipificar en concreto. Esta cláusula no puede aplicarse de forma acumulada a las normas que tipifican actos en particular, sino que la aplicación ha de realizarse en forma autónoma, especialmente para...

DESPIDO. Partiendo de la anterior doctrina jurisprudencial, debe rechazarse la primera cuestión planteada por la parte recurrente, en cuanto que postula que el contrato temporal para obra o servicio determinado suscrito entre las partes el 25/03/2008 resultaría fraudulento, debiendo reputarse celebrado por tiempo indefinido, en razón de que no se identifica adecuadamente la causa de la...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Das relações in house no âmbito do regime da contratação pública O artigo em apreço procura dar enquadramento jurídico ao conceito de relações in-house no âmbito da contratação pública e de como este tem evoluído graças à jurisprudência do Tribunal de Justiça das...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

1 . Introducción. Reflexiones sobre algunas novedades de carácter general previstas en el proyecto.1.1 . La nueva categoría legal de los contratos sujetos a "regulación armonizada".1.2 . El nuevo recurso administrativo especial en materia de contratación.1.3 . El nuevo régimen de la subcontratación.2 . Ámbito de aplicación del proyecto.2.1 . Ámbito subjetivo.2.2. Ámbito objetivo: Tipos...

• Anales de la Abogacía General del Estado

Consulta sobre la forma de solventar el problema derivado de la existencia del límite temporal máximo de duración de las empresas municipales de economía mixta gestoras de los mercados mayoristas de productos alimenticios, una vez que tras la entrada en vigor de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público la gestión del citado servicio público por empresas de capital...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. La conjunción de las consideraciones anteriores permite afirmar que, como razona la sentencia recurrida, nos encontramos ante una causa justificativa del despido indemnizado de la actora. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay...

• Anales de la Abogacía General del Estado

Aplicación analógica del régimen previsto en los artículos 4.1.n) y 24.6 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, a los negocios entre una entidad pública empresarial que no es poder adjudicador y una sociedad íntegramente participada y controlada por ella. Examen de doctrina de la jurisprudencia comunitaria sobre el...

CONTRATO DE TRABAJO. La sentencia recurrida, en cuanto no estima la existencia de cesión ilegal y no declara el derecho del actor a integrase como trabajador indefinido, no fijo, de la administración demandada, vulnera el artículo 43 del ET, por lo que, con estimación parcial del recurso procede su revocación, para en su lugar, dictar otra que declare que la demandante ostenta la condición de...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. PERSONAL FIJO INDEFINIDO. ENCOMENDACION DE GESTION. Como consecuencia de tal regulaci—n, cabe concluir que la encomienda de gesti—n se configura como un encargo que un poder adjudicador efectœa, para la realizaci—n o ejecuci—n de un tipo de actividad o servicio de su competencia, a un ente instrumental o servicio tŽcnico del mismo, encargo que este tiene la...

• Revista de Derecho del Transporte

CONTRATO DE TRABAJO. SALARIO. La sentencia recurrida, en cuanto no estima la existencia de cesión ilegal y no declara el derecho del actor a integrase como trabajador indefinido, no fijo, de la administración demandada, vulnera el artículo 43 del ET, por lo que, con estimación parcial del recurso procede su revocación, para en su lugar, dictar otra que declare que la demandante ostenta la...